市劳动就业局开展服务企业年活动工作措施

1、市劳动就业局开展服务企业年活动工作措施市劳动就业局开展服务企业年活动工作措施为扎实开 展企业服务年活动，服务企业，稳定就业，扶持创业，我 局认真讨论制订了帮扶企业的八项工作措施，以帮助企业 克服金融危机带来的不利影响，走出经营困境，促进全市 经济平稳健康发展。一、优化就业服务环境，满足企业用工需求不断完善全市各级人力资源市场就业服务，为企业提 供和输送充足劳动力。根据企业建设项目用工需求，通过 举办大中专毕业生、专项市场、农村劳动力专项市场、到 大型集市举办专场用工招聘洽谈会，通过人力资源市场信 息网络招聘等多种形式，及时为用工单位、特别是为用工 需求量大的企业提供充足劳动力，保证企业正常生产

2、和运 转。优化劳动就业环境，全面落实城乡统筹就业政策，进 一步降低农民进城就业门槛，放宽就业政策，促进农村劳 动力转移就业，为企业项目建设创造一个优良的用工环境, 满足企业用工需求。二、支持困难企业，稳定就业岗位xx年，实施“三缓四降两补贴”措施，减轻困难企业 负担，引导困难企业采取灵活用工、弹性工时、在岗培训 等办法，不裁员或少裁员，稳定就业岗位。扩大失业保险 基金支出范围，从市失业保险基金中安排1亿元，用于困 难企业岗位补贴。从市就业资金中安排1000万元，用于困 难企业岗位培训补贴，对按规定提取了职工教育经费，并全 部用于在岗职工培训的企业，所需资金不足部分按照不超 过企业人数的50%以

3、每人400元的标准给予培训补贴。三、加大就业补贴力度，引导企业吸纳就业xx年，对企业吸纳下岗失业人员，按实际招用人数， 予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加 和企业所得税优惠，定额标准为每人4800元。企业吸纳 “4050”失业人员、城市零就业家庭成员、连续享受最低 生活保障个月以上的家庭成员、符合条件的残疾人员、连 续失业个月以上的人员、就业困难的被征地人员、家庭经 济困难的高校毕业生等就业困难人员，企业缴纳的基本养 老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 费，xx年由财政从就业专项资金按照本地标准给予社会保 险补贴。对各类企业当年开发就业岗位吸纳本市城乡劳动 力2

4、0人以上、签订1年以上劳动合同、依法参加社会保险 的，从再就业资金中按每人2 00元的标准给予一次性奖励。四、实施培训援助，避免规模裁员紧紧结合我市6大重点产业和企业用工需要，对生产 经营遇到暂时困难的市区企业，支持其组织职工开展在 岗、转岗和技能提升培训，稳定就业，避免规模裁员，全 年培训企业在职职工3万人，技能鉴定3万人。对于与企业 保持劳动关系且企业支付高于最低工资标准80 %以上生活 费的放假职工，通过培训考核取得专项能力证书或职业资 格证书，培训后优先在原企业上岗的，给予职业培训和职 业技能鉴定补贴，所需资金在促进就业专项资金中列支。五、加强信贷扶持，缓解企业资金压力放宽对劳动密集型

5、小企业的贷款额度，对符合条件的 市区劳动密集型小企业，最高人均贴息贷款额度由原来的 提高到50万元。对当年新招用高校毕业生、返乡农民工等 登记失业人员达到一定比例，并与其签订1年以上劳动合 同的劳动密集型小企业，可给予不超过200万元、期限不 超过2年的小额担保贷款，并由财政按基准利息的50%给予 贴息。六、加强失业调控，稳定劳动关系建立企业用工联络制度和企业用工情况动态监测制 度，对重点行业和企业岗位流失情况实施重点监控，鼓励 企业通过协商薪酬、减少裁员、缩短工时等方式，稳定职 工队伍，对劳动关系不稳定因素做到早发现、早报告、早 处理；对确需裁员的企业，严格规范裁员行为，凡是裁减 人员在20

6、人以上或裁减不足20人但占职工总数10%以上的 裁员方案，应事前向当地劳动保障部门报告。七、完善政策措施，促进全民创业将国家和省促进就业、组织起来就业、扶持创业的各 项优惠政策扩大到高校毕业生、农民工在内的各类登记失 业人员。对高校毕业生、农民工等登记失业人员自愿组织 起来通过合伙经营或创办企业的，按照每人xx元的标准给 予一次性补助；对吸纳劳动合同期限在1年以上的登记失 业人员和就业困难人员的，按其吸纳人数每人150 0元、 xx元的标准给予一次性补助。对高校毕业生、农民工等登 记失业人员从事个体经营的，免收最长不超过3年的属于 管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。xx年， 下岗失业人员从事个体经营的，按每户8000元为限额，依 次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育 费附加和个人所得税。八、开展即时援助，确保困难群体就业发挥基层就业服务平台的优势，对企业裁减人员提供 有针对性的免费职业指导、职业介绍和职业培训等服务；