营销副总岗位职责01

1、营销副总岗位职责职务描述职务名称：营销副总直接上级：营销总经理直接下级：大区经理、市场部经理、业务部经理、店铺部经理本职工作：协助负责公司的整体市场营销工作工作责任：营销副总岗位业务职责1、参与制订公司营销战略。根据营销战略协助制订公司营销组 合策略和营销计划，经批准后组织实施；2、负责协助公司重大营销类活动的策划、组织、执行；3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析， 及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标 和营销计划；4、协助制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批 准后施行；5、协助制定营销系统年度专业培训计划并协助商学院实施；6、参与制订公

2、司年度预算及预算平衡和季度调整；7、每月向营销总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销 售成本分析报告；8、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场;9、掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；10、协助制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准 后执行；11、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和 竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场， 提高品牌形象；12、清晰了解订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；13、及时、准确传达上级指示；14、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及 总经理办公会；15、辅助审阅

3、营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文 件；16、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相 关数据；17、及时向营销总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；18、受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。营销副总岗位职务职责一、岗位标识信息岗位名称：营销副总 隶属部门：营销中心直接上级：营销总经理直接下级：大区经理、市场部经理、业务部经理、店铺部经理二. 岗位工作概述：全面协助营销总经理负责公司的营销组织、营销 策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。三、工作职责与任务1、全面了解国家的宏观政策走向；2、全面把握公司产品的市

4、场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；3、协助负责公司营销口各项目标和计划的落实执行；4、协助负责拟定销售预测及行销计划；5、协助负责督促拟订销售与推广行销方案；6、协助负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系；8、协助负责公司营销费用的审核；9、协助负责制订公司的营销管理制度及工作规范；10、协助负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；11、协助定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地把握公司的营 销运行状；。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行;13、领导、规范、考核直接下级的工作；14、完成直接上级委派的其他作务；15

5、、负责对区域分子公司行销计划的审核及管控；16、负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。四、工作绩效标准1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学；2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效；3、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内；4、营销人员的整体素质满足业务开展需；5、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效 达到预期目标；6、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；五. 岗位工作关系1、所受监督：在本职业务工作开展中接受总经理的指导、监督。2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、

6、监 督。3、所施指导：对下属部门实施指导。4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销 口业务工作开展等方面与公司相关部门及中高层管理人员发生合作 关系营销副总工作职责职位；营销副总直接上级；营销总经理直接下级；区域销售经理、市场部经理、业务部经理、店铺部经理 参加会议；年度工作会议、营销工作会议、市场营销工作评审表彰会 议、公司例会、新品开发研讨会、商学院教育培训类会议等主要职责：一、市场分析：1. 市场变化分析2. 市场占有率调查3. 竟争环境分析4. 成败原因分析二、制定销售目标1. 制定产品组合计划2. 制定销售组合计划3. 制定销售目标计划4. 制定费用开支计划决定销售策略1销售渠道战略2. 市场细分化战略3. 支援经销商战略四、组织行动1. 分配各地区销售目标2任务3. 组织，4. 激励销售工作人员斗志5 评定审核下属工作能力6. 内部沟通7. 销售数据汇总分析8. 各地区工作量测定营销副总工作范围和权限1. 审核并汇编下属部门的