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文档简介

1、公司党委党建工作制度之xx公司进展党员工作制度 公司党委党建工作制度之xx公司进展党员工作制度 为加强党的建设，推动进展党员工作的制度化、规范化，依据党章、中国共产党进展党员工作细则试行）的要求，制定本制度： 一、入党积极分子培育制度 党支部要坚持对优秀青年、尤其是中层管理人员进行党的政治纲领、共产主义抱负培训、马克思主义世界观、人生观和价值观培训；使他们接受党的主见，提高对党的熟识，自觉向党组织靠拢，定期组织入党积极分子上党课。通过积极工作，努力建设一支数量充分、结构合理、素养较高的入党积极分子队伍。 二、进展党员民主推举制度 对申请入党的人员，在党员中进行推举的同时，组织确定数量的党外群众

2、进行民主推举，在民主推举的基础上，由党支部研究确定重点培育对象。对推举票数较低的，不能确定为重点培育对象。 三、进展党员培训制度 对确定的重点培育对象，要集中对他们进行党的基本理论、基本学识和路线、方针、政策的学习培训，时间一般为五至七天（或不少于四十学时），并组织统一考试。经过集中培训并考试合格的，才能经确定程序确定为进展对象。 四、进展党员政审制度 确定为进展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的路线、方针、政策的态度，以及直系亲属和本人关系亲热的主要社会关系的政治状况进行政治审查，并形成综合性的政审材料。凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能进展入党。 五、进

3、展党员公示制度 党支部在接收预备党员前，要对进展对象的基本状况、党组织培育状况、政审状况、培育人看法等进行公示。公示一般以公开栏、宣扬栏为基本形式。公示时间不少于10天。如无群众举报，则可召开党支部大会进行表决；如有群众举报，要在有关问题调查清楚后，依据调查结果，做出相应处理。 六、进展党员预审制度 基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将进展对象状况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容：是否列入当年进展方案、入党手续是否完备、问题是否清楚、有无正式结论、是否经过集中培训、培育时间是否在一年以上。依据预审结果，确定是否准予进展。 七、预备党员培训管理制度 进展对象被批准为预备党员后

4、，应准时将其编入党小组，通过参与党的组织生活和实际工作熬炼，对他们进行培训考察。在预备党员办理转正手续之前，要组织党员和群众对其在预备期间的表现状况进行民主评议，评议结果与有关材料一起报上级党委。 八、进展党员责任追究制度 进展党员必需依据党章和细则规定，严格标准条件，严格进展程序，哪个环节出了问题，就追究哪个环节有关人员的责任。对培育联系人和入党介绍人向党组织汇报进展对象状况失实的，要追究培育联系人和入党介绍人的责任；对不经支部大会讨论、表决，或虽召开支部大会但不符合规定人数和程序，而接收预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究支部书记的责任；对组织员不认真履行职责、把关不严造成失误的，要追究组织员的责任；对党委审批后，又发觉进展对象有严峻问题的，或发觉基

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