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文档简介
1、急诊科护患纠纷及安全隐患分析与管理对策西安凤城医院(710016)周建萍摘要:目的通过对急诊科护理安全隐患的总结、分析,找出相应的管理对策,从而提高急诊科护理工作质量。 方法回顾日常工作中发生的纠纷和潜在不安全因素。结果针对总结、分析出的问题,有目的地加强管理和培训,提高急诊护士的自我保护意识和工作效率。关键词:纠纷、安全、管理我院是一所新成立四年的民营制二级甲等医院,位于北郊经济开发区, 有着200 张床位,承担着周边约30 万人口的急诊就医和出诊抢救工作。随着人们物质生活及精神生活水平的提高, 病人的自我保护意识和对医疗保健需求也相应提高,医疗纠纷也呈上升趋势。急诊科室接受患者就诊及抢救危
2、重患者的场所。由于环境及场所的特殊, 病人病情紧急, 家属缺乏心理准备、 更易发生纠纷。 因此,正确分析护理工作的隐患, 制定防范对策,对提高急诊护理工作质量和服务水平、减少纠纷发生具有重要意义。一、常见护理纠纷及安全隐患分析:1、输液室、注射室常见隐患:1.1 查对制度方面:治疗工作中的“三查”不能很好的贯穿于工作中。特别是操作中和操作后的查对落实不好,为护理安全埋下了隐患如: 有的护士输液瓶上不贴瓶签,用记号笔直接写姓名、药名、剂量,容易被手抹掉,查对时不但自己看不清还容易引发病人或家属误解。个别年轻护士缺乏工作经验,治疗时只重视药物与医嘱是否相符, 而忽略药物的配伍及输入方式,有的新药针
3、剂由于药房是散支发放,未提供药物说明书,如果护士不熟知药物配伍禁忌和使用要求,就无法杜绝错误医嘱,我们曾有一位病人在静脉输入生理盐水250 毫升加氟罗沙星0.4克 30 分钟后,发现溶液逐渐变混浊,尽管病人无异常感觉,但仍然造成了家属的恐慌。事后查清是由于医生错将5%葡萄糖写成生理盐水所致。1.2 护患沟通方面:护士在日常工作中往往只忙于治疗和护理,没有重视对病人的沟通交流, 特别是为输液病人更换液体查对时语言简单生硬,不容易取得病人的理解与配合,使患者产生误解,引发纠纷。由于门诊病人周转快,护士不容易熟悉病人,因此,容易发生因方言或发音的不同使病人听错名字而输错液、打错针。1.3 技术操作方
4、面:技术熟练程度不够,容易引起病人及家属的不满和投诉,特别是为婴幼儿注射和穿刺时不能很好配合,容易跑针,重新穿刺不成功,将会成为护患关系紧张的导火线。1.4 护理人员自身方面: 门诊工作特点之一就是缺乏计划性,工作处于被动状态,特别是在同一时间患者比较集中的时候,都认为自己病情急不能怠慢, 同时年轻护士往往缺乏应急和协调能力,容易使一些简单问题复杂化, 就很有可能忙中出错发生差错。2.抢救室工作常见纠纷及安全隐患:2.1 院前急救常见纠纷及隐患2.1.1 呼救电话内容接听不详,未问清楚地点、伤情、人数或地点记错、对方联系方式不清楚或电话号码记错, 导致救护车延时到达、 延误抢救时间, 引发纠纷
5、。2.1.2 出诊物资准备不全、估计失误,出现抢救药品、器械少带或未带,导致抢救效果不理想,甚至因抢救不及时造成患者死亡引发纠纷。2.1.3 技术操作不熟练、不过硬,如心肺复苏不熟练,静脉穿刺不成功,直接影响急救质量。2.2 转运途中常见纠纷及隐患:2.2.1 现场处理不当,检查不仔细,与病人家属欠沟通,转运前未向患者及家属交待病情、 治疗措施及途中可能出现的危险,致使途中患者病情加重或继发损伤而引起纠纷。2.2.2 途中责任心不强,对病人观察不仔细、处理不及时,造成病情恶化,甚至死亡时间不明确,引起纠纷。2.3 院内急救常见纠纷及隐患:2.3.1 专业基础知识不扎实,对危重患者评估能力差,青
6、年护士多,缺乏工作经验,不能熟练使用抢救仪器,仪器出现故障也不能及时排除,容易被家属指责引起纠纷。2.3.2 护理文书记录内涵质量不高,病情记录不全,有遗漏,语言描述不当,抢救记录书写不规范。2.3.3 工作时间安排不合理,得不到充分的休息,由于工作忙、护士少,常常忽略对留观病人的病情观察,病情记录不及时、全面。2.3.4 门诊抢救中往往有家属陪伴, 治疗和护理的所有操作都在他们的监督之下,护理人员的言行稍有不当均可能引发投诉和纠纷。2.3.5 费用问题也是引发投诉和纠纷的诱因。有个别病人有钱也不愿主动交费;伤重的如先处理了伤口就可能不辞而别;还有的熟人陪同不但不代缴费用还找碴威胁医护人员。二
7、、管理对策:1、加强急诊科护士的规范化培训,使其掌握各种仪器的使用方法,常见疾病的观察要点与方法及危重患者抢救技术。不断组织护士学习新知识、新技术、定期对他们作理论、操作、应急能力的考核。2、增强院前出诊护士的急救意识,提高院前急救的水平,坚持不懈地对护士进行心肺复苏、 中毒抢救、人工呼吸、电除颤、心电监护、复合外伤的处理等培训。在接诊电话处防止设置好的电话接听单,一旦接到电话,按单内容逐项询问填写,针对伤情、病情、准备相应的抢救物品。给出诊人员配备必要的通讯工具,发现意外情况时及时与院内取得联系。3、认真做好抢救仪器的交接与管理,做好“四定”、 “三及时”,接班护士认真检查所有抢救仪器和药品
8、。确保抢救仪器完好率100%,处于应激状态。护士长加强督察,每周检查不少于两次,抢救室所有仪器一律不许外借。4、认真学习医疗护理规章制度,加强“三基、三严”,从思想上高度认识护理工作的的慎独性,认真做好“三查七对一注意”工作,强化法律意识,认真书写护理文书,确保护理记录的原始性、真实性、科学性、合法性、准确性和完整性,提高护理记录的质量。5、对留观患者严格执行床头交接班制度,严格按照护理级别观察病情,加强主动巡回,及时记录病情变化,发现问题及时报告医生。6、讲究语言艺术,做好护患沟通,树立以人为本的服务理念,热情接待每位患者,态度诚恳,语言文明。要求护士仪表端庄,文明礼貌,避免使用生、冷、硬的语言,当患者和家属情绪急躁时,做好耐心、细致的解释工作,护士长主动帮助解决,避免冲突发生。如有纠纷发生,科室及时组织讨论,找出自身存在的不足,提出整改措施,不断提高服务技能。7、合理安排班次,尽量做到新、老搭配,一方面满足抢救需要,另一方面也能很好的起到代教作用,树立老护士的威信,也锻炼和保护了年轻护士。总之,急诊
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