新时期加强企业政工工作的相关探讨

1、    新时期加强企业政工工作的相关探讨    王珊珊【摘要】随着经济的不断发展，在新的时代背景下，企业所面临的竞争压力不断增大，这就要求企业在发展经济的同时不能忽视其他方面的发展，尤其是政工工作，对企业未来的发展有着决定性的作用。政工工作主要是对员工进行思想政治教育，是改变企业未来发展的关键因素。加强企业政工工作能提高员工的工作热情，让员工为企业发展做出更大的贡献。本文主要研究的就是新时期加强企业政工工作的措施，促进企业的发展壮大。【关键词】新时期，政工工作；措施企业的政工工作针对的是企业的员工，政工工作的作用就是通过对员工进行思想政治教育，提高他们的

2、企业凝聚力和对企业的认同感。在未来的发展过程中，全心全意为企业发展贡献自己的力量。新时期的企业政工工作出现了变化，迎来了新的挑战，员工在工作中很难做到思想意识的同意，他们的思想更有个性，政工工作开展有一定的困难。一、新时期我国企业政工工作面临的挑战1.缺乏稳定性政工工作对人员的要求较高，不仅要有专业的知识素养，而且要有坚定地信念和丰富的工作经历。政工工作的开展并不简单，针对的人员是有思想的企业员工，如果本身的思想不够强大就无法对其他人进行指导教育。然而实际上，大多政工人员都缺乏工作经验，从业时间短，缺乏磨炼，没有形成规范的职业观念，成为政工隊伍建设中缺乏稳定性而带来的严峻考验之一。2.政工人员

3、的整体素质有待提高为了适应时代的发展，企业在发展中不断增加新的发展项目，发展趋势更加多元化，这在一定程度上给企业带来了压力。而现有的政工工作人员无法挑起现有的工作重担。在企业宣传、思想教育、文化建设等方面还存在很多的不足，政工人员的整体素质不高。而企业要想可持续发展就必须加强政工工作建设，以强大的思想后盾推动企业的发展。3.工作方式单一面对时代的飞速发展，传统的工作方式已经无法适应现有的环境，新的科学技术手段给政工工作的开展带来了一定的冲击，而现有的政工人员缺乏该方面的专业知识，不能熟练的将先进的技术应用到政工工作中。受到大环境的影响，大多数的在职政工人员知识结构都比较单一，缺乏科学的政工精神

4、和法律意识。在工作中，不能将政工工作做好就反而会起反作用，不利于员工的工作和企业的发展二、提高企业政工工作的措施1.注重思想教育，提升政工人员的思想道德素质政工人员的思想道德素质是保证企业政工工作开展的基础。企业的党组织人员要结合企业发展的实际状况，加强对政工工作人员的素质培养，提高他们的思想意识。要定期对政工人员进行培训，在马克思主义和邓小平理论的指导下，丰富人员的思想道德素质，提高他们的认识。同时要帮助其建立强大的思想意识，只有这样才能为今后的工作开展做好指导，引领他们树立崇高的理想和应对各种困难的决心。最后要加强党章性的教育，帮助其树立正确的思想观和价值观，全新全意为企业发展做出自己的贡

5、献，把企业的利益放在首位，践行为人民服务的宗旨，坚决抵制不良的社会风气。2.注重业务培训，提升人员的业务素质新时期对企业政工人员的要求是精简干练，不需要过多的人员，但是人员的平均水平要高，要能充分发挥政工工作的作用。这就要求企业在进行人才的选拔时，要提升选拔门槛，对人员的要求要不断提升，不仅体现在专业知识上，还有工作经验上。对现有的人员，也要进行定期的培训，了解他们的工作状况，注重对他们工作技能的培训。在工作中，可以安排员工进行轮岗，体验不同的工作，在丰富工作经验的同时，也可以在情感上互通，在今后的工作中更加顺畅。3.加大员工的思想政治工作力度企业在思想政治工作开展时，应尽可能的加大员工的思想

6、政治工作力度，加大覆盖范围，积极发挥其引导和激励作用。关注员工的思想变化，及时对员工的心理问题进行疏导，消除不良情绪带来的影响，引导员工积极乐观的对待工作。要深入到员工内部，了解员工的实际需求和工作中遇到的困难，尽一切可能帮助员工解决。要根据员工的实际情况进行差别式的心理指导，尊重员工的思想差异，在管理员工的同时结合思想政治教育，推动企业政工工作的发展。4.提升科技技术含量随着科技的发展，传统政工工作手段已经不能适应时代的发展，也无法满足企业员工的需求。因此，必须要加强科学技术的含量，适应员工的求新欲望。将新的技术与传统手段中优秀的部分进行结合，形成新的发展体系，提高工作的效率。5.建立健全的

7、管理体系为了适应时代的发展形势，必须建立一个健全的管理体系。对政工人员的工作内容进行合理的安排和规划，完善工作职能。制定相关的制度作为工作的保障，建立监督机制对政工人员的工作流程进行监督，提升工作效率。采用激励制度，鼓励工作人员的工作。6.营造和谐的理念把和谐的理念作为发展中的关键，对待发展中出现的任何问题要采取合理的手段进行解决，促进企业的和谐化，这样才能保证在竞争激烈的环境下长远的发展。结语：新时期对企业的政工工作发展提出了新的要求，要结合时代发展的元素进行工作的创新，找到工作中出现的问题，及时进行改进。要提升政工人员的工作素质，不断完善政工管理制度，加强员工的思想政治力度，提升工作的技术含量，坚持以人为本的原则，实事求是的开展工作。良好的政工工作一定会带领企业长远的发展。参考文献：1吴莹.新时期加强企业政工工作的相关探讨j.企业文化（下旬刊），2016，（07）：126.2吴锐.新时期加强企业政工工作的相关探讨j.企业文化（下旬刊），2016，（9）：79，