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文档简介

1、（岗位职责）LJCW 绿化部技术员职务说明书（ A 版）直接上级绿化主管直接下级绿化领班教育中专或高中之上学历且有园林绿化关联知识和工作技能。入职技能熟悉园林绿化工程及绿化养护关联知识；有壹定的组织协调能力、口头和书面表达能 力、社交能力；熟练电脑操作。最低经验2 年之上绿化工作经验。要求培训园林绿化知识培训。其他能吃苦，为人谦虚有礼；年龄25 45 岁；普通话流利，最好懂粤语。1.于部门主管的领导下全面熟悉住宅区绿化简介，定期对所辖区域和绿化工具、设备进行巡查，对出现的养护工作疑难问题进行分析、总结，拿出解决办法；因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观发挥绿化的生态环境效

2、益；2. 熟悉花草树木的品种、 名称、特性和栽培管理方法， 掌握花木病虫害的防治、园林机具的使用方法，不断提高绿化养护管理技能；3.巡视小区绿化，掌握小区绿化的基本情况；职责权限4.熟悉园林绿化工程施工及验收规程，现场施工监管；5. 协助部门主管做好本部门员工月度、 年度培训计划且实施培训， 及时总结且分析培训实施效果，不断改进工作方法；6.于部门主管的领导下做好本部门周度、 月度工作计划和总结； 协助领班安排、协调绿化工的养护工作，保证部门工作计划的顺利实施；7.完成上级交办的其他工作；8.上岗前认真阅读本职务说明书，且同意按照本职务说明书完成工作。日常工作1.组织落实部门主管安排的工作，且

3、及时反馈；2.于部门主管的领导下组织实施绿化部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、 管理制度；2.于部门主管的领导下协调处理和绿化部有关的住户特殊求助事件和小区突发事件；3.每日上班后，巡逻各岗位工作情况，及时纠正工作偏差；4.做好暴雨、台风等灾害预防工作。每周工作1.于部门主管的领导下检查重要工作的过程执行情况；2.于部门主管的领导下组织落实周度工作计划和每月培训计划；3.每周协助部门主管进行工作总结及制定下周工作计划且上交物业副经理。月季年工作1.协助部门主管每月末 /每季末 /每年末全面总结壹次本部门工作；2.积极参加公司开展的各类培训；3.于部门主管的领导下做好本部的培训计划且落实关联培训工作。离职需交接事项物品1. 其负责的各类资产物品清点移交 （包括个人办公用品、 个人领用物资、 其控制下部门 固定资产 /低值易耗品等） ；2. 其负责的部门各类档案文件整理移交（包括部门日常运作文档、ISO 文件、存档文件等以及关联电子文档，含密码的电子文档必须移交密码） 。3. 岗位工作移交（包括尚未处理

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