《远见》读后感

1、读后感，希望对您有帮助！ 远见读后感 本文是关于 读后感 的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 远见读后感 文/ 霍小懒儿 “用长镜头的方式看问题” 为了写这篇文章，我把书又看了一遍，并且改了好多遍稿子。可 即便如此也还是觉得没能完全表达出书中的意思， 全书内容很多， 我 不打算一一赘述， 如果看完这篇分享觉得有益， 真的强烈建议去看下 原书。 这本书的名字叫远见 ( The long view )，即我们在规划职业 生涯时应拥有更长远、 广阔的视角， 并且要将职业规划贯穿整个生命 周期，而不仅仅是为国工作的那 20 年。构建一段成功的职业生涯的 目的并不仅在于找到你热爱的工作， 而

2、且是建立起你热爱的生活， 所 以规划工作的同时也是在规划自己的生活。 下面就我比较有启发的几个点聊聊感想。 (一) 职业生涯初期 客观看待环境，打磨自身能力 初入职场， 很重要的一点是客观看待外部环境和自身能力。 举个 例子，当你做成了一件事， 你要想真的是你能力达到了，还是你所在 的平台无形中给了你一种助力？失去这种助力你要做成这件事还有 那些可以学习提高的地方？同样， 当时做糟糕一件事， 也要合理的归 因，如果只是盲目地把失败归因于外部环境， 你就失去了向内看的视 角，从而通过对自己的过度包容丢掉了可改进的空间。 我们每天的生活其实都是在不同的环境中转换， 职场只是我们外 在环境读后感，希

3、望对您有帮助！ 的一小部分。人作为一个能量场，会不断和你所在的城市、你 相处的同事、你的交际圈去互动、去碰撞甚至去匹配。我们是环境打 造的产物，所以我们要清楚我们所处的环境， 你是要被动被环境打造， 还是时刻保持清醒， 去和环境产生主动互动， 明白自己想要成为怎样 的人，而在现在的环境中你又正在成为怎样的人。 用书中的话讲，这是职业生涯的第一阶段，积累职场燃料。这个 阶段充满了尝试和错误，你要找出你擅长什么、不擅长什么，是否正 在成长，是否体验到了乐趣， 认真对待自己的职业生涯，要搞清楚 公司怎么运转的，怎么建立的，理念是什么，如何盈利，关键人物有 哪些，以及她的愿景如何。 总结起来职场燃料主

4、要包括以下几方面内容： 1、可迁移技能（解决问题的能力、说服沟通的技巧、完成任务 的能力、人才引力、帮助和求助的能力、情商、如何与别人进行眼神 交流和握手、如何搜索信息、如何呼吸） 2、有意义的经验（个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业 经验，志愿者活动，做出个人贡献的项目、公开演讲、写作） 3、持久的关系，即职业生态系统（职业生涯中与你相关的品牌 和人，最耐用最有效的一种职场燃料。联系人、专家团：找到 3-5 个真正能称为导师的人，关键同事、支持者） 以上这些内容都是在我们离开某个环境后， 可以携带走的自身优 势，也就是招聘时所谓的经验，这在一个高度变化的社会环境里，是 非常有借鉴意义的。

5、 （二）职业生涯中期 读后感，希望对您有帮助！ 利用技能迁移，产生复利效益 现代社会的变化之快， 导致我们的职业生涯很难从一而终， 而此 时，如果我们能把在第一阶段积累的职场燃料 （职场中的基本生存技 能）合理迁移导另一个行业或者环境中， 便能更好地以不变的技能去 应对万变的环境。 我们有时会看到外部条件差不多的两个人，在经历多次跳槽后， 结果却千差万别。 除却一些神秘因素的影响， 其内部运作机制也存在 很大差别。 A 不断变换岗位，但没有主体打造的观念，所以他的每一 份经历都是不连贯不可迁移的， 而 B 则是将积累的资源带到下一个场 景中，人脉得以延续、能力得以升华，就像滚雪球一样，将人生的

6、复 利达到最大。 在财务中我们讲复利效益的关键是时间和利率， 人生复利亦如此， 但是对于现代人而言， 想要静下心来打造复利并不容易。 第一阶段说 的很多技能， 几乎都是需要长时间的积累和提炼才能运用自如的， 但 是在消费主义和娱乐注意盛行的当下，随处可见的是 30 天口语速 成、 10 天读完 100 本名著，这些模式的切入点，都是为了满足 人们投机取巧的心， 静下心来想想， 你人生到现在所有自己所具有的 技能，有哪一个是 30 天练成的，我们总是活在：我要，我立刻就要 的浮躁中，所以那些愿意踏实努力的人总是能走的更远。 （三）如何看待工作收入 这里本来应该写职业生涯的第三阶段的， 可是离我太

7、远了， 觉得 写不好， 还是留给大家自己去看吧。 最后来谈一谈工作后该如何看待 自己的收入。钱重要么，当然重要，但比钱更重要的是什么，是个体 独立的第一桶金。 这份钱包括： 在你离职后维持你 3-6 个月正常生活 水平的收入。这笔钱的意义在于，它可以一定程度上消除匮乏感，建 立自信， 我读后感，希望对您有帮助！ 们最缺乏的东西总会最大程度影响我们的选择， 如果没有 这桶金，你很可能会在下一次择业时将薪酬放在首位，一旦这样，你 和可能就看不到那些在第一阶段最重要、最应该积累的职场燃料。 在有了这桶金之后， 再把所有焦点都盯着数字， 就有很大问题了。 我现在的工资收入有几项刚性支出： 负担我学习新

8、技能的费用， 能让 我每年去两三个地方走走， 能拿出一部分去为自己和父母买一份保障 或者做些理财而不影响正常生活。 这几项预算是其他任何都不可以占 用的。除此之外，虽然是女生，但在服装和化妆品上的预算，我可以 适当削减。 我们作为还在积累时期的个体，要时常感谢所处的平台和环境， 他担负着我们随时离职的风险、 担负着盈亏风险， 带给我们成长的可 能性，不要觉得活干多了钱拿少了， 你在现在的环境能输出并挣得多 少价值，某种程度，就代表了你将来自身能获得多少价值。在宝万之 争的时候是谁说过，现在拿走王石的一切，他仍然能给你一个万科。 真正有价值的人， 他自身就代表着货币， 只是看他愿不愿意与环境进 行交换，这也就是我常说的安全感。 结束语 在这个时间不会退后的时空