基层组织建设年工作方案

1、基层组织建设年工作方案第一篇一、进一步加强学习，提高认识。局机关全体党员要加强政治学习，提高政治觉悟。要从服务科学 发展大局，加强党的执政能力建设和先进性建设的高度， 从巩固党执 政的组织基础的高度，从促进经济社会发展、维护社会和谐稳定的高 度，深刻认识开展“基层组织建设年”活动“集中攻坚，晋位升级” 的重要性和必要性，突出重点、明确任务，健全责任、完善措施，真 抓实干、推动落实，使基层组织建设水平得到有效提高。档案局党组进一步深化对中国共产党历史、人民革命史山 城精英、新四军在、组织史等党史书籍的学习，让职工从书籍 中感受发展的历史，增强建设“魅力”的信心。每季度末，对党员干 部的政治学习笔

2、记进行检查并把检查结果作为年终评优的重要依据 之一，使政治学习落到实处。二、严格目标管理，集中攻坚，务求实效。局党组要根据“集中攻坚、晋位升级”总要求，要紧紧围绕局三 大工作重点，从实际出发，制订月计划、季计划，落实目标任务和具 体措施，强化工作责任，认真抓好落实。要建立健全党建工作目标考 核机制，量化考核标准与内容，坚持定性考核与定量考核、自我考核 与上级考核、党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先 进、干部选拔任用、物质激励挂钩。把基层党组织建设工作情况作为 考核各级党组领导班子及其成员工作实绩的重要内容。开展“抓作风、抓落实，促跨越”活动。在全局党员干部中开展“个人自评、领导点

3、评、群众测评”即“三 评”活动，促进干部作风转变，优化服务环境，争创群众满意机关。 突出档案馆档案利用等为民服务创先争优活动。 把握公开承诺、认真 践诺、组织评诺三个重要环节，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺 的要求，组织开展好新一轮公开承诺。认真履行岗位职责，为全县经 济发展搞好服务。严格执行各项法律、法规和机关管理制度，树立档 案干部的新形象。继续开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐” 活动。落实中央关于做好机关干部直接联系服务群众工作的有关文件 精神，进一步搞好“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动，深 入推行召开“扩大的支部会”，开展对贫困村贫困户送温暧活动，有 计划

4、地组织机关干部深入乡村、社区等基层单位走访群众，把党和政 府的关怀和温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。具体实事：1. 健全秀龙村党组织和村规章制度。2. 建立党员干部联系卡，加强档案局党组与村党组织的交流。3. 组织村党员干部培训，提高党员的思想素质。4. 为村建设出谋划策，在力所能及的范围内给予资金上的支持。5. 走村入户了解村情，倾听群众心声。6. 关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活，局党组成员结对帮扶，让老百姓感受到党和政府实实在在的温暖7. 指导建立规范的村级档案。紧紧围绕档案局2014年三大重点工作，团结一心，集中攻坚。1. 做好移民档案入库指导及接受工作，继续整理已进

5、馆破产企业 档案。2. 做好档案馆建设前期准备工作，力争项目设计方案通过县规 划委员会评审。3. 完成乡镇大全一一篇的审稿、修改工作。4月份请有关专家对县志人物选录进行评审。向省史志办报送2014年年鉴稿。继续开展对清朝旧志的编审工作。5月份请省市专家，对县志 第二卷进行终审。三、加强督查和宣传力度，促进晋位升级。局党组要切实加强对党的基层组织建设工作的督促检查，不断改进领导方法，实行分类指导，发现问题，及时帮助解决。党组要及时 了解掌握第二个“基层组织建设年”活动的进展情况，掌握先进典型， 加强舆论宣传工作力度。充分发挥报刊、广播电台、电视台、互联网 等媒体作用，宣传活动中涌现的先进典型以及

6、工作中的一些好做法好 经验，营造浓厚氛围，推动党的基层组织建设工作不断上新水平，促 进晋位升级。第二篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大和省第十次党代 会精神为主线，以贯彻落实市第五次党代会、县第十三次党代会精神， 推动发展新跨越、加快建设富裕生态宜居幸福为主题，立足岗位创先 争优，以优异成绩向党的十八大献礼。二、主要目标坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，落实中央、县委、县政府关于做好机关干部 直接联系服务群众工作的有关文件精神，进一步搞好“三万”活动、“城乡互联、结对

7、共建”活动，深入推行召开“扩大的支部会” ，开 展对贫困村贫困户送温暧活动，有计划地组织机关干部深入乡村、 社 区等基层单位走访群众，把党和政府的关怀和温暖送到群众中去， 当 好党和政府的“春天使者”。三、具体措施加强领导，落实责任。局成立“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐” 主题实践活动领导小组。认真履行职责，按照活动分工研究制定专项 活动方案，保证活动扎实开展，有序推进。正视现实，勇于担当。峡口镇秀龙村是档案局党支部对口联系村， 地理位置偏僻，经济 条件比较落后，开展“双联双促”难度大。这就要求档案局全体党员 干部职工增强群众“先”、“优”意识，增强干部党员党性意识，始终 保

8、持奋发有为的精神状态，坚持解放思想、勇于作为、敢于担当，为加快对口联系村的建设贡献力量。进村入户，开展活动。组织档案局机关干部深入基层直接联系服务群众。结合基层实际、 群众需求和部门职能，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题， 着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。1. 健全秀龙村党组织和村规章制度。2. 建立党员干部联系卡，加强档案局党组与村党组织的交流。3. 组织村党员干部培训，提高党员的思想素质。4. 为村建设出谋划策，在力所能及的范围内给予资金上的支持。5. 走村入户了解村情，倾听群众心声。6. 关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活，局党组成员结对帮 扶，让老百姓感受到党和

9、政府实实在在的温暖。7. 指导建立规范的村级档案。8. 加大对秀龙村的宣传力度，支持秀龙村建设成为群众满意、政 府满意的村。统筹结合，扎实推进。全局党员领导干部要把开展主题实践活动与创先争优活动结合 起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，与业务工作结合起来， 做好统筹文章。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎 实有效推进。树立典型，营造氛围。要善于发现、及时总结基层创造的新鲜经验，重视培育和树立基 层先进典型。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用，广泛应 用现代远程教育网络、党建信息网、网上党员群众服务中心和手机短 信等信息平台，大力宣传活动动态、推介先进典型，对“双联双促”

10、先进个人要进行表彰，树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先 进、争当先进的良好氛围。第三篇一、加强了组织领导，明确了职责分工。为加强党组建设，贯彻落实“基层组织建设年”活动有关文件精神，档案局召开了全体干部职工会议，成立了“基层组织建设年”主 题实践活动领导小组。领导小组下设办公室，为“基层组织建设年” 办公室主任，具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调、 典型宣传和检查督办。二、结合档案局重点工作，扎实开展了 “基层组织建设年”活动。“移民档案进馆”、“编纂出版县志”和“动工兴建县档案馆”是档案局2014年三大工作重点。1.2月1日，档案局召开全体干部职工会议，每位职工对2014年

11、度的工作进行了总结，并谈了 2014年的工作计划。张局长提出了 2014年档案局的工作目标和具体要求。田书记对开展“基层组织建 设年”活动做了具体部署。2.2月8日，召开全体干部职工会议，传达“两会”精神，制定 了 2014年度干部职工岗位责任制，使档案局全体党员职工明确了各 自的职责，增强了责任意识。3.档案局将中国共产党历史、人民革命史山城精英、新 四军在、组织史等党史书籍发放到每位职工手中，使职工从书籍 中感受了发展的历史，增强了建设“魅力”的信心。4. 把“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活 动与“基层组织建设年”活动有机结合起来开展了工作。2月24日局党组成员到帮扶村

12、秀龙村开展“三万”活动，送去 一万元帮扶资金，查看了四口蓄水池的工程进展情况。 对水池修建情 况提出了合理化建议。档案局组织机关干部走村入户了解村情， 倾听了群众心声。关心 空巢老人、留守儿童和特困户的生活，局党组成员结对帮扶，让老百 姓感受到了党和政府实实在在的温暖。三、加强了宣传，营造了氛围。每月末对活动开展情况进行了小结， 注重了资料的保存。通过县 各类刊物和网络等信息平台，及时宣传了活动动态，树立了正确的舆 论导向，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。四总结了工作，进行了评议定级。充分运用2014年度基层党建集中考评结果，根据上级党组织制 定的标准，召开了党组织民主生活会，党组书