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文档简介
1、代驾司机与公司领导合同范本 代驾司机与公司合同范本一: 驾驶员劳动合同 根据?中华人民共和国劳动法? 、?中华人民共和国劳动 合同法?、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着 老实信用、平等自愿的原那么,经协商一致,特签订本合同, 以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试 用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。第二条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需 具有机动车驾驶证,驾龄最少需到达 3 年以上。第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。试用期 期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。第四条 岗
2、位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度; 2 、维护公司声誉以及正当利益 ;3、享有规定的福利待遇 ;4、承担职权内的工作责任 ;5、未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员 伤亡的,乙方承担全部责任。第五条 合同的解除乙方有如下行为之一的,甲方那么即时解除本合同:1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不 能胜任的 ;2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不 能从事原工作或另行安排的工作 ;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致 使甲方无法履行合同。乙方假设因个人原因需辞职,需提前 30 日向甲方提出书 面正式申请。第六条 双方需约定的其他事项
3、乙方假设因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受 甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计 超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损 失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关 法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一 定的经济补偿。第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发 生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。假设双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方, 可在收到仲裁裁决书即日起十五天内
4、,向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条 其他1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字 盖章后生效,两份合同具有同等法律效力 ;2、本合同未尽事宜,按照?中华人民共和国劳动法? ?宝鸡市劳动合同规定?和甲方有关规定执行 ;3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以 国家法规政策为准。甲方盖章 : 乙方签字: 年月日年月日 代驾司机与公司合同范本二: 驾驶员外派标准合同文本 甲方: xxxx 乙方: 甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时 聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下:一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员 名。甲方 可提供外派人员个人简历,驾驶技术等根本资
5、料,并承担对 其根本的管理职责。二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方,有权要求 调换人员,直至乙方满意为止。三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方 单位相关管理规定,不得参与乙方经营活动,对乙方相关技 术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上 述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决方法。四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月效劳费用, 每月任务完成后,乙方向甲方支付下月效劳费用。外派驾驶 员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定 工作时间为每周 5 天,每天 8 小时,效劳费为每月 4000 元 人民币 此费用含员工工资、税费、管理费等 ,加班费 30元/
6、小时。如甲方用外派人员时间长 三个月以上 且人员固 定,乙方可承担?劳动合同法?规定的用人单位对劳动者所 应尽的义务。本次效劳合同暂定为期 个月。五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通 事故,甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金 额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章 记录,由该驾驶员承担交通违章处分金。六、为了给乙方提供优质效劳,请乙方在任务全部完成 时或按月 ,协助填写甲方人员工作表现综合评定表,公司 将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金 额及奖励或处分。七、甲方声明,乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如 违约需支付甲方外派员工一个月效劳费作为违约金。以上协 议内容如有未尽事宜,将由双
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