2021年度审计局机关党支部工作总结

1、2021年度审计局机关党支部工作总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】2021年度审计局机关党支部工作总结一年来，在区直机关工委和局党组的领导下，审计局机关党支部以“活力机关、温暖之家”为党建品牌，结合“两强一促”“三新”等主题活动，全面落实从严治党工作要求，扎实推进“_、_”主题教育活动，进一步深化党员干部的思想政治洗礼，强化党风政风建设，推动审计工作进一步发展。现将工作汇报如下：一、明初心，协助局党组扎实开展“_、_”主题教育活动一是领导带头做表率，一级带着一级学。在学习教育中党组书记带头分享学习方法，交流学习体会，精心准备党课，一堂以“溯源还初、永担使命”为题的党课从历史发展传承、个人成长

2、经历，深入浅出地道出了何为初心，何为使命，迅速掀起学习_。为方便党员学习，办公室专门制定汇编了学习资料。主题教育期间党支部共开展周一夜学、党组中心组扩大学习等学习活动共xx次。二是驻夜走访问民情，感受初心在一线。在“明初心、强服务、促和美”大走访中，区审计局党员干部带着被褥住到村民家，充分利用村民下班后上班前时间段开展民情大走访活动。走访中搭伙居家养老服务中心，借宿村民家，不给基层添负担。三是正视问题敢揭短，剖析根源触及灵魂。对照“六种脸谱”进行问题查摆，形成学习查摆体会文章进行公示。召开“对照党章党规找差距专题会”分析原因找差距。提高站位，以“五个对照”为标准继续深挖思想偏差。在此基础上，党

3、组书记亲自撰写班子对照检查材料和个人剖析材料，按照“把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去”的要求，逐条查找梳理，深入具体地进行党性分析，做到细致到位、见人见事。四是立说立行重整改，整体提升成效明显。截至xx月底，从严治党检查和经济责任审计反馈问题已全面整改到位，巡察反馈问题已完成整改xx%。如：针对“学习贯彻落实新时代审计监督理论政策不够深入”问题，每月安排审计机关思想政治理论和审计业务知识专题学习，做到“月月学季季测”；针对“争先的精气神还不足”问题，出台科室“晒拼创”考核制度，树立实绩导向，鼓励多干精干，积极争取省优市优；针对“财务把关还不够严谨”问题，完善修订党组议事规则，严格财务审

4、批把关，并借此完善协审人员管理，强化签到制度；针对“项目质量把关还未到位”问题，建立三级复核制度，明确专人复核等等。二、担使命，发挥党员先锋作用在“三服务”中主动担当作为一是结合审计工作职能，深入开展服务内审人员、服务项目业主活动。先后走访政府投资项目建设单位xx家，审计中介机构x家，促成结算审计遗留问题解决xx个；多次对接联系xx家单位的内审人员，积极宣传审计政策、审计发现共性问题，加强内审管理。二是聚焦联系村发展，努力发挥乡村振兴指导员的智力帮扶作用。积极参与联系村主题党日活动，做好区委四届七次全会、主题教育精神的传达，为村党员上党课，主动把脉村集体经济发展，积极献计献策，并为每一个联系村

5、落实帮扶资金给予支持。三是积极开展党员志愿服务，全力助推文明城市创建。按照创建办要求，认真开展社区创建、路长制、交通文明劝导等志愿者活动。三、激活力、在严管厚爱中打造又红右专的党员干部队伍一是“激活力”，建立业绩导向的“晒拼创”工作机制。深入推进“三新”主题活动，以“提质增效月”行动为起点，以科室 “晒拼创”为深化，通过强化实绩考核，激发党员干部工作_，努力在新时代，抓住新机遇，实现新作为。二是“暖人心”，在谈话谈心中让干部感受组织温暖。围绕“七个必谈”（新提拔干部必谈、退休免职干部必谈、干部岗位调整必谈、家庭重大变故必谈、工作压力较重必谈、思想情绪波动较大必谈、信访反映较多必谈），xxxx年

6、开展干部职工正式谈话谈心活动xx人次。特别是在区委四届七次全会召开后，围绕“六种脸谱”开展谈话谈心，找差距强担当鼓干劲；在区委开展金东人文精神大讨论活动中，亲自撰写讨论文章，与干部探讨金东人文精神的源泉，把全局干部的精气神凝聚到区委区政府的重大决策部署中来。三是“常提醒”，始终抓牢党风廉政建设这项基础工作。深入开展“警示教育月”活动，及时组织学习纪委监委的各类违规通报文件，适时开展廉政提醒，并在纪委监委派驻组的指导下，完善了科室廉政风险防防范措施、党组议事规则等内部制度，扎实推进“模范机关、清廉机关”建设。四是“重宣传”，扎实推进党组织标准化建设。重新制作党建宣传栏，在规定动作模板的基础上融入审计精神，既展示党建工作也展示审计工作，做好党务政务公开。xx月x日，组织召开了机关支部组织生活会，党员干部相互开展批评与自我批评，并形成了班子与个人的整改清单予以公示。推进“三会一课”、党费收缴等工作的常态化。xxxx年，审计局党支部将继续深化“活力机关、温暖之家”党建品牌工作，努力发挥党员先锋模范作用，强化支部的战斗堡垒作用。一是深化科室“晒拼创”考核，及时掌握职工干部的思想动态，确