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文档简介

1、劳动防护用品发放使用管理制度（新编版）When the lives of employees or national property are endangered, productionactivities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors（安全管理）单位：姓名:日期：安全管理 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0621 劳动防护用品发放使用管理制度（新编版）I1II1导语：生产有了安全保障.才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产1IIIII势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、

2、危及职工生命或国家财产IIIIII时，生产活动停下來整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。安全第一"IIIIII的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全口然是一种错谋。IIIIIJ 一一 一一一一 一一一一 一一一一 一一一一一一一 一一一一一一一一 一一一一 一一一一 一一一一一一一一 一一一一一 一一一 一一一一 一一一一一 一一 一一一一职工劳动防护用品是指生产过程中，为确保职工安全与身体健康 所必须的用品和护具，如安全帽、工作服、工作鞋、防尘口罩、手套 等。为确保正确合理地发放、使用和管理劳动防护用品、确保职工在 工作过程中的安全和健康，结合本单位实际情况，制定劳动防护

3、用品 发放使用管理制度。1、国家和上级没有颁发职工个人防护用品新的发放标准以前，按 本单位编印的职工劳动保护用品发放标准执行。2、部门需要购买防护用品时，报请主要负责人同意后购买，否则 财务部门不予报销，所购置防护用品应符合国家标准或行业标准，且 不得超过有效期。3、使用部门按发放标准统一发放给员工，并做好发放记录。4、职工须用的防护用品，必须爱护和正确使用。如不到期损坏或 丢失者，一般应由职工自理。若确系质量不好造成过早损坏，由部门 负责人报请主要负责人同意后办理更换手续。安全管理 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-06215、新入职员工由压力容器管理部门按照工种签发。6、职工在木单位调动，若调换新的工种，劳保用品确定不符合， 对职工身体有影响，可由压力容器管理部门办理更换手续。7、职工调出、离职，必须交回所有防护用品，压力容器管理部门 在调离单

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