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文档简介

1、公司职员辞职报告 2016篇一:恭敬的公司领导: 首先我特别荣幸能成为公司的一名职员。公司给我提供了一具了解名优企业的平台。 特别谢谢在工作期间领导的关心。我预辞去公司如今给我安排的职位,理由如下:一、我在公司一具月期间公司,安排了军训锻炼了我们的躯体素养,并别是我想像中 的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。二、我对公司的治理别理解的地点太多,如此容易有心理负担,妨碍工作。与其没有 心情的混时刻还别如辞掉现有工作。 公司没有为我青春负责的权利, 我得为自己的大好时光 负责。三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个 小时但是最后难道没有领到衣服。我从经理室

2、咨询到库管,得到的回答是:我别清晰;你去寻谁谁领导忙能够理解但是请别要拿职工的青春开玩笑。四、关于我们公司的薪金别中意。我应聘时和我说的是八百一具月,可是当我再咨询 的时候就成了六百, 因此我没有敢再咨询工资的咨询题。 做为一具知名的大集团公司, 在职 员待遇上能做到这样程度实在让人心寒。五、公司的奖罚制度太严厉。做为职员我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者 失误造成的别必要的损失, 这点没有错但是应该有对应的奖励制度, 具我了解我们公司初了 与工资挂钩的产量奖励外,就惟独一条举报有奖了。鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。 ,希翼公司的业绩一如既往一路飙升 ! 主 管及各位同仁工作顺

3、利 !辞职申请人: xxxXX年 5月 13 日篇二:恭敬的领导: 本人现专门向您提出辞职,万望批准,别胜谢谢 !我从 20XX年 x 月份入职以来,向来在考虑个人的进展咨询题: 我是否符合龙文教育整体性的公司进展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求 ?经过这几个月的工作经验的积存和个人对以后的严肃考虑,我发觉我个人的工作能力 有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标, 我的个人一辈子存理念和 公司的各项规章制度与进展前景规范产生了一定程度的冲突。 我自认为我无法履行作为公司 员工应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一

4、天漫长的工作时刻也是无法承受的。 因为每一周、 每一天我的工作时刻太长, 我差不多错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到别是很中意的。 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的妨碍。 人一辈子苦短,时刻流逝也是很快的,我没有方法别为个人的前途思考。我必须要为 找求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。因此我郑重在此提出辞职,希翼尽速批准,如此公司和我个人都可以有自由进展的空 间。而我也希翼大伙儿好聚好散,希翼公司别要在其他任何方面为难我。此致敬礼辞职人:日期篇三:恭敬的领导: 事实上这是一封可有可无的辞职报告,写与别写都改变别了我要离开奥特佳的事实。领导别用感到忽然

5、,辞职的想法已萌生很久。自 20xx年 xx 月 xx日进入奥特佳装配十三车 间至 20xx 年 x 月 x 日调至质量部返修组,同年 10 月 26 日进入我入职以来最期待进入的部 门销售三部。为期 16 个月的奥特佳工作日子我想我是时候离开了。做一名优秀的销售员是我的夙愿,这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目 标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时刻之后真切的感受到这个地方的环境别属于 我或者能够说是别适合我。 出生于一具一般家庭没关系没背景孤闯南京一心希翼能凭借自己 的努力争得一席之地。事实并非这样别是所有努力都能换回希翼。 虎啸深山、鹰击长空、 鱼翔浅底、 驼走大漠,每一具

6、人都有属于自己的一具位置,寻准位置对我来说特别重要,这 可能决定我未来的职业方向和价值取向。 而在减振器项目部我缺乏位置感、 存在感, 一具可 有可无的位置留之何意 ?我是一具做事比较说原则且瞻前顾后的人,辞职是经过深思熟虑后作出的决定,在减 振器项目部着实有种世路山河险,君门烟雾深的感受。无解难为之,离别莫叹惜。 工作诚可 贵,青春价更高。 即入而立之年, 我想乘着自己还年轻, 去做一些自己想做又喜欢做的情况, 无琐碎,无顾忌,破釜沉舟胜天亦。自从进入销售部我每夜都会说梦话, 我自己也收集一些资料自我调理, 始终别见成效, 梦话声大到能够把室友吵醒。 也许是压力太大了, 那个压力别仅仅是工作

7、, 日子上也有很大 一部分。面色难看、 躯体消瘦, 我甚是苦恼, 也想换一方水土一具环境重新审视一下自己的 理想和以后。乱条犹未变初黄,依得东风势便狂。解把飞花蒙日月,别知乾坤有清霜。没有太多抱 怨不过偶感。 关于现有环境我别可久留, 我也无颜让领导再给我调换新的工作项目, 我们三 部 20XX 年工作任务差不多很重我也不行在分同事一杯羹, 辞职是唯一的挑选 !关于三部关于 施经理我感到内疚,内疚的是浪费了您面试筛选,增添了三部人员流失率。良禽择木而栖, 如此的结局实属无奈, 我只想挑选一具属于我适合我的工作和日子。 人往高处走水往低处流, 我能表达的惟独深深的歉意和一句 对别起。去意已决,无

8、须挽留。辞呈至上,望领导批准。为感 !此致敬礼辞职人:日期篇四:恭敬的领导 :您好!谢谢公司多月以来对我的培养关怀和照应 ,正是在这个地方我开始踏上了社会, 完成了 自己从一具学生到社会人的转变。我关于公司多月以来的照应表示真心的谢谢! 今天我挑选离开并别是我对如今的工作畏惧, 承受能力不好。 经过这阵的考虑, 我觉得离我所追求的目 标越来越远。人假如没有追求,他的日子很乏味,相信公司领导会赋予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己基本上一具考验,公司正值用人之际,公 司项目的开展, 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。 也正是思考到公司将来 推进的合理性, 本着对公司负责的态

9、度, 为了别让公司因我而造成的决策失误, 我郑重向公司提出辞职, 望公司赋予批准。 希翼公司能早日寻到合适人手开接替我的工作并希翼能于今 年 12 月 15 号正式辞职 .如能赋予我支配更多的时刻来寻工作我将感激别尽, 希翼公司理解在我提交这份辞呈时 ,在未离开岗位之前 ,我一定会尽自己的职责 ,做好应该做的事 .最后 ,衷心的说 : 对别起与感谢 . 祝愿公司开创更美好的以后 ! 望领导批准我的申请 ,并协助办理相关离职手续 . 辞职人: 日期 篇五: 恭敬的 xx:自 xx 年入职以来 ,我向来很喜欢这份工作 , 但因某些个人原因 ,我要重新确定自己以后的 方向 ,最终挑选了开始新的工作 .希翼公司能早日寻到合适人手开接替我的工作并希翼能于今年5 月底前正式辞职

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