第45讲_管理人职责与责任、债务人财产范围、收回、管理人撤销权、个别清偿、债权人撤销权_第1页
第45讲_管理人职责与责任、债务人财产范围、收回、管理人撤销权、个别清偿、债权人撤销权_第2页
第45讲_管理人职责与责任、债务人财产范围、收回、管理人撤销权、个别清偿、债权人撤销权_第3页
第45讲_管理人职责与责任、债务人财产范围、收回、管理人撤销权、个别清偿、债权人撤销权_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第三单元管理人制度【考点3】管理人的职责与责任()( P329)1. 管理人的职责(1)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;(2)调查债务人财产状况,制作财产状况报告;(3)决定债务人的内部管理事务;(4)决定债务人的日常开支和其他必要开支;(5)在第一次债权人会议召开之前,决定继续或者停止债务人的营业;(6)管理和处分债务人的财产;(7)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;(8)提议召开债权人会议;(9)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。2. 管理人职责的限制管理人实施下列行为,应当及时报告债权人委员会;未设立债权人委员会的,管理人应当及时报告人民法 院:(1)涉及土地、房屋

2、等不动产权益的转让;(2)探矿权、采矿权、知识产权等财产权的转让;(3)全部库存或者营业的转让;(4)借款;(5)设定财产担保;(6)债权和有价证券的转让;(7)履行债务人和对方当事人均未履行完毕的合同;(8)放弃权利;(9)担保物的取回;(10)对债权人的利益有重大影响的其他财产处分行为。【解释1】管理人应当事先制作财产管理或者变价方案并提交债权人会议进行表决,债权人会议表决未通过 的,管理人不得处分。【解释2】管理人实施处分前,应当 提前10日书面报告债权人委员会或者人民法院。债权人委员会可以要 求管理人对处分行为作出相应说明或者提供有关文件依据。债权人委员会认为管理人实施的处分行为不符合

3、债 权人会议通过的财产管理或者变价方案的,有权要求管理人纠正。管理人拒绝纠正的,债权人委员会可以请求 人民法院作出决定。【解释3】人民法院认为管理人实施的处分行为不符合债权人会议通过的财产管理或者变价方案的,应当责 令管理人停止处分行为。管理人应当予以纠正,或者提交债权人会议重新表决通过后实施。第四单元债务人财产的一般规定陽务人Sr产的范围债务人财产的收回【考点1】债务人财产的范围()(P330)1债务人财产的概念(1)债务人财产包括破产申请 受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务 人取得的财产。(2)除债务人所有的货币、实物外,债务人依法享有的可以用货币估价并可以

4、依法转让的债权、股权、知 识产权、用益物权等财产和财产权益,人民法院均应认定为债务人财产。(3)债务人已依法设定担保物权的特定财产,人民法院应当认定为债务人财产。2. 非债务人财产 (2014年案例分析题、2015年案例分析题、2016年案例分析题)(1) 债务人基于仓储、保管、承揽、代销、借用、寄存、租赁等合同或者其他法律关系占有使用的他人财 产;(2) 债务人在所有权保留买卖中尚未取得所有权 的财产;(3)所有权专属于国家且不得转让的财产;(4)其他依照法律、行政法规不属于债务人的财产。3. 共有财产(1)债务人对按份享有所有权的共有财产的相关份额,或者共同享有所有权的共有财产的相应财产权

5、利, 以及依法分割共有财产所得部分,人民法院均应认定为债务人财产。(2)人民法院宣告债务人破产清算,属于共有财产分割的法定事由。共益债务清偿的,人民法院应(3)因分割共有财产导致其他共有人损害产生的债务,其他共有人请求作为 予支持。【考点2】债务人财产的收回()(P331)1.出资人(1)人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务的,管理人应当要求该出资人缴纳 所认缴的出资,而 不受出资期限的限制。(2014年案例分析题、2016年案例分析题)(2)管理人代表债务人提起诉讼,主张出资人向债务人依法缴付未履行的出资或者返还抽逃的出资本息, 出资人以认缴出资尚未届至公司章程规定的缴

6、纳期限或者违反出资义务已经超过诉讼时效为由抗辩的,人民法 院不予支持。(3) 管理人依据公司法的相关规定代表债务人提起诉讼,主张公司的发起人和负有监督股东履行出资 义务的董事、高级管理人员,或者协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员、实际控制人等,对股东违 反出资义务或者抽逃出资承担相应责任,并将财产归入债务人财产的,人民法院应予支持。>* 2. 董事、监事和高级管理人员(1)债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产,管理人应 当追回。(2)债务人出现破产原因,债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入,人民法院应当 认定为“非正常收

7、入”: 绩效奖金; 普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入; 其他非正常收入。 钏一叙【解释】(1)债务人的董事、监事和高级管理人员因返还“绩效奖金”和“其他非正常收入”形成的债权, 可以作为普通破产债权清偿;(2)因返还“普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入”形成的债权,按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿;高出该企业职工平均工资计算的部分,可以作为普通破 产债权清偿。(2014年案例分析题、2018年案例分析题)3. 取回质物、留置物(1)在人民法院受理破产申请后,管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保,取回质物、留 置物或者解除债务人财产上存在的担保物权。(2

8、)管理人拟通过清偿债务或者提供担保取回质物、留置物的,应当及时报告债权人委员会。未设立债权人委员会的,管理人应当及时报告人民法院。【解释】 在清偿债务时,如果担保物的价值低于被担保的债权额,以担保物当时的市场价值为限。第五单元 撤销权管理人的牛别潰博fc的撤祜权*対外债杈的诉讼时效*t7【考点1】管理人的撤销权()(2007年案例分析题)(P333)1. 人民法院受理破产申请前 1年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销:(1)放弃债权的;(2)无偿转让财产的;(3)以明显不合理的价格进行交易的;(4)对没有财产担保的债务提供财产担保的;(5)对未到期的债务提前清偿的。2

9、.对没有财产担保的债务提供财产担保的行为对没有财产担保的债务提供财产担保的,是指对原来已经成立的无财产担保的债务事后补充设置担保,只要补充设置担保的行为发生在人民法院受理破产申请前1年内,就可以撤销;但不包括债务人在可撤销期间内设定债务的同时提供的财产担保。(2018年案例分析题)I1"3. 以明显不合理的价格进行交易的行为人民法院根据管理人的请求撤销涉及债务人财产的以明显不合理价格进行的交易的,买卖双方应当依法返 还从对方获取的财产或者价款。因撤销该交易,对于债务人应返还受让人已支付价款所产生的债务,受让人请 求作为共益债务 清偿的,人民法院应予支持。【解释】 转让价格达不到交易时

10、交易地的指导价或市场交易价70%的,可视为“明显不合理”的低价;转让价格高于交易时交易地的指导价或市场交易价30%的,可视为“明显不合理”的高价。【考点2】个别清偿()(P331)1. 破产程序开始后的个别清偿人民法院受理破产申请后,债务人对个别债权人的债务清偿无效。但是,债务人以其财产向债权人提供物 权担保的,其在担保物市场价值内向债权人所作的债务清偿,不受上述规定的限制。2. 危机期间的个别清偿(1)人民法院受理破产申请前 6个月内,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明 显缺乏清偿能力,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。但是,个别清偿使债务人 财

11、产受益的除外。(2)债务人对以自有财产设定担保物权的债权进行的个别清偿,管理人请求撤销的,人民法院不予支持。 但是,债务清偿时担保财产的价值低于债权额的除外。(3) 债务人对债权人进行的以下个别清偿,管理人请求撤销的,人民法院不予支持(2013年案例分析题、 2015年案例分析题): 债务人为维系基本生产需要而支付水费、电费等的; 债务人支付劳动报酬、人身损害赔偿金的; 使债务人财产受益的其他个别清偿。T S 1【例题单选题】 根据企业破产法律制度的规定,人民法院受理破产申请前6个月内,涉及债务人财产的下列行为中,管理人有权请求人民法院予以撤销的是()。(2013年)A. 支付职工劳动报酬B. 支付人身损害赔偿金C. 向他人无偿转让企业财产D. 在设定债务的同时,为该债务提供财产担保【答案】C【解析】选项D:债务人在人民法院受理破产申请前1年内设定债务的同时提供的财产担保,属于对价行为,不能撤销。3. 对未到期的债务提前清偿的行为破产申请受理前1年内债务人提前清偿的未到期债务,在破产申请受理前已经到期,管理人请求撤销该清偿行为的,人民法院不予支持。(2015年案例分析题)【解释】 破产申请受理前1年内债务人提前清偿的未到期债务:(1)清偿时尚未到期、破产申请受理前已经到期的,不能撤销;(2)清偿时尚未到期、破产申请受理时也未到期的,可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论