下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1k415013掌握管道功能性试验的规定一、基本规定(一)水压试验1. 压力管道分为预试验和主试验阶段;水压试验合格的管道方可通水投入运行。2. 压力管道水压试验进行实际渗水量测定时,宜采用注水法进行。3. 管道釆用两种(或两种以上)管材时,宜按不同管材分别进行试验;不具备分别试验 的条件必须组合试验,且设计无具体要求时,应采用不同管材的管段中试验控制最严 的标准进行试验。(二)严密性试验1. 污水、雨污水合流管道及湿陷土、膨胀土、流砂地区的雨水管道,必须经严密性试 验合格后方可投入运行。2. 管道的严密性试验分为闭水试验和闭气试验,应按设计要求确定;设计无要求时, 应根据实际情况选择闭水试验
2、或闭气试验。(三)大口径球墨铸铁管、玻璃钢管、预应力钢筒混凝土管或预应力混凝土管等管道单 口水压试验合格,且设计无要求时:1. 压力管道可免去预试验阶段,而直接进行主试验阶段;2. 无压管道应认同严密性试验合格,无需进行闭水或闭气试验。(四)管道的试验长度1. 除设计有要求外,压力管道水压试验的管段长度不宜大于1.0km;对于无法分段试 验的管道,应由工程有关方面根据工程具体情况确定。2. 无压力管道的闭水试验,试验管段应按井距分隔,抽样选取,带井试验;若条件允 许可一次试验不超过5个连续井段。3. 当管道内径大于700nm)时,可按管道井段数量抽样选取1/3进行试验;试验不合格 时,抽样井段
3、数量应在原抽样基础上加倍进行试验。二、管道试验方案与准备工作(一)试验方案试验方案主要内容包括:后背及堵板的设计;进水管路、排气孔及排水孔的设计;加 压设备、压力计的选择及安装的设计;排水疏导措施;升压分级的划分及观测制度的 规定;试验管段的稳定措施利安全措施。(三)无压管道闭水试验准备工作1. 管道及检查井外观质量己验收合格;2. 管道未回填土且沟槽内无积水;3. 全部预留孔应封堵,不得渗水;4. 管道两端堵板承载力经核算应大于水压力的合力;除预留进出水管外,应封堵坚固, 不得渗水;5. 顶管施工,其注浆孔封堵且管口按设计要求处理完毕,地下水位于管底以下;6. 应做好水源引接、排水疏导等方案
4、。(四)闭气试验适用条件1. 混凝土类的无压管道在冋填土前进行的严密性试验。2. 地下水位应低于管外底150mm,环境温度为-15500 c。3. 下雨时不得进行闭气试验。(五)管道内注水与浸泡1. 应从下游缓慢注入,注入时在试验管段上游的管顶及管段中的高点应设置排气阀,将管道内的气体排除。2. 试验管段注满水后,宜在不大于工作压力条件下充分浸泡后再进行水压试验,浸泡 时间规定:(1)球墨铸铁管(有水泥砂浆衬里)、钢管(有水泥砂浆衬里)、化学建材管不少于24 h;(2)内径大于1000mm的现浇钢筋混凝土管渠、预(自)应力混凝土管、预应力钢筒混凝土 管不少于72h;(3)内径小于1000mm的
5、现浇钢筋混凝土管渠、预(自)应力混凝土管、预应力钢筒混凝 土管不少于48h。三、试验过程与合格判定(一)水压试验1. 预试验阶段将管道内水压缓缓地升至规定的试验压力并稳压30m in,期间如有压力下降可注水补 压,补压不得高于试验压力;检查管道接口、配件等处有无漏水、损坏现象;有漏水、 损坏现象时应及时停止试压,查明原因并采取相应措施后重新试压。2. 主试验阶段停止注水补压,稳定15min; 15m in后压力下降不超过所允许压力下降数值时,将试验 压力降至工作压力并保持恒压30min,进行外观检查若无漏水现象,则水压试验合格。(二)闭水试验1 试验水头试验段上游设计水头不超过管顶内壁时,试验水头应以试验段上游管顶内壁加2m计。试验段上游设计水头超过管顶内壁时,试验水头应以试验段上游设计水头加2m计;计算出的试验水头小于10m,但已超过上游检查井井口时,试验水头应以上游检查井井 口高度为准。2.从试验水头达规定水头开始计时,观测管道的渗水量,立至观测结束,应不断地向 试验管段内补水,保持试验水头恒定。渗水量的观测时间不得小于30min,渗水量不超 过允许值试验合格。(注满水到观测的时间不少于24h)(三)闭气检验1. 将进行闭气检验的排水管道两端用管堵密封,然后向管道内填充空气至一定的压力, 在规定闭气时间测定管道内气体的压降值。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南娄底市妇幼保健院公开招聘专业技术人员考试备考试题及答案解析
- 2026年榆林市第九幼儿园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026江西吉安市新庐陵大数据有限公司面向社会招聘派遣员工4人考试备考题库及答案解析
- 2026中国联通甘孜州分公司招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年乐平市公安局公开招聘留置看护勤务辅警【56人】考试参考试题及答案解析
- 2026云南玉溪市元江县人民政府办公室编外人员招聘2人考试备考题库及答案解析
- 2026年瑞丽市勐卯街道卫生院招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年黄石市园博文化旅游经营管理有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 四川新南城乡建设集团有限公司2025年面向社会公开招聘3名一线工作人员的备考题库及参考答案详解一套
- 2026年集团招聘广东省广轻控股集团有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 物料供应商遴选制度
- 多趾畸形护理查房
- 伊利并购澳优的财务绩效分析
- 胸腺瘤伴重症肌无力课件
- 安徽省合肥市蜀山区2024-2025学年上学期八年级数学期末试卷
- 电商售后客服主管述职报告
- 十五五安全生产规划思路
- 上海证券有限责任公司校招职位笔试历年参考题库附带答案详解
- 剪刀车专项施工方案
- 2024-2025学年四川省绵阳市七年级(上)期末数学试卷
- 项目预算管理咨询方案
评论
0/150
提交评论