大学生职业生涯规划书参考模板

1、大学生职业生涯规划书参考模板封面署上作者、作品名称和年月日，可以在封面插入图片和格言（图案不要太花，简洁为主，一般是彩印）扉页个人资料：真实姓名：×××笔名：×××此处可插入小图片，也性别：×可不用年龄：××岁籍贯：××省××市/县身份证号码：××××××××××××××××××所在学校及

2、学院：××大学××学院班级及专业：××班××专业学号：××××××××××联系地址：××××××××××××邮编：××××××联系电话：××××××××E-ma

3、il ：××××××××××××××（以上根据实际情况，有些可不写）目录总论（引言）·······················第一章认识自我个人基本情况· ·····

4、···················职业兴趣······························职业

5、能力及适应性· ·······················个人特质························&

6、#183;····职业价值观·························自我分析小结· ·················&

7、#183;·····第二章环境分析家庭环境分析· ························学校环境分析· ··············

8、3;···········社会环境分析· ·························职业环境分析· ·········&#

9、183;·················职业生涯条件分析小结· ····················第三章职业目标定位及其分解组合职业目标的确定· ····

10、3;··················职业目标的分解与组合· ·················第四章评估调整评估的内容··········

11、;··················评估的时间·······························

12、规划调整的原则· ······················结束语·························&

13、#183;·····附：参考书目· ·····················正文总论（引言）第一章认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。（上网做好测试或去老师给的网站做好测试，测试结果可打印出来做参考书目）1.职业兴趣喜欢做什么在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型（

14、15;分）、××型（×分）和××型（×分） 。我的具体情况是 2.职业能力能够干什么我的人才素质测评报告结果显示， ××能力得分较高 （×分），××能力得分较低（×分） 。我的具体情况是 3.职业性格适合干什么我的 人才 素质 测评 报告 结果 显示 我的 具体 情况是 4.职业价值观最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分 )、××取向（×分）和××取向（×分） 。

15、我的具体情况是 自我分析小结 :第二章：环境分析参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。1.家庭环境分析经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响2.学校环境分析学校特色、专业学习、实践经验等3.社会环境分析就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析（ 1）行业分析××行业现状及发展趋势，人业匹配情况（ 2）职业分析××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析（ 3）单位分析××单位的发展前景、组织机构等（ 4）地域分析工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等职业生涯条件分析小

16、结：第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。结论：职业目标将来从事（××行业的）××职业职业发展策略进入××类型的组织（到××地区发展）职业发展路径走专家路线（管理路线等）2.对本人职业定位进行SWOT 分析：内部环境因素优势因素（ S）：弱势因素（ W ）：外部环境因素机会因素（ O）：威胁因素（ T ）：分析根据 SWOT 分析结果确定行动计划3.职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期，即：近期规划

17、、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。职业生涯规划总表计划时间跨总目标分目标计划内策略和措备名称度容施注短 期 2006-20 计划××年（ 大学 计划）如大学 如：大一 如专业如大一以大毕业时要达 学习、适应大学学要达 到职业技生活为主， 生到 大二要能培大二以专职达养、职业学习和业到业素质掌握职业规或在× 提升、技 能为 划× 方面 职业实主 ，的要达到 践计划重等或为了实点现××目标我要 中 期20×× 如毕业如毕业如职场···大计 划年-20× 后第五 后第一 适应、学（ 毕×年年时要年三脉积生业 后达要累（知职五 年到 第二年脉、人业计要脉、金规划）或在 × 脉）、岗划×方面位转换的要达 及升迁重到 等点长 期20×× 如退休如毕业如事业 ···方计 划年-20× 时要达 后第十 发展，向（ 毕× 年到 年工作、性业 后要生活关规十 年第二十系，健划或 以年康，心上 计要 灵 成划）长，子女教育，慈善等具体路径：××员初级××中级××高级 &