后勤科长年终工作总结

1、后勤科长年终工作总结 后勤科常年终工作总结 201*个人年终总结 光阴似箭，岁月如梭，201*年已接近尾声，马上迎来201*年的挑战。为了扬长避短，再接再厉，更好的管理生活服务科工作，现对201*年度工作总结如下： 一、公司食堂管理 我从6月开始接手公司食堂管理，公司食堂由对外承包模式转为自主经营模式。这是第一次接触食堂管理，对此完全陌生的我从以下几个方面开始着手： 1、对食堂仓库各类物品库存量合理性确实认，物品位置摆放等相关工作；2、确定选择食堂供应商，对食堂素菜和禽肉类食材进行多家采购渠道调查，完成各类食材供应商的报价、比价， 择“优为首选； 3、建立食堂采购管理台帐，并做成公司后勤管理规

2、定规范后勤管理制度及流程，明确采购和出入库流程管 理； 4、改造厨房相关设施，完善食堂管理制度，做好现场检查应对工作，并通过评估，取得餐饮服务许可证；5、食堂工作人员照片及组织机构图公示，并安装看法箱，明确工作人员职责，接受员工的监督，做好5s工作， 提升饭堂服务质量； 6、针对员工对食堂所提看法调查，合理采纳领导、员工建议并作出相应改善，提升就餐率。 通过半年的努力，食堂现现在的运作状态非常好。虽还未能达成盈利目标，但食堂盈亏状况已有显然好转。在201*年里，我们还有许多需要努力的地方，最大的目标之一就是：提升的是食堂就餐率。 二、车辆管理 车辆管理的原则，即在不影响正常通勤的状况下合理、有

3、效调配车辆，以达到资源的优势利用。公司车辆比较陈旧，车辆修理、日常保养费用较高，这是车辆管理最大的问题。对此，从以下几点进行了管理： 1、做成公司用车管理规定定稿并批准发放，规范车辆使用，强化车辆管理，提升车辆的使用率及降低用车 成本； 2、对车辆修理、保养建档管理，执行一车一卡跟踪管理； 3、对多家修理厂进行询价、议价，确定公司车辆定点修理，最终确定“东莞市塘厦赛浪汽车服务公司为修理 定点； 4、安排3部中巴、4部瑞风的日常保养工作；5、安排中巴车年检工作黄标车半年年审一次；关于黄标中巴车淘汰问题，作成公司车辆运行多套方案供领 导决策； 三、后勤工作： 1、建立报表、文具、清洁用品管理台账，

4、严格出入库的管理，按照公司后勤管理规定的流程执行，建全办公用品制度； 2、食宿、交通接待安排，包含酒店预订、车辆接送、会议准备、公司外围卫生检查、车间卫生监督、就餐安排等各项事宜； 3、公司每季度员工劳保的采购、分发等相关工作； 4、做成关于物品出入公司放行管理规定书面发放，完善公司物品出入公司管理，保证公司财物安全；5、员工“夫妻房确实定以及对应管理规定的制定，“夫妻房的窗帘购买、家具配齐； 总体来说，在201*年的工作中，我始终用“如临深渊、如履薄冰的责任心和“当日事当日毕的进取心来履行自己的职责，顺利地完成了自己的本职工作和上级临时交办的各项任务，自身在各方面都有所提升。 在今后的工作中

5、我会不断学习，不断改正自己的缺点，努力提升自己的业务水平，多利用空余时间丰富自己所欠缺的知识。不怕多做事，不怕做小事，一点一滴的在工作中磨练自己的工作能力，提升为员工服务意识，努力使自己成为一名优秀的后勤管理人员。 扩大阅读：后勤人员年度工作总结 201*年工作总结 201*年虽然已经过去，但是对我来说是这是不平凡的一年，在201*年4月1日我成为了济南百事青岛分公司的一名正式员工，本来徘徊，浮躁的心，终于有了一个准确的定位。让我更加有信心朝着理想的目标坚定的走下去。 在百事得一年多里，对公司的了解和对部门的工作职责认知还不够深入，在这里要对前段时间中工作中出现的不够对自己提出批评，同时也做一

6、些总结，取长补短，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，更好的服务于公司。 一、201*年总结： 1、201*年我对工作主要还是学习的为主，学习apex系统，各种数据的统计与追踪；工单、移动单的录入；emo单的交接和审核，等等。在学习中碰到问题也已经反馈出来，并得到解决，在解决问题的过程中不断进步。 当然也有不够，就是前期工作效率不高，只是在埋头于学习，并没有找到快速学习的方法，以及提升工作效率的途径，虽然工作量是影响工作效率的因素之一，但是如果能够统筹安排繁琐的工作，将加急和不急，重要和次要分开，工作效率自然也就提升了。 2、201*年是迎接挑战的一年，这一年我们经历了一次五年一度的全球内

7、审，是挑战也是机遇，本次内审济南厂通过了测试分数83分的好成绩，mem直接控制的各个控点全部通过；经过这次内审让我熟悉到了mem文员这个岗位的重要性和责任感。在录单据和审核单据的时候，要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。随时保持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，作为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。 3、201*年也是收获的一年，截止201*年年底，青岛区域的总冰柜数量已经达到了8910台，为了能够更好的管理这些冰柜，我们部门迎来了一位新同事，丁雪田，小丁的加入增加了我对以后工作的信心，减少了枯燥繁琐的工作量，对我是种激励

8、，更是一种鞭策，在以后的工作中应该互相帮助，多给予少索取，以积极的心态面对工作和生活，天天进步一点点。 二、201*年计划 201*年已过，以后的日子依旧充满挑战和机遇，因此在马上开始的201*年里我要给自己树立明确的目标，用心、用力、用态度去做好每一件事情，和百事共同进步。 1、加强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提升工作效率。 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的技能，做每一项工作都要落实到位，尽最大限度减少工作中的失误，随时铭记自己的工作职责，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务，为以后的工作打好坚实的基础。 2、勤学习，多动脑提升技术水平。 在过去

9、的工作中主要注重于专业技能的学习，学无止境，在以后的工作中仍要保持学习，现在已经开通了asdos系统，以后的学习会偏向于asdos系统，冰柜和现调机vpo的统计和追踪，另外还有kpi指标的学习，在之前的工作中对自己的定位不高，只是统计和录入数据，对数据的来源和提取没有深入的挖掘，面对这些问题，以后自己应该多了解，做到心中有数，使自己的工作能够取得更大的成绩。 3.提升主动性、专业性、独立性。 以前的工作主动性不是很高，很多的报表都是mu或者领导需要的时候才去做，在以后工作中应该积极主动的完成工作，更好的完成本职工作，并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承当，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出第一步，今后在工作中才干做到更加自信，相信自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，最终完成自己我的提升和成长。 希望和机会总是留给有准备的人，今后我将以崭新的精神状态投入到充实的工作当中，努力学习，提升工作效率，熟练工作