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文档简介

1、街道总工会和谐企业经验材料(范文)与街道护路办铁路护路工作总结街道总工会和谐企业经验材料辖区现有各类企业近800家,规模以上企业140家。近年来,街道开展了以劳动 关系和谐、环境关系和谐和社会关系和谐为主要内容和谐企业创建工作,取得了一定 的进展。我们的主要做法是:一、加强领导,合力营造和谐企业创建氛围。1、加强组织领导。街道党工委高度重视创建活动,把创建活动摆上重要议事日 程,街道成立了创建和谐企业领导小组,下设办公室在街道总工会,并抽调经发、社 保、宣传和商会等部门人员合力抓好创建工作。街道党工委定期听取创建工作汇报, 研究部署和解决创建工作中遇到的问题,制订创建工作实施意见,从而有力地促

2、进了 和谐企业创建活动的深入开展。2、广泛舆论引导。从制定宣传计划,各种会议动员到以多种行之有效的宣传方 式,都化了大量的精力和物力,到目前,共召开会议1 0余次,利用宣传窗、横幅、 黑板报等宣传工具2 0余期次,并在街道网站上开辟了专栏,宣传内容紧贴企业业主 和劳动者关心的内容,营造创建活动的浓厚氛围,提髙全社会的认同度、参与度和支 持度。3、加强指导检查。创建工作取决于前期指导、后期督查,为此街道从企业类 型、企业规模的实际出发,先易后难,分类指导,注重选择不同性质、不同规模的企 业作为创建活动的典型,从182家单建企业工会中选择了 10家不同类型的企业,进 行了试点,并将逐步以点带面,覆

3、盖至所有企业。二、完善机制,不断探索和谐企业创建途径。1、健全劳动争议调解机制。街道总工会在建立街道维权服务中心、健全信访调 处机制的基础上,不断健全企业劳动争议调解组织,形成上下联动的维权机制。现 在,凡50人以上企业和村级联合工会都已建立劳动争议调解组织,千人以上企业还 探索建立车间班组调解组织网络,如贝发公司通过聘请职工调解员的方式,来提高职 工自我维权意识,督促企业自觉依法经营,努力创建企业和谐劳动关系氛围。2、完善企业民主管理机制。近年来,街道帮助协调企业规范签订集体合同和职 工劳动合同、督促企业建立职工工资协商谈判制度和正常的工资增长机制,协助企业 建立厂务公开、职代会制度等职工民

4、主管理制度,今年,街道以200人以上企业的规 范化职代会制度建设为抓手,加强企业民主管理机制建设,促进企业建立民主参与、 科学决策的现代化管理理念。3、建立维权帮扶机制。街道困难职工帮扶救助机制,定期救助与不定期救助相 结合,街道财政每年拨款24万元用于救助活动,同时,建立街道与企业上下联动 的困难帮扶机制,每年帮扶职工近千人,今年我们又倡导企业建立职工爱心互助会, 以增强企业职工的帮扶力度,我们先行在职工500人以上企业中加以推行,增强了职 工的归属感强化激励约束机制。把创建劳动关系和谐企业与先进评选工作进行挂钩。 规定企业在参加各种先进荣誉评选时,必须首先达到劳动关系和谐企业的标准。从 2

5、0*年开始,凡未获得“劳动关系和谐企业”称号的企业,将不再向其分配各类先进 的推荐和评选名额。今年,街道还将通过合格食堂、优秀宿舍等评比活动来提高企业 的创建积极性。三、突出主体,努力夯实和谐企业基础。在创建活动中,始终把推动企业、员工 和社会共同发展作为出发点和落脚点,发挥企业在创建中的主体地位和作用,企业和 职工的积极性和主观能动性得到充分体现。在具体的实施过程中,我们着重做到“四 个结合”:1、与促进企业发展相结合。创建活动是手段,促进发展是根本。在创建活动 中,我们紧紧围绕企业发展,深入开展各种经济技术创新活动,充分调动职工积极 性。2、与维护企业职工合法权益相结合。企业和谐最重要的体

6、现就是职工的合法权 益得到有效维护。近年来,以外来务工人员为重点的维权咨询、民工集居地法制宣传 等活动广泛开展,劳动法、劳动合同法得到较好的贯彻实施。3、与企业文化建设相结合。在创建活动中,我们把创建和谐企业作为企业文化 建设的核心内容,将和谐理念融入企业文化建设中,形成全体员工认同的先进企业文 化和企业精神。充分发挥企业文化凝聚、导向、激励和转化功能与增强社会责任意识 相结合。通过开展村企结对和以企业发展反哺农业的活动,大大提高了企业家的社会 责任感,增强了服务社会主义新农村建设的意识,目前已有34家企业与35个村结成 了对子。创建活动是构建和谐社会的一项长期性、基础性工程,必须坚持循序渐进

7、, 实现重点突破,力求整体推进。街道护路办铁路护路工作总结20*年,溢城街道护路办在上级护路办的领导下,在铁路派出所的大力支持下, 以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级铁路护路联防工作精神,围绕稳 定铁路政治、治安大局,积极开展各项护路工作,确保了境内铁路运输安全畅通,现 把一年来的工作总结如下:1、成立机构,建立铁路护路联防组织。今年三月份乡镇换届以后,我们及时调 整了铁路护路联防领导小组及其办公成员,沿线5个村(居)也分别成立了铁路联防 领导小组及办公室,为顺利开展我市铁路护路联防工作提供了有力的组织保证。同 时,根据“就近就地”的原则,组建了 30人的义务护路队伍及10人的义务

8、信息员队 伍,在市铁路联防领导小组统一领导下,织牢织密了以护路办成员为骨干,以铁路沿 线单位和村民为依托的群防群治铁路治安防护网。2、采取多种有效形式,广泛宣传铁路运输安全保护条例。针对沿线部分村(居)民文化程度低,对铁路安全知识缺乏了解的实际,护路办充分利用标语、散发 宣传单、张贴宣传图片等,形式多样地宣传铁路运输安全保护条例及有关铁路安 全常识。我们尤其重视对中小学生的宣传教育,不但在中小学校开设了铁路安全知识 课,还经常邀请铁路民警到沿线各中小学校对学生进行爱路护路教育,使广大师生增 强了自觉遵守铁路有关法规的责任意识。一年来,我们在沿线醒目位置共刷写标语10 多条,发放各种宣传资料50

9、0份,开展各种形式的宣传活动4次,有效提高了广大市 民爱路护路意识。3、开展了多项清理整治活动。为使在铁路安全保护区内有一个良好的环境,确 保铁路运输安全畅通,6月份,在铁路沿线开展了清理整治安全保护区活动。要求在 铁路线路安全保护区内,任何单位和个人不得建造建筑物、构筑物;不得取土、挖 砂、挖沟;不得采空作业;不得堆放、悬挂物品。为迎接铁路第六次大提速,做好前 期准备工作。8月份,又开展了清理整治铁路沿线废旧金属收购站点专项行动,与废旧金属收购站点签订守法责任状。由于宣传到位,管理到位,到目前为止,辖区内未 发生一起拆卸和偷盗铁路器材的案件,未出现一起废旧金属收购业主收购铁路器材的 行为加强

10、了制度规范化建设,明确了护路责任。为使护路工作得到全面落实,护路办 与沿线村(居)委会签订了目标管理责任状,将铁路护路联防工作列入了年度社会治 安综合治理目标管理,制定了考核细则,完善了考核制度,做到同部署、同检查、同 评比、同奖惩。5、开展多种形式的创建活动。为使铁路护路工作深入到千家万户,我们在铁路 沿线开展了 “爱路护路模范村(居)”和“爱路护路模范户”活动。选择了基础条 件较好的武庙下居委会作为创建安全文明铁道线示范点,并制定出相应的具体实施方 案。通过这些活动,积极营造一个良好的爱路护路氛围,把护路联防变成铁道沿线所 有基层组织的责任和人民群众的自觉行动。6、抓好涉铁矛盾的排查与调处。武九线贯穿辖区5个村(居),沿线有学校, 市民和居民,流动人口多,为避免与群众在利益方面发生冲突,产生涉铁矛盾,护路 办坚持每月进行一次铁路治安情况排查,了解掌握铁路治安形势和护路联防工作进展 情况,及时调处矛盾纠纷或把矛盾纠纷消除在萌芽状态,需要调处的矛盾,指定专 人,限期调处,今年以来,未发生一起涉铁纠纷

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