安全环保部2019年度工作总结

1、安全环保部 2019 年度工作总结安全环保部 2019 年度工作总结 2019 年安环部在领导的带领下，安环部一直把安全放在首位，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，基本完成了公司年初制定的安全目标：全公司无死亡事故、全公司无因安全环保事件损工10 天。一、 加强安环机制建设， 完善管理制度完善本公司安全管理制度，制定工作目标与计划。 由于本公司属于新建企业，安环部根据公司实际情况，建立安全生产管理体系和安环管理部门，构建三级安全管理机制，明确了安环管理人员。建立健全公司安全、消防、环保制度, 进一步修订完善了安全生产管理制度 、消防安全管理制度 、环保保护管理制度和安全操

2、作规程等一系列规章制度。明确了安全生产管理目标和职责， 拟定了年度安全培训计划等， 并全力贯彻实施，取得了初步成效， 为今后本公司安全生产标准化、规范化的管理打好了基础。二、 强化员工安全意识， 做好员工安全教育培训 根据国家相关法规要求，做好员工安全教育培训，拟定年度安全培训计划，结合公司是新企业新员工较多的实际情况， 重点对入职新员工进行公司、 车间、班组三级教育安全培训，全年累计培训新入职员工84 人次，并及时建立员工三级教育安全培训档案，完成了本公司所有员工建立三级教育档案的目标。按照培训计划，以提高员工安全意识、 环保意识、消防意识为目的，合理安排对员工进行安全、消防、环保等一系列的

3、安全知识、安全技能培训教育，全年总计培训约52 余次，并进行了考核，合格率 100。三、 主要负责人、安全管理人员及特种作业人员培训取证按安全生产法规定， 单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员必须持证上岗。由于本公司属于新建企业，又是化工行业，取证类别人数较多，安环部根据公司实际情况组织员工进行委外培训取证，确保做好本公司特种作业人员安全技术培训、考试、复审工作，保证本公司在试生产前本公司所有特种作业人员持证上岗。2019 年度安环部共组织54 人外出培训，其中3 人取得安全生产知识和管理能力资格证书；13 人取得固定式压力容器操作资格证书； 4 人取得安全管理和作业人员证资格证书；1

4、人取得叉车操作资格证书； 27 人取得氟化工艺作业证书。6 人取得充装作业资格证书；培训取证合格率98.1 ，本公司主要负责人、安全管理人员及特种作业持证率达到了100。四、 劳保用品的申报、 配备及发放为了加强对本公司的劳动防护用品的管理， 保障本公司从业员工的安全与健康，避免和杜绝各类安全事故的发生，安环部制定了劳动防护用品配备和管理制度及劳动防护用品发放标准 。按制度和标准对公司所需的劳动防护用品和应急处理药品（如一般防护用品：安全帽、工作服、劳保鞋；特殊防护用品：防化服、防毒面具、空气呼吸器; 以及应急药品：六氟灵、敌腐特灵等）进行申报和配备。2019 年度总计发放工作服292套，劳保

5、鞋 51 双，安全帽 125 顶。有效地改善了公司员工的作业条件，完成了所有员工劳保用品的发放。五、 外来施工单位现场监督和检查安环部为规范外来施工单位施工人员的安全行为，防止施工作业过程中安全事故发生，制定外来施工单位安全管理制度 ，对外来施工单位进行入厂作业前培训，安全监督检查和督促隐患整改等工作。按照外来施工单位安全管理制度，安环部对厂区所有范围内进行巡回检查，同时组织公司中高层管理一同进行月度安全大检查 （检查包括：施工现场安全隐患检查、施工人员劳防用品穿戴、 安全用电等方面， 对每次查出的问题和隐患及时下发整改通知书， 从实际上提高了外来施工人员的安全意识，从根本上改善本公司施工现场的安全状况，杜绝了各类安全事故的发生。六、 各类上墙制度的完善为了加强员工对本公司厂区危险因素的辨识，提高员工安全防范意识。 安环部根据国家法律法规和实际情况对本公司厂区内所有上墙制度进行完善，如危化品安全周知牌、 重大危险源告知牌、重大危险源区域、安全标语、岗位职责、岗位安全操作规程、安全标志标识等，厂区标识