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文档简介

1、自己的人生要自己把握 我们要学会自己把握自己的人生,人生是自己的,我们能做的就是将自己的人生过好,不要因为别人而去放弃自己,接下来就请大家随我一起来看这篇文章吧,希望大家能有所心得。 我的人生剧本? 我原创 ? ? 成长 长成自己的样子 系列一 你有没有过因为一些烦心的事情影响到自己的状态? 你有没有过因上司的评价或干劲百倍?或失落低糜? 你有没有过看碍眼的人怎么都不顺眼,影响自己内心? 这些状态,我会有!因外界的评价影响到自己的状态。 请脑补一个这样的场景: ? ? 一群工人在丛林里出矮灌木。他们是生产者,解决的是实际问题。管理者在他们后拟定政策,引进技术,确定工作进度和补贴计划。领导者则爬

2、上最高那棵树,巡视全貌,然后大声嚷道:"不是这块丛林! ? ? 这段文字本意在说管理者与领导的区别。第一遍看时,我笑出了声,这就是我们忙碌的工作场景。管理者是正确地做事,领导则是做正确的事。但关于生物链末端的"生产者'只能傻兮兮的做事,却不知为何。 ? ? 想到这,反思自我,想哭又想笑。这场景可以用到我们自己身上,我们既是自己人生的生产者,同时也肩负着自我管理和自我领导的任务!用句张扬个性的话,就是"我的人生我做主'! ? ? ? ? 什么是"以终为始' ? ? 在2021年底,听到了这样的一句话"成长? 长成自己的样子

3、'。这句话很赞!我们从小到大都在对比中生活,"看人家孩子'、"看人家做的'、"学学人家'我们自己到底是什么样子的呢?自己却说不出,也没想象过。 ? ? 高效能人士的七个习惯之一"以终为始'带你走进自我领导的世界,学会保持原则,"不以物喜 不以己悲'。 高效能人士的七个习惯习惯二以终为始 ? ? "以终为始'是以个人长远目标为原则,明确方向,并以此作为衡量当前行为的标准。其适用于不同的环境和生活层面。以终为始说明在做任何事之前,都要先认清方向。 ? ? 说的通俗点,我希望自己成为什

4、么样的人?做什么样的事?注意是"我希望自己!'不是希望成为别人眼中的什么样子! ? ? 单位几乎每年都会有中青年人突然离世或大病的,媒体中也不乏这般报道!每每听到或见到这样的事情,顿时有大彻大悟的感觉。什么领导的评价、同事的看法等都是不问题,回归初心,好好锻炼,才是生活的本真。但过不了多久,一切回到原来的状态。待等到下次有鲜活的病例,才又想到,身体健康最重要。这种状态周而复始,不断循环。 ? ? 直面问题本身。我们的问题是不知道自己到底要什么,想成为什么样的人。 个人使命宣言我是人生剧本的创造者 ? ? "以终为始'的一个原则基础是"任何事都是两次

5、创造而成'。第一次是在头脑中构思。第二次是付诸施行。 ? ? 通常状况,我们强调施行。觉得必须去做,做中悟。实则第一次的创造很重要,只有有效的进行第一次创造,付诸施行才有意义。第一次创造,必须经过有意识的制定构思的。这需要很强的自我意识,不被外界干扰,专注在"我希望成长的样子!' ? ? 以终为始最有效的方法,就是撰写一份个人使命宣言。 ? ? 想想一个场景:距离你离开这个世界还有1个小时的时间,你的头脑中回闪这几十年的所有画面,什么让你觉得不白活,什么让你觉得有意义,又有什么样你思索"当时何必呢' ? ? 下面请你在这个情境下,扪心自问几个问题,充

6、分发挥你右脑的创造力和直觉,把答案写的越具体越好,: 1 我想成为怎样的人? 2 我想做哪些事情?可以依据不同角色,确定目标 3 我的价值观或原则是什么? 【abby的使命宣言】 1 我想成为怎样的人? 首先,我想做一个坦荡的人,随性而为,但源于内心。 其次,我想做一个对自己负责的人,做好自己能做的事。 最后,我想做一个坚定的人,知道自己想要什么,专注影响圈,不合计关注圈。 2 我想做哪些事情?可以依据不同角色,确定目标 教师传授知识只是其一,给予学生在经过岁月忘却知识后的能力与正能量。 妈妈做60分妈妈,不包办、重陪伴,与孩子共同成长 个人成长不管是读书、画画、手工等等,有爱好,有想法,有自己想做的事情,这种事源源不断。 3 我的价值观或原则是什么? 做能做的事,想干想的事。 一次只关注一件事。 每走一步让自己收获更多的是成长。 ? ? 个人使命宣言如同个人宪法一般。明确内心、认清方向,将成为我们不变应万变的力量源泉。个人使命宣言有助于坚定自身价值观,积极主动面对变化,坚持冷静和客观。这也是自我领导的原则。 ? ? 个人使命宣言如同我的领导做正确的事,接下来我据此拟定方案、策划实施正确的做事,最后付出施行进行第二次创造的过程。 ? ? 在现实生活中,做喜爱想做的事、能做的事,没文字上这么简单。但进行个人使

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