打造坚强有力的党员领导干部队伍

1、打造坚强有力的党员领导干部队伍 转变作风、务求实效，打造坚强有力的党员领导干部队伍 依据油田"思想作风建设年'活动的总体要求，采油院党委结合坚持党员先进性教育活动，立足实际，全面开展了以"162'工程为主线的"思想作风建设年'活动，其中，"1个创造'是指"努力创造一个有利于心情舒畅、干事创业的优良环境'；"6个讲'是指"讲大局、讲责任、讲奉献、讲正气、讲团结、讲纪律'；"2个落脚点'是指采油院的各项工作要"落脚在促进和谐发展上，落脚在维护好职

2、工群众的根本利益上'。从而使全院党员领导干部思想上有了显然提升，政治上有了显然进步，作风上有了显然转变，纪律上有了显然加强，全面推动和促进了采油院各项工作的顺利开展。 一、强化理论学习，提升领导干部素养。在党员领导干部理论学习方面，通过理论培训、专题研讨、心得交流、观看电教片等多种形式，重点学习了党的基本知识、市场经济知识、法律知识、科技管理知识等。同时，结合坚持党员先进性教育活动，各级党员领导干部均制定了学习计划，以坚持共产党员先进性教育读本和党旗在呼唤等书籍、光盘为主要教材进行了集中学习，并撰写了大量读书笔记和心得体会。院党委理论学习中心组保持先学一步、多学一些、学深一点，先后组织

3、10余次集体学习，各三、四级单位领导带头参加学习活动、带头交流心得体会，都做到了学习计划、学习时间、学习人员、学习内容、学习笔记"五落实'，促进了各级领导干部学习力、理论水平和综合素养的提升。 二、注重取得实效，切实抓好整改提升。首先，院党委和各党支部按照油田先进性教育活动的统一布暑，及时认真召开了民主生活会和专题生活会。广大党员保持讲党性不讲面子，讲党纪不讲私情，讲真话不讲套话，达到了"党员受教育、灵魂受触动、后进被警示、党性得提升'的目的，大家认为民主生活会和专题生活会的质量前所少有，交流了思想，发现了问题，明确了方向。其次，院党委通过发放征求看法表、召

4、开座谈会、设置看法箱、各别访谈等形式，征集了在职职工、非在职人员等的看法和建议，共征集到各类看法建议33条，且数量之多、涉及面之广、内容之深入均前所未有。院党委针对民主生活会、专题生活会发现的问题和征集到的全院性看法建议，通过召开专题领导办公会实事求是、扎扎实实地进行了认真分析，制定了切实可行的整改方案，同时建立了职责明确的整改工作责任制，明确了分管领导、承办部门和整改时限，对具备条件的做到马上整改，对通过努力能够解决的限期整改，目前已落实整改了27条；对6个受客观条件限制一时解决不了的问题，向职工群众说明状况，并创造条件逐步解决。各三、四级单位领导班子也将影响本单位改革发展稳定的特别问题，涉

5、及职工群众切身利益的特别问题，作为整改的重点，集中时间、集中力量加以解决。整改方案制定落实后，院党委的整改方案在院务公开栏中进行了公开，各基层领导班子的整改措施和方案，也都在本单位公开栏中进行了公开，获得了职工群众的广泛好评。 三、密切联系实际，建立健全长效机制。院党委认真总结坚持党员先进性教育和思想作风建设年活动开展的经验，紧密结合我院实际，多形式、多层次、多渠道听取看法建议，积极探究促进领导班子、领导干部思想作风建设水平提升的长效机制，探究提升机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。通过上下结合、反复讨论，制定了采油院稳定工作问责制度、采油院廉政建设问责制度、采油院安全

6、生产事故问责制度、采油院经营业绩及大额度资金运作问责制度、采油院党委理论学习中心组学习制度、采油院关于强化改善新时期党支部和党员队伍建设的规定、领导干部外出管理制度、机关服务承诺制度等规章制度，进一步加强了各级领导干部服务于职工群众的服务意识，提升了各级领导干部依法行政的科学管理水平和规范操作的执行力。 四、采用有效措施，坚决刹住"五股歪风'。院党委保持严在治标、重在治本，特别预防、综合治理的原则，切实防止"五风'对党员领导干部的腐蚀。狠刹"红包风'方面，年初院党委以文件形式下发了关于严禁党员领导干部收送"红包'的通知，全

7、院各级领导干部就狠刹收送"红包'等歪风作出了书面承诺，同时院纪委、组织等部门强化了监督检查，保证无人越雷池一步。狠刹"吃喝风'方面，制定实施了关于会议接待和对外业务接待就餐问题的暂行规定，执行领导干部就餐限额制度，规范了职务消费和公务接待的管理。狠刹"出国风'方面，严格执行油田有关规定，收存领导干部持有的因私出国境护照57件。狠刹"攀比风'方面，认真落实清廉自律有关规定，进一步健全和完善领导干部重大事项报告制度，切实强化对领导干部婚丧嫁娶和住房搬迁等活动的监督和管理，同时建立领导干部廉政档案，严格执行领导干部收入申报制度，没有出现乱发放补贴、奖金和过节费的违纪违规行为。狠刹"漂浮风'方面，为建立科学的考评机制和正确的用人导向，制定实施了采油院党政干部选拔任用工作制度，努力营造优良的选人用人环境,同