201-年下学期学校工会工作总结

1、201*年下学期学校工会工作总结 201*年下学期学校工会工作总结 盘县英武乡中学政教工会工作总结 201*年下半年，我校工会在县教育工会的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点，自觉接受党组织的领导，保持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告，保证工会工作正确的政治方向，强化学校民主管理，强化师德教育，强化工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护职工的合法权益，为全面提升我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。 一、切实强化职业道德教育，努力塑造优良的师德形象。1、强化教职工思想

2、政治工作，努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意的教师队伍。 通过每周的政治理论学习活动，关注培育优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的专业成长。开展多种形式的“建功在岗位，和谐促发展施行活动，充分利用工会组织的优势，开展有效课堂达标评比、研讨等多种活动，倡导青年教师岗位成才，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。 2与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。 依据新形势下师德教育的特点，革新师德教育的内容和途径。一是保持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，全方位地构建师德教育体系。二是保持把师德教育和公民道德建设结合起来

3、，在搞好公民道德建设的基础上推动师德教育。 二、发挥工会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，保持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，加强教师的主人翁意识，积极参加学校的民主管理。1保持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。保持做好议案的反馈工作，提升教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。 2保持校务公开，推动学校民主管理。学校始终保持校务公开工作制度化、常常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、基建、职评、

4、评先、考核等状况，接受代表的询问。二是常常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取看法，转达反馈，增进了解。半年来，校务公开的可信度、透明度进一步提升。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝集力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 3参加学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证实施效果。在工会工作计划制定过程中，广泛征求群众看法，对计划中可行性、操作性差的具体工作及时予以修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工

5、作实际，为本学期工作计划的实施打下优良的基础。 三、大力营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。 1、学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，常常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。工会组织积极配合，及时把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下，学校工会积极组织人员探望慰问生病老师周盘江，探望慰问胡玮老师家母亲，把学校的关心送到他们的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地

6、以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 3、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，强化学校精神文明建设。组织教师举行各种文体活动，本学期配合学校组织了盘县英武乡中学第二届学生冬季运动会，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境。 四、强化工会自身建设，不断提升服务意识，提升服务水平。1、强化工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。 2、强化工会组织的作风建设。组织工会委员深入群众，听取看法，改善工作方法，做好下情上达，

7、密切干群关系。 七、立足现实，着眼长远，积极进取，再展宏图。 半年来，学校工会虽然做了不少工作，但仍存在不少缺点和不够，主要有：1工会工作如何适应教育改革需要思索得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改善。2工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不够。 今后，我们要不断强化工会职能，完善规章制度，丰富活动方式，灵活工作方法，为教工服务，为学校发展服务，锐意进取，再接再厉。我们坚信，学校工会工作一定会为学校发展作出更大的贡献。 扩大阅读：20

8、1*年学校工会工作总结 201*年学校工会工作总结 一年来，校工会在公司工会组织和学校党总支的正确领导下，在学校行政的大力配合支持下，依据公司工会201*年工作安排，结合学校实际，在民主管理、技术革新、提升职工素养、关爱职工等方面开展了许多卓有成效的工作，取得了一定成绩。现简要总结如下： 一、不断完善职工民主管理工作 1、建立了职代会制度，认真开好职代会。3月9日，我们召开了培训中心第八届职工代表大会第三次会议。会上，校长曹同志作了革新思路强化管理求真务实推动发展，为全面完成201*年教学经营任务持续努力的工作报告。同时，对学校201*年业务招待费的使用状况进行公开，并讨论通过了201*年财务

9、决算以及201*年预算报告；学校职工代表对校科领导进行了民主评议。 2、严格执行公司企务公开制度，按时上报企务公开报表和职工思想动态信息反馈报表。保持利用职代会、校门口的公示栏、校办公会、科室会、职工签字等形式，对职工关心的涉及学校生存发展的大事要事进行公开，增加职工主人翁责任感和学校政策的透明度。今年截止目前，主要对学校行政、党建系统评先、享受国家助学金、免学费学生名单等内容，进行了公示。自觉接受职工的监督，增大了学校工作的透明度，职工群众比较满意。 3、认真开展职工代表巡视工作，结合公司201*年重点工作安排的相关要求，校工会在10月中旬组织职工代表巡视，开展“面心实活动。10月10日至1

10、6日职工代表巡视的三个小组，就各自巡视的部门展开了问卷调查、各别谈话、座谈会等形式丰富调研巡视工作。巡视的内容涉及职工生活福利、民主管理、职工队伍建设等多个方面。发放调研表30份，收回26份。巡视涉及7个科室部门，50余人。职工生活福利方面，职工认为我校严格遵守国家规定劳作时间执行8小时工作制，严格按照国家法定节假日放假，按时发放劳作报酬，未出现拖欠工资状况，职工福利按时发放，工作环境安全，每年组织职工健康体检，女职工开展妇科检查，对困难职工进行慰问并发放慰问金及慰问品，对单亲职工子女上学进行资助。职工生活福利方面职工满意度达到95%。民主管理方面。职工认为学校在职代会制度的建设与落实、校务公

11、开等方面，能够按照规定执行，职工参加民主管理、参政议政的权利得到充分体现。职工队伍建设方面。职工认为学校近年来开展了丰富多彩的文体活动，例如“三八节竞走、爬山比赛，职工趣味运动会，卡拉ok比赛、女工劳作保护知识竞答、女工健康知识讲座等。加大了职工培训的力度，每年有部分教师参加了国家、省市的教育培训。校内开展了青年心理学培训、安全知识培训、党员培训等。二、积极开展职工经济技术革新活动 1、经济技术革新成果方面，我们依据学校实际状况，以促进学生健康成长为目的，学校教务科制订计划，将开展学生心理健康教育、心理咨询列为革新项目。上半年对学生心理状况进行调查摸底，经过多方汇总，安排我校国家三级心理咨询师

12、王保军老师备课，制作课件、穿插动画，认真备课，由教务科李亚梅、李伟等协助王保军开展讲座。之后，教务科要求班主任在本班开展讨论，仔细观察本班学生的具体状况，发现问题及时与王保军老师沟通，在学生中间收到优良凡响。 2、劳作比赛开展方面，依据学校开展的“关爱学生活动要求，为强化班级管理工作，把关爱学生活动落到实处，学校在今年三月份开展了“关爱学生强化班级管理劳作比赛活动。以关爱学生为切入点，一是各班主任强化与学生的沟通，以解决学生实际困难为重点，找学生谈话、组织学生座谈、自己掏钱为学生购买蚊帐、给学生过生日等多种形式拉近师生距离；二是将“主题班会作为教育学生的主旋律，为此购置专门教材，各位班主任老师积极备课，通过树立正确消费观、