



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 1 姓名分数阅卷:新进员工岗前安全培训试题一、填空(每题 2 分,共 30 分) 。1、安全生产立法的目的是为了防止和减少生产安全事故,保障人民群众和安全,促进经济发展。2、安全生产管理,必须坚持、的方针。3、生产经营单位的从业人员有依法获得的权利,并应依法履行的义务。4、国家实行生产安全事故制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。5、生产经营单位应当对从业人员进行,保证从业人员具备必要的,熟悉有关的和,掌握本岗位的。未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。6、 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的培训,取得证书,方可上岗作业。7、
2、生产经营单位进行爆破、 吊装等危险作业, 应当进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。8 、 生 产 经 营 单 位 必 须 为 从 业 人 员 提 供 符 合 国 家 标 准 或 者 行 业 标 准 的用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴使用。9、安全消防方针是、。10、四不伤害是指、。11、 “三违”是指、。12、工会有权依法参加调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的。13、 生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据造成的人员伤亡或者直接 2 经济损失,事故一般分为、和4 个等级。14、事故发生后,事故单位负责人应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生
3、产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。15、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体、。二、单选题(每题1 分,共 20 分)1、公路工程施工安全管理的目的是保护()在施工过程中的安全与健康。A、现场人员B、职工C、建设者D、作业人员2、安全检查人员在安全检查执行处罚时必须有()在场。A、3 人以上B、2 人以上C、5 人以上3、各单位应为职工免费提供符合国家规定的劳动防护用品,不得以()替代。A、货币B、其他物品C、货币或其他物品4、新工人上岗必须由所在单位进行不少于()小时的安全技术知识培训和有关规章制度学习教育,经考核合格后方
4、可上岗。A、20 B、10 C、40 5、公路施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区() ,并保持安全距离。A、集中设置B、混合设置C、相邻设置D、分开设置6、三级培训教育指()这三级A、企业法定代表人、项目负责人、班组长。B、公司、项目、班组C、公司、总包单位、分包单位。C、建设单位、施工单位、监理单位7、对于安全生产教育培训考核不合格的作业人员,() 。A、不得上岗B、应在合格人员的带领下工作C、可发给临时操作证不得超过三个月。D、只能在安全人员的监督下工作。8、在建设工程安全生产管理制度中, ()是最基本的安全生产管理制度,是所安全规章制度的核心。A、安全生产责任制度。B、群防群治
5、制度B、安全生产检查制度C、安全责任追究制度 3 9、对事故隐患或安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责部门报告或者检举的() 。A、只能是生产经营单位的从业人员;B、只能监察机关及工作人员C、可以是任何单位和个人D、必须是生产经营单位的安全生产管理人员10、施工企业在编制施工组织设计时,应当根据()制定相应的安全技术措施A、建设工程的特点B、建设单位的要求C、本单位的特点D、主管部门的要求11、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告() 。A、本单位安全管理人员B、本单位负责人C、当地安全生产监督管理部门12、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全
6、生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的 ,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处 2 万元以上 20 万元以下的罚款 ,并在( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、3 年B、5 年C、7 年13、 安全生产法 规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上 ,设置明显的 ( )。A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志14、 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程 ,但未遵守而造成事故的 ,行为人应负 ( )责任。A、领导B、管理C、直接15、发生较大事故,事故发生单位负有责任的人应处以()罚款。A、10 万元以上 20 万元
7、以下B、 20 万元以上 50 万元以下C、 50 万元以上 80 万元以下16、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产() 。A、教育和考核B、教育和培训C、培训和考核17、新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入() 。 4 A、企业成本B、安措经费C、建设项目概算18、从业人员既是安全生产的保护对象,又是实现安全生产的() 。A、关键B、保证C、基本要素19、 生产安全事故报告和调查处理条例规定安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,逐级上报的时间不得超过 ()小时
8、。A、1 B、2 C、3 D、4 20、安全生产的 六大支撑体系 是() A、安全培训、严格执法、宣传教育、监管监察、以人为本、安全发展。B、安全科技、安全生产、安全责任、安全培训、以人为本、严格执法。C、监管监察、法律法规、政策措施、应急救援、宣传教育、安全培训。三、多选题(每题1 分,共 15 分)1、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,应该按照()进行处理。A、由单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分B、由安全生产监督管理部门给予行政处分C、责令改正,并给予一定的罚款D、造成重大事故构成犯罪的,依法追究刑事责任2、 生产安全事故报告和调查处理条例要求事
9、故调查组应由有关政府、()组成。A、安监部门B、监察机关C、公安机关D、工会3、以下()为重大事故。A.27 人死亡的事故B.60 人重伤的事故C.直接经济损失为 0.6 亿元的事故4、报告事故应包括以下()内容。A、事故发生的时间、地点及事故现场情况B、事故简要经过C、事故造成的伤亡人数D、事故发生单位概况5、国家对矿山企业、() 、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度,未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 5 A、建筑施工企业B、煤炭企业C、危险化学品企业6、安全生产监督管理工作坚持()原则A、属地管理B、谁主管谁负责C、谁审批谁负责7、按照 安全生产法的规定, 必须
10、进行安全条件认证和安全评价的项目有()A、 矿山建设项目B、 建筑工程建筑项目C、 用于生产、存储危险品的建设项目D、 总投资超过 1 亿元的项目8、对于安全设备来讲,()应当符合国家标准或者行业标准。A、设计、采购B、安装、使用C、检测、维修D、改造和报废;9、生产经营单位主要负责人在本单位发生事故时,不立即组织抢救,逃匿并造成严重后果,可以面临的制裁包括()A、 撤职、降级B、处以 15 日以下拘留C、追究刑事责任D、 记过。10、安全生产责任制度的主要内容包括()A、从事建筑活动的负责人的责任制B、从事建筑活动的职能机构的安全生产责任制C、岗位人员的安全生产责任制D、技术人员的安全生产责
11、任制E、业主人员的安全生产责任制11、下列关于施工场地划分的叙述,正确的是() 。A、施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置。B、办公生活区应当设置于在建建筑物坠落半径之外,否则,应当采取相应措施。C、生活区与作业区之间进行明显的划分隔离,是为了美化场地。D、功能区的规划设置时还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素。12、下列哪些属于作业人员使用的个人安全防护用品?()A、安全帽B、安全带C、安全网D、焊接面罩E、限位器13、作业人员有权对施工现场存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝() 。A、遵守劳动纪律的要求B、违章指挥C、危险作业D、强令冒险作业E、高处作业14、伤亡事
12、故发生后,下列施工单位所采取的措施,那些是正确的?() 6 A、积极抢救伤员B、妥善保护现场重要痕迹C、妥善保护现场物证D、绘制现场简图并做出书面记录E、制定事故应急预案15、在生产过程中,下列哪些属于事故?()A、人员死亡B、人员重伤C、财产损失D、人员轻伤E、设备损失三、判断题(每题1 分,共 10 分) 。1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()2、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由公安部门依法强制执行。()3、事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,其负责人应当立即向上报告。()4、电话报火警时应注意讲清楚起火单位、详细地址即可。()5、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。()6、生产人员如接到违反操作规程的命令有权拒绝执行。()7、不熟悉电气工具使用方法的工作人员,不得擅自使用电气工具和用具。 ()8、工地小型临时油库应远离生活区30 米以外,并外设围栏。()9、 生产安全事故报告和调查处理条例规定,事故发生单位主要负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 身边美教师演讲稿(15篇)
- 外来员工劳动合同(18篇)
- 2025年幼儿园老师年度总结范文(17篇)
- led屏租赁合同(4篇)
- 2025年新员工辞职信(17篇)
- 2025教师个人提高工作计划范文(11篇)
- 有关技术服务合同模板(29篇)
- 初三班主任工作计划范文2025(19篇)
- 商场招商采购合同协议
- 售后纠纷协议书范本
- GB 7718-2025食品安全国家标准预包装食品标签通则
- 2025年高考历史总复习世界近代史专题复习提纲
- 2025-2030中国蜂蜜行业营销渠道与多元化经营效益预测研究报告
- 社工证考试试题及答案
- 内蒙古汇能集团笔试题库
- 产后保健知识课件
- 氧化反应工艺安全操作规程
- 子宫肌瘤病例讨论
- 门窗安装施工方案07785
- 土壤氡检测方案
- 氧化镓雪崩光电探测器的研究进展
评论
0/150
提交评论