职业健康工作总结

1、职业健康工作总结 职业健康工作总结 焦作市润华化学工业有限公司 职业健康工作总结 焦作市润华化学工业有限公司是一家集研发、生产、销售工业甲醛、甲醇、乌洛托品等产品的化工企业，位于河南省博爱县磨头镇西南村，占地面积45亩，公司现有员工170余人，接触职业危害35人，主要职业危害因素有甲醛、甲醇、氨气、粉尘和噪声。 这一个多月以来以来，我公司以贯彻执行中华人民共和国职业病防治法为中心，进一步完善职业健康各项工作；保持预防为主，防治结合的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；为预防职业病公司还采用了相关措施，针对粉尘定期发放个人防护用品，安装有冷却搅拢和空气过滤器，在生产区和罐

2、区安装了12个气体报警仪，并全面排查无异常，使职工的职业健康得到保证。 现对前一阶段的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制 公司建立了以第一负责人全面负责，各分管副总抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系，执行系统化管理。公司内部成立督导小组，对各个方面的工作进行全面督查。6、7、8三个月夏季高温，切实督导行政一块做好工人防暑降温工作、做好外来施工人员防暑、安全和检修安全工作。进一步细化职业 病防治管理层次，使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，贯彻责任，为强化公司的职业病防治工作打下了优良的基础。 二、贯彻实施职业病防

3、治法，加大宣扬教育力度一是充分利用班前会、宣扬栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治知识，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣扬。就职业病防治、预防、劳作防护用品的使用、管理等内容进行了宣扬教育，通过宣扬活动，提升了员工对职业病防治工作重要性的熟悉，为开展职业病防治工作创造了优良的舆论环境和工作环境。 二是强化了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，每位新员工上岗之前必须经过公司、车间、班组三级培训才干上岗，各部门每月至少做两次培训。 三、进一步强化职业病管理工作 1、建立健全了职业健康法律法规档案，并对以往的法律法规档案更新。依据中华人民共和国劳作法、中华人

4、民共和国劳作合同法等指导性文件，在原有基础上补充完善了建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法、建设项目职业病危害风险分类管理目录、国民经济行业分类标准、国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知国通字201*75号、河南省安全生产监督管理局关于贯彻落实职业卫生三同时规定的通知豫安监管办201*71号等内容以及各岗位生产操作规程。通过一系列红头文件，对全公司通告了强化职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的具体规定。 2、对接触生产性粉尘作业的劳作者进行在岗期间健康调查，并对乌洛托品车间2楼离心工做噪声防护。夏季高温期间，提升了一线员工的降温补助，并以工资本形式落实到位。 3、公司强化对

5、工作前防护用品佩戴、配备检查工作，并高标准配备个体防护用品，严格执行有需即发的规定，仓库接到车间批准的出库单便马上办理发放手续。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对公司基层单位落实职业病防治工作状况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查状况纳进本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实状况和劳作者防护用品的佩戴状况。通过检查，各区队的职业病防治意识有了很大的提升，能够及时催促员工正确配带使用劳作防护用品。 4、强化职业病防治投入，高温、半密闭工作场所、存在稍微气味的区域等，通过增设冰水制备装置、绿化带大面积栽种以辅助监测等措施减轻职业危害的发生，使员工生活在健康、清新的环境中。 5

6、、按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，具体记录职工身体健康状况，做到随到随查、有需要可对比，为公司进一步强化职业健康管理工作提供了有力数据。关于不合适原工作岗位的员工进行合理调岗、劝退处理。 6、实施分步走战略解决社会保证问题，公司与所有从业人员签订劳作合同，全员逐步完善社会保证系统。 四、存在主要问题 一是部分基层员工对职业病危害熟悉不够，自我防护意识淡泊。二是部分标准性文件缺失，如河南省从业人员劳 动防护用品配备标准难以找到。三是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不够，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。 五、下一步工作安排 一是强化领导，加强责任。对职业病

7、防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，保证各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。 二是强化宣扬教育，强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣扬，强化职业安全意识，充分利用企业宣扬等多种形式，注重提升劳作者的法律观念和自我保护能力的宣扬教育。 三是进一步强化资金投入，引进先进的职业健康防护技术的设施，不断提升矿井职业健康危害防治水平。 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，无论公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将持续努力做好职业病的防治工作，努

8、力为我公司职工创造优良的符合职业安全卫生标准的作业环境，提升职工的健康水平。 焦作市润华化学工业有限公司 扩大阅读：201*年度职业健康工作总结 201*年度职业健康工作总结 201*年，我市职业健康监管工作在晋中市安监局相关处室的具体指导下，按照职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业危害申报管理办法等法规要求，采用统一安排、分类指导、集中培训等措施，特别工作重点，健全监管机构，全面组织申报，及时有效地推动了介休市职业健康工作的顺利开展。 一、深入宣扬，提升职业危害意识。针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、熟悉不到位、工作不到位的实际状况，结合201*年职业健

9、康执法检查工作计划，深入开展了职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定、作业场所职业病危害申报管理办法等法律法规的宣扬。同时组织危险化学品、机械加工、冶金、建材等企业安全管理人员参加晋中市组织的安全培训班，学习了职业病防治法等法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识，加强了全民职业健康安全意识。 二、落实任务，严格作业场所职业病危害申报。晋中市安委办制定下发了关于全市201*年作业场所职业危害申报工作的通知，进一步强化了全市职业健康申报工作，对重点行业作业场所职业病危害申报提出了具体要求，对相关企业负责人作业场所职业病危害申报工作人员培进行训，对申报系统及程序的应用进行讲解，通过培训，

10、使企业负责人和申报工作人员熟悉了申报系统和应用程序，为顺利开展申报工作打下了坚实的基础。并打印下发了新修订的职业病防治法，并结合申报工作对重点企业进行了一次检查，对检查中发现的问题提出了整改看法，并责令其限期整改。认真开展了职业病危害申报工作，今年共有42家企业进行了申报备案，建立了档案和台账。对09至12年相关行业企业建设项目职业卫生“三同时状况进行了了解。 201*年，职业健康股工作虽然取得了一些成绩，但在职业病危害申报、防治等方面仍然面临诸多问题。主要是监管人员和企业对职业病的危害熟悉不够、业务不熟、职业病控制管理难度大、职业健康危害监管检测设备缺乏等等。我们将进一步加大工作力度，保持预防为主、防治