2020年安全环保节能工作要点

1、2020 年安全环保节能工作要点一、工作思路认真贯彻上级安全环保节能要求， 紧密围绕公司总体部署，牢固树立安全发展、绿色发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想， 强化红线意识和底线思维。 以深化体系运行为主线，坚持问题导向、过程控制、从严监管，抓实责任落实、审核检查、风险管控、节能减排、培训教育、应急管理和考核奖惩， 强化专项管理， 不断提升安全环保节能管理水平，为厂持续稳健发展提供有力保障。二、工作目标 杜绝一般 B 级及以上生产安全事故；杜绝一般B级及以上突发环境事件；杜绝一般B 级及以上环境保护违法违规事件； 杜绝新增职业病； 杜绝海外业务因社会安全原因造成中方员工被绑架或致死事件。 有

2、控工业废气排放达标率 100% ； 固定源工业废水排放达标率100% ；工业固体废物规范处置率100% 。 有毒有害场所监测率 100% ； 接害岗位员工职业健康查体率 100 。三、重点工作为确保实现上述目标， 2020 年将抓好以下重点工作：（一）抓实安全责任落实健全安全责任体系。 按照“层层负责、人人有责、各负其责” 的原则， 层层梳理完善现行安全环保职责， 按照细化、量化、可操作、可考核要求，建立HSE 职责清单，抓实过程考核。落实安全环保责任。 深入实施领导干部个人HSE 行动计划，推行领导干部定期 HSE 述职，按照自上而下的管理责任， 强化逐级审核和过程检查， 及时整改问题。 加

3、大对生产安全与环境保护违纪违规行为惩处力度，促进全员 HSE 责任履行到位。开展全员 HSE 履职能力评估。 依据岗位职责和安全环保风险， 完善不同层级、 不同岗位人员的 HSE 能力评估标准，明确评估部门责任， 严格评估， 并将评估结果作为上岗的依据，确保能岗匹配、合格履职。（二）抓实体系审核和监督检查开展HSE体系内部审核。本着锻炼自审能力、推进阶段工作的原则，对厂机关各部门、直属单位、基层各单位体系运行情况进行全覆盖审核，通过审核来量化评估各单位体系运行情况，确保体系运行量化评估达标，进一步规范体系在基层的有效运行。持续HSE监督检查。落实厂、基层单位、 车间、岗位四级监督检查制度， 开

4、展厂季度、 分厂月度问题和整改效果分析。执行较大隐患跟踪治理、效果评价和整改销项制度。（三）抓实安全风险防控严守安全生产 “四条红线” 。 加强节假日生产施工、 季节转换期间、 改革调整期间、 承包方施工作业、 设备设施检维修、 “四新技术”应用等六项较大风险的防控，抓好安全生产风险的再识别。 做好人力资源与工作量的合理匹配， 严禁超越程序组织生产经营活动， 严禁安排超负荷、 超能力作业。严管风险分级防控。 抓实危害因素辨识和风险评价，完善安全风险分级管控责任清单， 层层抓实非常规和高风险作业备案、 管控、 审批制度。 推进工作前安全分析、 上锁挂签、启动前安全检查等工具方法的应用，进一步提升

5、HSE 风险管控能力。严格作业许可管理。 全面梳理非常规和高风险作业项目， 进一步明确审批流程， 细化风险管控措施。 开展生产运行、 技术管理、 设备管理、 施工管理等变更管理和作业许可管理制度的宣贯， 开展涉及作业许可有关的各级申请人、 作业人、批准人、监护人的培训和考核。（四）抓实环保节能工作强化环境保护基础管理。 逐步推进水性漆、静电喷涂的应用。做好“三废”申报登记管理、排污许可证办理，确保合法合规排污。 严格落实环保设备设施的日常保养和运行维护制度， 加密对废气、 废水监测频次， 确保污染物稳定达标排放。强化节能节水基础管理。 落实国家关于开展重点用能单位“百千万”行动有关事项的通知要

6、求，围绕能源消费总量和强度“双控”考核，分解目标，落实责任，加强过程监控和考核。 持续推进能源管理体系运行， 深化内部审核和管理评审， 查找体系运行短板， 持续改进体系运行质量。 深化能效对标和技术改进， 对照国家标准和行业标准， 深入开展同类产品间的能耗对标分析，找出差距， 制定措施， 实施 改进。寻找节能节水新途径，降低用能成本。（五）抓实管理短板提升加强相关方安全监管。 深入落实公司加强承包商施工作业安全准入管理实施方案，引进部门或单位对承包方进行施工作业前能力准入评估、施工作业中监督检查和竣工后安全绩效评估； 属地单位和直线部门履行安全管理职责， 安全监督部门履行安全监督职责， 及时发

7、现并制止施工人员的违章行为， 督促治理事故隐患。 建立承包商 “黑名单” 制度，对假冒资质、存在重大隐患、拒不服从管理、 HSE 业绩不合格、发生一般B 级及以上事故的承包商坚决予以清退。加强设备设施安全管理。 制定设备修保计划， 强制维修保养特种设备，突出设备设施附件完整性和安全防护装置有效性的日常巡查。将汽车吊、小于 3t 的起重机等高风险设备纳入特种设备台帐实施监控。按规定频次开展特种设备专项检查，查找消除存在的问题和隐患，避免设备“带病运行” 。（六）抓实基础管理工作夯实安全宣传培训基础。 组织开展 “安全生产月” 、“ 7.1 ”事故警示教育、 “职业病防治法宣传周”等主题活动，大力

8、宣传 HSE 理念、知识和经验。修订D 版 HSE 体系分手册，组织开展 HSE 内审员培训、风险双重预防培训、新版体系文件培训等， 提升各级管理人员安全环保业务能力。 全面推广实施基层岗位HSE 培训矩阵，完善多媒体培训课件库，增强培训的针对性和效果，提高岗位员工安全操作技能。夯实应急管理工作基础。 开展应急预案评估， 修订应急预案，做好应急预案备案。继续推行“一案一卡”（应急处置预案和岗位应急操作卡），重点岗位持卡上岗。强化应急培训，开展应急专项检查，配备充足应急物资，通过实战演练检验应急演练效果。夯实危险化学品管理基地。 核查危化品特性、 危害级别，严格危化品的储存、领用，做好防潮、防热

9、、防火等措施，避免因化学反应产生毒害物质导致事故； 开展危化品储存场所、 搬运设施、 管道容器等隐患排查和治理， 有效控制安全风险。夯实职业健康管理基础。 进一步识别职业病危害因素，评价确定有毒有害作业场所， 严格落实职业查体和场所定期检测制度。 实施第二批粉尘噪声隐患治理项目， 持续改善生产作业环境。夯实交通安全管理基础。 抓实每月一次的车质车况检查和每周一次的驾驶员安全教育。 抓实长途行车审批， 做好各路段风险提示和安全要求讲话。充分发挥GPS 监督作用，严控超速、 疲劳驾驶违章， 严格车辆完好性检查监督， 确保安全监控装置有效性。夯实消防安全管理基础。 进一步排查电气火灾隐患，制定管理方

10、案实施治理， 消除电气火灾根源。 加大对食堂、 喷 漆间、 危化品存放点等重点防火场所消防应急设施检查， 落实消防责任，确保消防工作的稳定局面。推进基层站队HSE 标准化建设。 进一步完善基层站队HSE 建设标准，细化实施方案，加强厂季度自验收，促进基层站队持续提升现场表现， 实现主体基层站队100% 达标的目标。- 6 -2018年污染减排指标分解表单位：吨单位氨氮化学需氧量机关0.0100.0681分厂0.1251.2942分厂0.0960.9891公司0.0730.7512公司0.0971.005服务中心0.0070.070合计0.4074.177-8 -表二2020年度能源目标、指标分解表序 号单位名称万元工业产 值耗水量 （立方米）方兀工业产值综 合能耗（吨标煤）技措节能量 （吨标煤）技措节水量 （立方米）11分厂耗水总里不高于2018年能源基准中耗水量方兀工业产值综5.2248.2122分厂台能耗小局十 2018年能源基准 值刃兀工业广值 综合能耗6.1136.8531公司2.852842公司3.5237.445服务中心能耗总量不能超过75吨标煤，单车百公里油耗控制 在定额之内。6机关