落实科学发展观彰显工会组织作用

1、    落实科学发展观彰显工会组织作用    阚 飞摘要科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想,是对经济社会发展一般规律认识的深化,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法权益的代表者和维护者,其性质、地位和职能,决定了在落实科学发展观,推动科学发展、促进社会和谐中担负着重要责任,有着其他组织不

2、可替代的独特作用。关键词落实 科学发展观 彰显 工会 作用一、以经济建设为中心,充分发挥工人阶级主力军作用1.切实推进深入开展学习实践科学发展观活动,激发职工群众参与发展的积极性为通过学习实践科学发展观活动的开展,引导职工群众正确认识我省经济社会发展现状,明确当前最紧迫的任务是科学发展、和谐发展,实现贵州经济社会发展的历史性跨越。发挥广大职工的主力军作用是我们实现奋斗目标的先决条件,要引导职工群众识大体、顾大局,诚信敬业,无私奉献,正确对待利益调整,积极投身改革发展,自觉承担代表先进生产力发展方向的历史使命,用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。2.切实推进“同舟共济保增长、建功立业

3、促发展”劳动竞赛活动,引导职工群众立足本职争创一流紧紧围绕企业改革发展实际和节能减排等重点任务,以“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动为载体,在各类企业广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等经济技术活动,评选命名一批“工人先锋号”,激发广大职工以争创一流的精神状态投身生产建设,提高生产效率,推动企业发展。3.切实推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,努力提高职工综合素质工人阶级作为技术创新的主体,是推动技术进步和产业升级的具体实践者。立足职工队伍科学文化素质不断提高的实际,着眼于推动文化事业大发展、大繁荣,以职工技术创新工程为抓手,以建立创新激励机制为突破口,大力实施职

4、工素质工程,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,加强基础理论、科学知识和职业技能学习培训,加快推进职工队伍知识化进程,积极培养有较高技术素质的专业技工人才,激发广大职工的创新创造热情,推动企业的技术进步,提高企业的自主创新能力和核心竞争力。二、以人为本,充分发挥工会协调劳动关系的作用以人为本是科学发展观的本质和核心。作为工人阶级群众组织的工会,必须坚持以职工为本,把表达和维护广大职工的合法权益作为工会一切的出发点和落脚点,把职工拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工会工作的根本标准。建立新型和谐劳动关系,关键是坚持人力资源是第一资源,坚持人心和谐是最大的和谐,时时处处以职工为

5、本,尊重和维护广大职工的合法权益,妥善解决劳动争议,促进劳动关系双方的民主平等和团结协作。1.切实维护职工合法权益按照“职工利益无小事”的要求,把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一目标,切实履行工会维护职工合法权益的基本职责,深入基层,深入职工,关心职工疾苦,倾听职工呼声,反映真实情况。引导企业建立健全职代会制度,大力推行厂务公开,保障职工对涉及自身权益和劳动关系重大事项的知情权、参与权和决策权,落实法律赋予职工的各项民主权利。加大依法维权的工作力度,组织职工依法与企业签订劳动合同、集体合同和女职工专项集体合同,积极推行工资集体协商,确保职工工资水平与企业发

6、展同步。督促企业认真落实安全生产法律法规、卫生防护和劳动保护措施,维护职工生命权和健康权。2.推动劳动关系和谐企业创建工会要深入开展创建和谐企业活动,推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,努力形成共谋发展、共享改革发展成果的良好氛围。要畅通诉求表达渠道,坚持工会领导干部接访和联系职工制度,搭建多种形式的沟通平台,确保职工能够随时反映诉求,企业可以及时掌握职工的工作、生活情况和思想动态,努力以沟通协调的方式实现劳动关系和谐的目标;要完善劳动关系预警机制,切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人职责,及时发现和化解矛盾,把工作做在前面;要完善调处机制,推动

7、劳动争议调解工作的规范化、制度化和法制化建设,努力把劳动关系方面的矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,确保劳动关系和谐稳定。三、以改革创新为动力,充分发挥工会桥梁纽带作用解放思想、与时俱进,深化改革、锐意进取,是推动工运事业健康发展的根本动力。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,理应在推动科学发展、服务职工群众和凝聚人心、促进和谐中发挥积极的作用。要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,以改革创新为动力,进一步加强工会自身建设,增强凝聚力影响力,把广大职工紧密团结在党的周围。1.努力扩大基层工会组织覆盖面和影响力要创新组建方式,按照依法、科学、规范的建会思路,实现上会组建方式与劳动用工方式

8、相适应。加强与组织部门合作,坚持党工共建,共同开展“一带双建”活动,以党建带工建,以工建促党建,培植党工共建典型,把工会组建纳入党建目标考核体系,推动基层工会组建工作的健康发展。2.不断提高工会干部服务职工的能力和水平要做好新形势下的工会工作,必须破除旧的思维定势,改变原有的工作模式,积极研究新情况、解决新问题,大力推进工会理论、机制和工作创新,才能永葆工会工作的生机与活力。始终把能力建设作为工会干部队伍建设的核心来抓,加强教育培训,注重实践锻炼,不断增强创新思想政治工作、应对复杂局面、破解工作难题的能力,努力提高谋事之智、干事之才、成事之能。引导工会干部以良好的作风始终保持与职工群众的血肉联系,充满感情地对待职工群众,饱含