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文档简介

组织中的个人行为个性、能力、知觉与行为技能/任 职能力较容易 改变智力个性特 质和个 性偏向价值观、 兴趣、动 机/目标较难改变个人传记特征年龄性别婚姻状况 抚养人数 任职时间个件?心理学家谈论个性时,指的是个体整个心 理系统成长和发展的动力概念,它不是把人看 成多个不同的部分,而是把人看成一个综合的 整体,这个整体要比各部分的综合大得多。从管理的角度说,个性是个体所有的反应 方式和与他人交往方式的总和。它常常被称为 一个人所拥有的可测量的个性特质。X个性1、个性心理特征;指个体经常的、稳定的、本质的心理 特征的总和2、个性特质;''一个人怎样去影响别人,怎样看待和理解 自己,以及他内部的和外部的可测量的 特质形式个性的特点社会性整体性合性倾向性独特性稳定性J个性与行为勒温的行为函数:B=f (P, E)其中,B为行为,P为个性,E是环境。个性旳决定因素/遗传:ED50%个性差界,30%娱乐业余兴趣差界来口遗传 害羞,畏惧,不安 成长的文化背景 早年的生活条件家庭、朋友和社会群体的规范其他经历回 情境影响不同情境要求一个人的个性表现出不同的侧面。g

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