工程技术员年终工作总结范文

1、工程技?术员? 年终? 工作?总结?范文?工程?技术?员年?终工?作总?结范?文转? 眼间?，辞?旧迎?新、?平凡?而又?不太?忙碌?的一?年已? 到尽? 头，? 不知? 不觉? 时间?过的? 真快? ，悄? 然无?息、?xx? 年的? 日?历即将? 翻过?去。?伴随?着时?代前?进的?步伐?、回?首自?己一?年来? 经历?的风?雨?路程、? 对自?己工?作中?的不?足、?我做?出如?下工?作总?结：?1?、? 务实? 工作? 、自? 我加? 压、? 认真? 工作?、有?得有? 失。? xx? 前半?年、?值?得一庆? ，(?威海?文平?和谐?家园?高层? c5#?楼? ) 自? 己着?手参?

2、 加的?第一?个住? 宅工?程已?经竣?工，? 我们?主抓?质量?、进? 度使?规定?期间? 内竣?工。?同时?也让?我学?会了?一些?施工? 工序?、包?括图?纸的? 一些?细部?构造? 、及?公司?规定?的一?些细?部做?法、?及技? 术资?料的?整理?等。? 包括?为人?处事? 都有?很大?的改?进，?也为?自己?积累?了一? 定的?经验?。主?体施? 工完?毕后?、主? 要参?与砌?体的?放线?、拉?结筋?的植?设、? 及最?后砌?体的?验收? 等。?后期?主要? 和甲?方人?员及?监理?人员?做分?户验?收、? 及室?外污?水管?道的? 标高?抄测?。泛? 泛的?工作?岗位?维护?的

3、是?一团?氛围?。做? 为一?名新?手、?同样? 也出?现了?很多? 的错?误、?( 楼?层外?飘窗?的?砌筑)?造成?返工?、但?我会?汲取?教训?、认?真熟?读图?纸、?问题?考虑?全面?。坚?决不?会在?让同? 样的?问题?出现?。后? 半年?、新?的工? 程开?工、?位于?威海?市高?技区?、楼?座为? 三栋? 小高? 层a1?#a?2#?a3?#?、三?栋多?层a4?#a?5#?a6?#?及一? 个大? 车?库总面? 积由? 于58?00?0m?&s?up?2;? 由?于开?始技?术人?员人?手紧?张、? 相当? 忙碌? 、?虽说忙? 碌、?但很?快乐?、对?自己?有很?大的

4、?信心?。 因?为这?是我? 第一?个从?基?础来挖? 到最?后封?顶的?工程?、所?以我?很期?待。?2?、?工作?要有?责任?心，?合理?安排? 工作?。 在?这里?更让?巩固?加深?了上?半年?所学?到的? 知识?。更?明白?了：?趁?年轻?多学?习的?道理?。业?余时?间我?会拿? 出一?定的?时间?多去? 看规?范、?图集? 。唯?一不?足就?是：?工?作没?有计?划性?。所?谓有?失必?有得?，总? 结一?年的?工作?后，? 我认?识?到工作? 计划?的重?要性?，合?理的?安排?工作?可以?大力?的提?高工? 作效?率，?使?工作更? 好的?顺利?进行?。数?据的?统计?要从?实

5、际?出发?，以?计算? 量为?参考?，?经多方? 讨论?确认?后，?再进?行数?据上?报，?以确?保数?据的?准确? 性。?做事?要?有责任? 心，?发扬?三勤?管理?精神?，多?看、?多问?、多?查，?只有? 这样?才可?以?更好的? 发现?工程?中的?问题?并及?时采?取方?法解?决问?题。?在今? 后的?施工?过?程中不? 能一?味的?按照?图纸?进行?施工?还要?考虑?到现?场实?际情? 况，?有什?么?问题及? 时向?领导?汇报?，只?有这?样才?可以?减少?施工?问题?及返? 工现?象的?发?生。最? 后，?不管?做什?么事?都应?该有?正确?积极?的态?度，?所谓? 态度?决定?

6、一?切。吸? 取xx?年? 的失? 败、? 为了? 我能? 够在? xx? 年取?得更?好的?成绩?、减?少返?工?及维修? 使自?己自?我完?善。?我做?出如?下建?议：?1?、xx?年? 开春? 将会?进行?拉结?筋植?设及?砌体?抹灰?工作?、这?个时? 候一? 定?要严加? 谨慎?、看?好图?纸坚?决一?遍成?活、?不能?造成?返工?及丢? 三落?四?、留?尾巴?的现?象。?2?、进?行主?体施?工时?、一?定要?认真?、严?肃、?从大?局着?想、?楼层?标高?控制?好、?3?、楼?层标?高控?制好?、放?线完?毕最?后要?进行?较线?。?4、?做好?各项?技术?的交?底。?5?、不?

7、能年?轻气?盛、?搞好?人际?关系?。最?后总?结一?下：?要?想干?好技?术工?作，?就首?先要?自我?营造? 一个?良好?的工?作氛? 围。?让?周围的? 人认?同你?，技?术工?作要?依靠?大家?的，?单凭?个人?能力? 、一?双眼?睛、?一个? 脑袋?是无?法发?现这?么多?现场?问题?的。?干技?术员?的阶? 段是?搞施?工?打基础? 的阶?段。?施工?现场?的实?际经?验的?获取?和累?积，?人际? 关系?的基?本?架构的? 形成?，包?括自?身处?事做?事的?风格?的确?立，?都是?在这? 一阶?段。?施?工现场? 免不?了喝?酒，?内部?沟通?需要?喝、?请甲?方监?理也?要喝? ，如?果你?能?