东师21春《领导科学》在线作业2-0005参考答案

1、东师21春领导科学在线作业2-0005参考答案什么是领导创新的基石?()A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践什么是领导活动的核心，是领导活动运转的动力，它推动着领导活动不断向纵深发展，直接决定着领导活动的成败，是领导活动的终点和起点?()A.领导主体B.领导目标C.领导环境D.一切营利性行为领导组织结构是指()。A.领导机构内部各部门之间的相互关系B.领导机构内部权限划分C.领导环境优化D.领导决策体制建立在个人魅力、知识、才能、资历等要素之上的，它带来的是被领导者自觉服从和主动追随，指的是什么权威类型?()A.积极职位权威B.消极职位权威C.人格权威D.魅力权威孕育和塑造着具体的

2、领导，是领导主体诞生、成型、作用于其中的最大现实环境，是决定领导的第一外因，也是领导的第一环境，指什么?()A.国际环境B.社会环境C.机构性环境D.制度性环境领导主体所在的具体组织系统各组成部分及其相互关系和运作模式等要素构成的组织基础和实际依托，指的是什么?()A.国际环境B.社会环境C.机构性环境D.制度性环境邓小平同志作为中国共产党第二代领导核心，坚持和发展了毛泽东思想，成功地开创了建设有中国特色社会主义道路的领导理论，并提出了有关领导内涵观点是什么?()A.领导就是服务B.坚持科学发展观C.坚持党的领导D.坚持改革开放组织内一个领导者有效指挥下级的范围和幅度是指()。A.领导组织结构

3、B.领导层次C.领导幅度D.各级领导的权限通常与职位紧密联系在一起，须与一定的权力容量相结合，必须得到下属和人们的认可才能使占据某一职位的人拥有权力指的是什么?()A.奖赏权B.威胁权C.合法权D.信息权由世界格局及其变化和众多政治、经济、军事、文化、教育、科技等事件及其产生的影响所组成的总体情况，指的是什么?()A.国际环境B.社会环境C.机构性环境D.制度性环境非职位权力主要包括()。A.专长权B.参考权C.背景权D.合法权现代领导者应当从以下哪几方面转变思维方式?()A.改变单一的、僵化的思维模式，确立全方位的思维方式B.改变封闭狭小的思维模式，确立开放型的思维方式C.改变因循守旧的思维

4、模式，确立创造性思维方式D.改变单一思维方式，确立系统思维方式领导体制概念包含以下几方面内容：()A.领导体制是一种权力划分机制B.领导体制是一种组织体系C.领导体制是一种制度安排D.领导体制是一种利益调节职位权威与人格权威的区别是()。A.表现形式B.影响时限C.影响效果D.影响范围决策的形态包括()。A.表现为权威过程形态的决策B.表现为权威结果形态的决策C.表现为权威实质的决策D.作为领导目标的决策领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作?()A.领导者要建立严格的管理制度，被领导者要严格遵守B.被领导者要让领导者发现自己的努力，领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定C

5、.领导者要对被领导者适当放权，被领导者要珍惜权力，不负所望D.被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求属于现代领导者要树立的新的观念有()。A.服务观念B.法制观念C.科学观念D.系统观念直接动员的方法有()。A.发动群众，直接动员B.讲话动员，亲自号召C.下发文件，书面动员D.临场动员，鼓舞士气改进领导作风的措施包括()。A.由习惯于照搬照套转变为一切从实际出发、创造性地开展工作B.由习惯于依靠行政命令办事转变为综合运用行政、经济、教育、法制等办法开展工作C.由习惯于重决策轻落实转变为重决策与抓落实并重D.由无视群众的看法转变为密切联系群众决策失误的原因主

6、要有()。A.决策环境和对象变化很大B.不确定因素太C.决策难度很大D.领导自身存在主观上的问题领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()A.错误B.正确领导体制是领导活动得以开展的载体，也是领导者借以开展工作的舞台，同时又是充分发挥领导的功能、提高领导效率的关键环节。()A.错误B.正确领导者的政治思想素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定着领导活动的基本性质。()A.错误B.正确决策能够决定着随后发生的领导行为，能够带来重大现实结果，事关全局的长远利益，决定成败祸福，决定着领导主体所代表、领导的群体或组织乃至整个社会的命运。它直接构成最重要的领导

7、内容。可以说，没有决策就没有领导。()A.错误B.正确领导幅度和领导层次成正比例关系。()A.错误B.正确在专业根底面上，领导者应尽可能地拓宽自己的知识领域，不断更新自己的知识内容，做到知识广博，使自己成为一个复合型人才。()A.错误B.正确领导的外部环境时间范围长、跨度大，主要从整体上影响领导活动的性质和方式。()A.错误B.正确领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。()A.错误B.正确领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学，都是领导体制研究的重要内容。()A.错误B.正确外部领导环境，

8、是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。()A.错误B.正确提高被领导者的素质，要注重培养被领导者积极的团队精神和强烈的组织归属感。()A.错误B.正确对于领导体制的科学化，关键是机构设置的合理化。()A.错误B.正确在领导活动实施过程中，要充分协调好领导者、被领导者和领导环境三者之间的关系，充分协调好三者之间的矛盾。()A.错误B.正确在全面推动环境建设过程中，领导主体应注意不断完善各种体制，对于路线方略性制度和程序准则性制度的出台要慎重，确保它们能够具有较大的科学性和适当合理的稳定性，才能给领导以强大有力，稳定可靠的权威支持。()A.错误B.正确良好的领导作风是做好领导工

9、作的重要保证。()A.错误B.正确协调职能的作用主要包括两个方面：其一是通过积极的促进达到新的平衡，即通过激发后进者、消极者的潜能与工作热情，以消除先进者与后进者之间的心理差距; 其二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。如严格规范组织中的部门利益、个人利益以及局部的短期利益等。()A.错误B.正确领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()A.错误B.正确人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服，这种权威是通过一种内力产生的，人们对领导者表现出一种积极地服从，并能创造性地开展工作。()A.错误B.正确正确地提出任务是引导的中心环节。()A.错误B.正确领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()A.错误B.正确 参考答案：B参考答案：B参考答案：A参考答案：C参考答案：B参考答案：C参考答案：A参考答案：C参考答案：B参考答案：A参考答案：AB参考答案：ABC参考答案：ABC参考答案：ABC参考答案：AB参考答案：ABCD参考答案