教务处管理机构人员职责

1、教务处管理机构、人员、职责教导处主任职责1、 主管教导处全面工作，对学校校长室指定的教导处各项工作负总责。2、 分管图书室、资料室、阅览室工作；3、 分管全校各班课程设置、教材管理与课时量安排工作；4、 分管期初教学人员安排工作；5、 分管体育工作；6、 分管教学常规运转；教导处副主任职责1、 分管教师教学用品、体育器材添置计划制订上报与建帐；2、 分管学籍与毕业证管理；3、 分管学校与上级主管部门组织的考试考务工作；4、 分管教学常规运转；5、 分管小专业与三年级高考部教学业务。教导处副主任职责1、 分管教学人员工作量与绩酬工资计算的相关工作；2、 分管画室器材，物品的添置计划与建帐；3、

2、分管不同时令全校作息时间；4、 分管教学常规运转；5、分管大专业部教学业务；6、分管处务日誌的登记。教导处工作人员岗位设置主任：皮业书副主任：毛辉王本为教学检查员6 人：易平曹小云张光辉关丽丽曾慧敏马业武（兼）课务干事1 人：由易平兼任并担任学生会学习部指导教师学籍考务干事1 人：由关丽丽兼任活动资料干事1 人：由曹小云兼任并担任学生会体育部指导教师报刊阅览室管理员（兼信件收发）2 人：戴明谢丛冰图书室资料室管理员2 人：王慧车慧教学用品保管员2 人：向朝霞汪学梅教学检查员职责与考评办法1、 值班教学检查员必须在相关预备铃响前赶到指定岗位执勤， 接受教师监督和相关领导检查。不假迟到或缺岗，由教

3、导处主任记入处务情况登记本存底，在期月绩酬中按学校相关规定扣分扣款。2、 值班教学检查员检查所查班级教师到岗情况，如有教师迟到、早退、缺席或其他违纪情况，遇到问题应先立即解决，不能解决的问题，立即报教导处负责人解决。对违纪教师一是要在当天送递违纪通知单（不能当面送递的应电话告知），二是记入当天处务日记。工作失误一人次以迟到一次论处，徇私舞弊一人次以旷工一次论处。3、检查值班辖区内班级学生自习与上课情况，如有学生违纪， 扣分到班并将扣分情况如是记载。学生违纪与任课教师相关的情况，如睡觉、看小说、喧哗、吃零食、打闹等，当班教学检查员要在当天内详细记入教导处处务日记。教学检查员发现违纪学生不管不记的

4、，按学生每少扣 10 分教学检查员记迟到一次论处，徇私舞弊一人次以旷工一次论处。4、 及时发现并排除值班辖区内教学场地存在的安全隐患 （是班级责任的扣分到班），个人不能排除的立即报告教导处负责人或相关校级领导。5、 检查教学区内公物需要维修的及时报告总务处主任或相关校级领导。6、发现所查教学区内水电浪费现象，如长流水、长明灯等要及时通知总务处。7、对 4、5、6 条所述职责不履行的， 每渎职一次按迟到一次论处。课务干事职责与考评办法1、课务干事必须兼任教学检查员、学生会学习部辅导员。2、负责期初各年级各专业课表的科学编制，期初因课表编制发放不及时造成教学运转不正常的，以年级为单位记旷工次数。3

5、、 根据专业调整、学生分流、教学人员工作异动、学校中心工作等情况及时调整课表或编制临时课表，因课表调整或临时课表编制发放不及时造成教学运转不正常的，以班为单位记旷工次数。4、负责缺岗（含请假）教师的调（代）课安排，因调（代）课安排不及时造成教学运转不正常的，以课节为单位记旷工次数。5、负责教学人员工作量与教学检查结果的具体计算与按时公布，每月末公布一次，每缺公布一次记旷工一次，迟公布一次记迟到一次。擅改结果，徇私舞弊一次记旷工一次。6、 负责各年级教学人员双休日上课的工作量计算与公布， 每月末公布一次，每缺公布一次记旷工一次，迟公布一次记迟到一次。擅改结果，徇私舞弊一次记旷工一次。7、协助教科

6、室搞好教师教案作业月、期检查工作，因本人失职使检查不及时影响月工作量计算以旷工论处。8、负责如是整理填写教导处处务日记和处务会议记录。缺记一日或一次记迟到一次。9、单元、月、期末将教学检查员对教学人员的检查情况汇总后交相关处室，接通知后迟交一日记迟到一次。10、负责学生会学习部各项工作，如学生学习用品检查、学生作业检查、学生请假制度的建立与执行等， 确保学生会学习部每天正常运转，运转一天不正常记迟到一次。11、搞好教导处、 学生处对学生会学习部安排的其它相关工作和临时性工作，否则每次以迟到论处。活动资料干事职责与考评办法1、体育活动干事必须兼任教学检查员、学生会体育部辅导员。2、每学期初制定全

7、校各年级体育活动计划并报批，开学第一单元末编制发放全校各年级体育活动秩序册，无计划与秩序册以旷工论处。3、如果天气等条件允许， 开学第二单元第一周全校各年级体育活动必须开赛，迟开赛一天记迟到一次。4、全过程参与教导处秩序册内各年级体育赛事，督促检查班主任与体育委员及时倒岗到位，确保体育活动安全与正常举行，因渎职造成安全事故或体育活动无法正常开展，每次均以旷工论处。搞好教导处、学生处对学生会体育部安排的其它相关工作和临时性工作，否则每次以迟到论处。5、负责教材的清理、保管与收发，为教导主任提供准确的教材库存清单，做到按计划收货，按时按计划发放，为师生提供优质服务；6、所管教材帐目要做到清晰并妥善

8、保管备查，教材帐目必须包含教导处已报校长室批准的征订计划，收货明细，发放明细，库存明细；7、坚决抵制教导处征订计划外的图书资料签收入库；8、对 4、5、6 条所述职责不履行的，每渎职一次按旷工一次论处，造成经济损失的追究经济责任。学籍考务干事职责与考评办法1、学籍考务干事必须兼任教学检查员。2、负责学生的编班与注册工作， 接通知后编班、 注册不按时的以班为单位记旷工次数。3、负责各年级转插生的注册工作， 不按学校规定程序接收转插生的，一人次记迟到一次。4、负责毕业证的办理工作， 凡班主任已上报并符合办毕业证条件的学生办证率应达100，缺办或遗失一个毕业证记旷工一次。5、 对毕业证采取群发与零发

9、两种方式进行， 群发指所有费用交齐的学生毕业证由总务处主任签字后交毕业班班主任发放，零发指所有费用未交齐的学生毕业证交学校档案员逐个发放。坚决抵制不按规定交清费用领取毕业证的行为，未按规定每发一个学生毕业证记旷工一次并负责赔偿学校经济损失。6、 负责各年级学籍清理，为每个学生建立跟踪 3 年的学籍档案，每缺 1 个记旷工一次；每单元末出一期学籍简报，详细报告各年级各班学籍异动情况并将简报及时送达相关领导，简报每少出一期记旷工一次。7、为上级部门组织的考试安排秩序册，接通知后迟交一日记迟到一次。8、 为教导处组织的考试安排秩序册，接通知后迟交一日记迟到一次，期中期末考试成绩分科、分班收集统计并存底，每缺一科记旷工一次。报刊阅览室工作人员职责与考评办法1、负责报刊信件收发与保管建帐工作，每失误一次记迟到一次。2、 负责每天上午、 下午正常上班时间阅览室对教师学生的开放工作，否则按学校相关考勤制度处罚。3、 负责特殊时段阅览室对相关学生的开放工作，否则按学校相关考勤制度处罚。图书室工作人员职责与考评