下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、如何写好公文请示与报告的技巧请示公文 在九类常用公文文种中,作为企业单位,使用频率较高的文种只有请示、报告、通知、会议纪要、函五种。而这使用频率较高的五类公文中,很多办公室人员对请示和报告不分或混用,甚至出现公文标题用关于xxx的请示报告的现象,这是极不标准的。 为了便于广阔办公室人员写好请示和报告,现将两者的写作技巧逐一详细讲解。 一、请示 请示是向主管上级机关请求对某项工作或问题作出指示、给予答复、审核批准时所使用的公文。 (一)什么事情应该请示? 一般而言,凡向上级请示的问题,应属于以下几种情况: 1、属于主管上级单位明确规定必须请示批准才能办理的事项。 2、对现行方针、政策、法令、规章
2、、制度等不甚了解,有待上级单位明确答复才能办理的事项。 3、工作中发生了新情况,而无章可循,有等上级明确指示才能办理的事项。 4、因情况特殊难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的事项。 5、因意见分岐,无法统一,难于工作,有待上级裁决才能办理的事项。 6、有章可循,有法可依,可以开展工作,但因事由重大,为防止工作中失误,需请示上级审核的事项。 7、按上级明文规定,完成一个任务,需报请上级审核的有关事项。 (二)撰写请示需掌握的三个要领: 1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清,还要在在正文里写明请示什么问题,为什么要向上级请求。请示事项要专题专文,以便上级及时答复。 2、明确提
3、出本单位对解决这一问题的意见,供上级参考。意见要写得有理有据,必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本单位意见分岐,要分别陈述不同意见的内容,并加以分析比拟,还可提出倾向性的意见,供上级权衡、批复。 3、具体提出对上级的要求。包括希望按某个最正确方案批示;由于时间限制,或事态严重,希望上级尽快答复,甚至务请在什么时限内答复;提请上级批复时需要注意或强调的问题,否那么可能引起什么不良后果;在上级正式批复前,建议上级同意暂先按什么原那么进行工作;等等。向上级提出上述要求的目的,是为了得到上级及时、准确的批复,但行文中切勿使用要挟的语言。 二、报告 报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级
4、机关的询问。 (一)报告的写法 报告一般分为三局部:一是报告的原由,即为什么写报告;二是报告的事项,用现将报告如下:之类的转接语引出报告的事实和问题,这局部要突出重点,做到点面结合;三是结束语,可根据报告内容的不同写明特此报告、专此报告等。 报告分为综合报告、专题报告(情况报告)、答复报告等。 1、综合报告。是下级机关为了使上级机关全面了解下级机关各方面情况,便于上级机关掌握全局,指导工作而写的公文。综合报告的主要特点是:汇报的情况和反映的问题比拟全面,一般和工作总结结合起来。综合报告的正文,一般包括报告起因和报告内容两局部。报告起因即说明为什么要写报告,报告起因一定要集中、概括、简要直陈。有
5、时就是几句话,报告起因与报告内容之间的承上启下用语,往往用现将情况报告如下。报告内容,是报告正文的主体,一般要写明完成任务、进行工作、处理事情的依据、过程、措施以及结果、成效与存在的问题,今后的打算与安排。报告正文的结尾用语一般用特此报告表述。 2、专题报告(情况报告)。是为了向上级着重汇报某项工作和某个问题,以使上级了解情况,做出指示而写的公文。专题报告的显著特点是,报告的内容专一。专题报告可分为:反映某项工作及其存在问题,并提出解决问题意见的专题报告;为总结某项工作而形成的经验性的专题报告;为研究和解决某一问题或工作而召开会议所形成的会议专题报告;工作中有了错误,需要向上级机关检讨所形成的
6、检讨性专题报告;对某一事情或某种情况进行周密的调查,在分析研究根底上形成的调查,专题报告。 各种专题报告的格式大体一致。正文内容,由于专题报告种类不同,在写法上有所差异。一般说来,专题报告的正文大体包括三局部:一是工作开展情况,二是存在问题及其原因,三是解决问题的意见和方法。正文开头一般先详细表达新情况产生的缘由、情况和问题等作为依据,然后用为了等句式点名主题,再用现如下句作为过渡语,转入分旨局部,提出解决问题的具体措施。 3、答复报告。是被动答复上级询问的一种随机性呈报,正文开头一般先引用上级来文(或领导批示要求、函电)作为依据,然后用现将报告如下。一句点明意图主旨兼作过渡语,转入分旨局部的
7、详细表达。 (二)写作要求 1、重点突出,中心明确,详略得当,即使是综合报告,也要重点突出几个问题,对其他问题简略带过。 2、要有分析,不能只罗列现象,要着力揭示问题的实质,分析开展趋势。 3、要注意反映新情况、新问题即报告的内容要有新意,要注意时效性。 4、内容要真实可靠,实事求是,要一分为二,报喜也要报忧,讲成绩也要找出差距和缺乏。 5、注意一文一事,不要夹带请示事项,简明扼要,文字精炼。 三、请示与报告的区别 请示与报告的相同之处在于它们都是上行文。其区别是: 1、行文目的不同。请示需要上级对下级有明确的批复;报告那么是下情上达,上级领导机关只作为阅知件,不作答复。 2、行文时间不同。请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年拜泉县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年夏县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年肇州县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年马关县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 中国建设银行苏州分行2027届校园招聘200人考试模拟试题及答案解析
- 中国电子科技集团公司第二十七研究所2026-2027届校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026广西水利电力职业技术学院银龄教师招募笔试备考试题及答案解析
- 2026年崇仁县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年乾安县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026-福建统计局成本管控专员招聘考试参考题库-含答案
- 网约出租车驾驶员资格证(人证)考试题库及参考答案
- 武汉市2027届高中毕业生九月调研考试地理试卷(含答案)
- 华为光芯片机考题库(完整版含答案解析)
- 2026年资料员岗位练习题与答案
- 安徽省江南十校2026-2027学年高三上学期9月综合素质检测 数学试题+答案
- 2026年高职编辑出版学(版权贸易)试题及答案
- 2026考研全国统考英语二冲刺试卷(详细解析)
- 麻醉科重点专科建设工作汇报
- 2024年《广西壮族自治区建筑装饰装修工程消耗量定额》(上册)
- 《重大火灾隐患判定方法》解读与培训
- 临床护理文书书写规范(2024版)
评论
0/150
提交评论