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文档简介

1、询问证人的诱导与纠正询问证人是诉讼案件中经常碰到的事情和常用的举证质证方式。但由于我国实行辩论式审判不久，很多律师，包括法官对询问证人，特别是律师对询问己方证人的直接发问经常采用不合法的诱导式发问方式。容易导致发问方式及相应的答复涉及到证人证言是否具备真实客观性，让法庭怀疑证人证言的可信度，甚至有不被法庭采纳的风险。律师对直接发问采用诱导式方式，除了我国法学教育和律师们长期以来没有经过发问方式的训练，也和我国长期以来采用的纠问式审判方式有直接的关系。就目前的审判方式，法官过多干预庭审中各方，特别是干预律师的询问，互相发问等，已成常态和习惯。这也导致律师发问能力低下，甚至根本不具备发问的最起码的

2、技能。这和国外法庭审理中，律师们主导法庭审理，询问证人和当事人成了法庭审理的主要过程的情形大相径庭。就证据的七种法定类型而言，证人证言的效力最低。而老道、高明和有经验的律师能够让证人提供自己需要的证言，而又不产生诱导的嫌疑。最简单的方式就是采用开放式发问。什么是诱导？诱导就是在问话中暗示回答，把问话人的答话放进证人的嘴里。诱导性的问话主要表现在，不需要证人提供什么新信息，只要证人证实一下即可。下面是一个原告方律师询问己方证人的直接盘问记录，从中可以看到，原告律师已经到了不用诱导式方式进行盘问，就无法进行合法有效发问的典型过程。审判长：还有什么问题？原告律师：在你任总经理期间，公章的合法持有者是

3、谁？证人：是我。原告律师：你的职务谁有权力解除？证人：应该在8 月 25 日之间应该是公司的执行董事，薛某某。原告律师：你对薛某某作为执行董事个人负责？证人：对。原告律师： 8 月 25 号之后呢？证人：因为公司产生了新的公司章程，所以我对公司负责，对董事会负责。 原告律 师：就是新的章程把执行董事撤除，确立了董事会机制，总经理开始对董事会负责？法官：原告代理人，注意你的提问方式。原告律师：好。是这个意思吧？证人：没有错。证人：董事原告律师：好。那么如果8 月 25 号之后解除你的职务，应由谁来做出？ 会。原告律师：董事会？那么，你的公章，你认为 8 月 25 号之后到被告登报申明公章遗失这个期间，你认为你还是不是合法的持有者？原告律师：好。我还有一个问题。被告律师：审判长，我对原告律师的提问方式提出异议。审判长：提出什么异议？被告律师：就证人所做的证言，应该是就事实部分作出调查，而不是引导证人作出对自己有利的回答。原告律师：审判长，我问的是事实部分啊，是事实部分啊。法官：这个，原告律师，刚才我跟你提过这个问题，就是提问方式问题，需要你下一步注意这个问题。原告律师：啊？法官：原告代理人，请不要诱导证人提供证言。原告律师：我再问你一个事实问题。（观众席上响起笑声）也就是在6 月 29 号签订合同

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