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文档简介

1、会计学1R组织结构与设计组织结构与设计WQT 2021-12-102第1页/共50页WQT 2021-12-103第2页/共50页WQT 2021-12-104第3页/共50页WQT 2021-12-105第4页/共50页WQT 2021-12-106第5页/共50页WQT 2021-12-107第6页/共50页WQT 2021-12-108第7页/共50页WQT 2021-12-109第8页/共50页WQT 2021-12-1010第9页/共50页WQT 2021-12-1011第10页/共50页WQT 2021-12-1012第11页/共50页WQT 2021-12-1013第12页/共5

2、0页WQT 2021-12-1014第13页/共50页WQT 2021-12-1015第14页/共50页WQT 2021-12-1016第15页/共50页WQT 2021-12-1017第16页/共50页WQT 2021-12-1018第17页/共50页WQT 2021-12-1019第18页/共50页WQT 2021-12-1020第19页/共50页WQT 2021-12-1021第20页/共50页WQT 2021-12-1022第21页/共50页WQT 2021-12-1023有效率。第22页/共50页WQT 2021-12-1024更宽的跨度开展工作第23页/共50页WQT 2021-1

3、2-1025第24页/共50页WQT 2021-12-1026第25页/共50页WQT 2021-12-10271234567 组 织 层 次各 层 次 人 员 数跨度为跨度为 4时时作业人员作业人员 = 4,096管理人员管理人员 (层次层次 1-6) = 1,365跨度为跨度为8时时作业人员作业人员 = 4,096管理人员管理人员 (层次层次 1-4) = 5851416642561,0244,09618645124,096第26页/共50页WQT 2021-12-1028第27页/共50页WQT 2021-12-1029第28页/共50页WQT 2021-12-1030的灵活性第29页/

4、共50页WQT 2021-12-1031第30页/共50页WQT 2021-12-1032第31页/共50页WQT 2021-12-1033工作并不是标准化的,且员工的良好训练使正规化和严密的管理控制成为不必要。第32页/共50页WQT 2021-12-1034第33页/共50页WQT 2021-12-1035第34页/共50页WQT 2021-12-1036第35页/共50页WQT 2021-12-1037n由相对独立的单位或事业部组成的组织结构第36页/共50页WQT 2021-12-1038第37页/共50页WQT 2021-12-1039第38页/共50页WQT 2021-12-104

5、0第39页/共50页WQT 2021-12-1041第40页/共50页WQT 2021-12-1042组织设计组织设计 无边界无边界 团队团队 授权授权组织文化组织文化 强互动关系强互动关系 团队意识团队意识 关爱关爱 信任信任信息共享信息共享 开放开放 及时及时 精确精确领导力领导力 共同的愿景共同的愿景 协作协作学习型组织学习型组织第41页/共50页WQT 2021-12-1043Manager,EngineeringManager,ManufacturingManager,Human ResourcesManager,Purchasing工厂经理工厂经理Manager,Accountin

6、g第42页/共50页WQT 2021-12-1044Mass TransitDivisionBombardier-Rotax(Vienna)Manager,Retail AccountsRecreational ProductsDivisionLogistic EquipmentDivisionIndustrial EquipmentDivisionBombadier-Rotax(Gunskirchen)Recreational and UtilityVehicles SectorRail ProductsSectorBombardier, Ltd.第43页/共50页WQT 2021-12-1

7、045Sales Director,Western RegionSales Director,Southern RegionSales Director,Eastern RegionVice Presidentfor SalesSales Director,Midwestern Region第44页/共50页WQT 2021-12-1046SawingDepartmentManagerPlaning andMillingDepartmentManagerAssemblingDepartmentManagerLacquering andSandingDepartmentManagerFinish

8、ingDepartmentManager Plant Superintendent Inspection and Shipping Department Manager第45页/共50页WQT 2021-12-1047Manager,Retail AccountsDirectorof SalesManager,Government AccountsManager,Wholesale Accounts第46页/共50页WQT 2021-12-1048 High Specialization Rigid Departmentalization Clear Chain of Command Narr

9、ow Spans of Control Centralization High Formalization Cross-Hierarchical Teams Free Flow of Information Wide Spans of Control Decentralization Low FormalizationMechanisticOrganic第47页/共50页WQT 2021-12-1049MassProductionModerate vertical differentiationHigh horizontal differentiationHigh formalizationProcessProductionHigh vertical differentiationLow horizontal differentiationLow formalizationUnitProductionLow vertical differentiationLow h

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