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文档简介

师范生就业前景原因分析就业困难原因:1、师资来源多样化加剧就业竞争教师资格证书制度的实施,使教师市场更趋开放,面向社会公开招聘,允许各类专业人 员参与教师职业竞争的局面业已显现。如今的师范毕业生,除了要面对毕业于师范专业的竞争对手外,还有更多来自非师范专业的竞争者,该制度的实施将会降低师范生在面向教育方面 就 业 竞 争 力 大 大 减 弱 :2、教师需求量趋于饱和上世纪90年代到2005年左右,随着义务教育普及和高中大规模扩招,师范专业的毕业生广受用人单位追捧,师范院校和师范专业成为大多数考生高考志愿表的“座上嘉宾”。但是2006年后,教师待遇与毕业生预期差距拉大、就业选择面窄,师范专业逐渐遇冷。特别是最近几年,随着中小学生数量的减少,师范生就业前景不容乐观,尤其是地方师范院校的毕业生。3、全国教师分布不平衡大部分毕业生仍然将目光锁定在大城市或者东部沿海地区,面对东北部沿海地区诱人的发展前景和可观的收入,大量师范专业毕业生流向了沿海发达城市,导致这些地区需求量饱和;可是中西部地区优质师资匮乏、农村基础教育队伍素质亟待提升,其中却蕴藏着大量的就业机会。如果毕业生

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