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文档简介

1、8 月份个人工作 总结篇一: 8 月个人月度工作 总结范文范文一 本学期我校全面贯彻以以人 为本,以德 为先为宗旨,以培养 队员的创新精神和 实践能力, 规范队员的行为习惯 ,形成校园的文明风尚为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建 设实施纲要为指导,狠抓养成教育 ;以生命教育 为主线,以少先 队活动为载 体,开展丰富多彩的教育活动,为全校队员构建了健康成 长的大舞台。一、加 强组织 、阵地建设,实施少先 队现代化工程。1.我校大 队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗 仪式,每月的大 队干部例会等从不 间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为

2、全校队员营 造了良好的学 习成长氛围。 2.加强辅导员的队伍建设。我校少先 队组织 始终不渝地抓好 辅导员 的配备、选拔、培 训工作, 为辅导员的学习、工作、 创造良好的 环境和条件。定期召开班主任(辅导员 )会议,组织学习研究工作,提高 辅导员 的少先 队工作水平。3.加强少先队阵地建设 。加 强少先队基层组织 建设,认真做好新 队员的入队工作,努力使我校的少先队机构建 设再上新台 阶。 4.精心布置宣 传阵地,橱窗、班 报等力求主 题突出, 图文并茂。二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩。学校还应利用重大 纪念日, 庆典等每月都要 组织规 模较大的活 动 (请注明本文 转自写作 频

3、道 ) ,通过这些大型活 动,能扩大学校的社会影响,收到较好的社会效益,形成学校、社会、家庭的教育合力。例如: 1、学雷 锋精神展青春 风采讲故事比赛 2、学雷 锋精神展青春 风采歌咏比 赛 3、校园吉尼斯 4、共青 团成立 90 周年现场绘画比赛 5、做一个有道德的人征文比 赛 6、慈善一日捐 7、雅言溢 满校园经典浸润人生诗歌朗诵 4、增强安全意 识,创建平安校园安全第一是我校 师生的共同口号。本学年我校将进一步做好宣 传工作,杜 绝学校中存在的安全 隐患。及 时与家长沟通,大力向社会宣 传食品卫生、交通安全、用 电安全、防溺水事故等安全意 识,聘请校外有关人士开展 专题讲座,防微杜 渐让

4、学生树立安全意 识,提高 认识,确保校园一方水土的安宁。我校少年正展翅飞翔,体 验着新奇,体 验着收获,体验着快乐。回顾过去,我 们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成 绩,在创新中求 实,在求 实中创新 ;面临挑战,我们将一如既往地踏 实工作, 奋发进 取。范文二 信访工作是党和政府 联系群众的 桥梁和纽带,是维护和实现群众民主 权利的重要手段。做好信 访工作对于保持党的先 进性、稳固党的 执政基础有着十分重要的作用, 对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发 展和社会全面 进步、创造稳定的社会 环境具有十分重要的意义。 一、强化措施,把信 访工作提高到一个新水平信

5、访工作是一 项十分艰巨复杂的工作,我 们牢固树立群众利益无小事的观念,热情接待, 认真办理,及时反馈,做到了件件有着落,事事有回音,信访工作质量明显提升。(一 )抓紧办理领导批示件。一年来,我局共收到了县领导 批转信访 4 件,一般直接来信来访 10 件次。我 们及时做好与信 访同志的沟通 ,本着对信访、投诉人尊重、理解、关心、解难、高效的原则,处理了事件 , 一年来,我局由于在信 访工作方面制度健全,信 访员遇事热心周到,尤其是在今年奥运期 间,我局未有集 访和到市、去省、赴京上 访事件发生,因此也被 县委县政府表彰 为奥运期间信访工作先进单位。 (二) 做好接待、受理工作。首先在思想上纠正

6、好人不信 访,信访无好人 ;好事不信 访,信访无好事的 错误认识 ,持之以恒地开展开 门接访 ; 二是在行 为上确定六心要求。根据信 访工作的特点,我局在服 务公开承 诺基础上,提出了信访工作的六心要求,即接待来 访要热心,听取反映要 诚心,了解情况要 细心,说明解释要耐心,排 忧解难要真心, 处理问题不偏心。三是 对待来访者做到三个一,一句 问候、一张凳子、一杯茶,使来 访者有宾至如归的感觉 。 (三)认真办理信访、投 诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录 本,做好接待、受理 记录 ;二是领导及时阅批来信来 访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信 访事项由班子成 员集体研究 处理;三是

7、办理信访、投诉坚持原则,秉公 办事,做到了不 违反政策,不激化矛盾。 二、加强领导 ,把信访工作纳入重要工作 议程 为突出信 访工作的重要地位,我局 严格按照有关法 规和文件精神,高度 统一思想,明确工作目 标,把信 访纳入全局重要工作 议程。 (一 ) 加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训,购买了有关学 习资料,督促信 访工作人 员加强信访基础知识、理 论知识和法律法 规知识的学习,重点学 习了信 访条例、民事 诉讼法等法律法 规及信访职业 道德、信 访工作主要任 务、作用、信 访办理知识等。通 过学习,提高了工作人 员的综合素质和工作水平。 ( 二) 严格信访投诉责任制。我局信 访

8、接待、投 诉受理实行责任制, 严格值班制度,保 证做到信访接待、投 诉受理不缺位、不空 岗,投诉电话 *. 接到电话投诉后,要有 记录、有人出现场、有处理结果、有反 馈 ;接听电话用语要礼貌, 现场执 法要文明、 规范。 (三 )成立领导小组。局领导班子树立了以人 为本新理念,及 时调整了信 访工作领导小组,组长由一把手 亲自挂帅,纪委书记任副组长,局各科、室、 负责人为小组成员,形成了高效、 协调的工作运行机制,信 访工作得到了全局的高度重 视,营造了良好的工作氛 围 。 (四 )完善领导信访接待日。我 们把领导班子所有成 员都安排了信 访接待日,在接待日制度的同 时还坚持信访工作随到随接待

9、的特 别制度,要求局所有工作人 员遇到信访事件随 时汇报 。 (五)信访透明制度。做到了 规章制度上 墙,接待人 员上墙,为信访接待创造了良好的工作 环境。篇二: 8 月份个人工作总结东都国际项目部 2011 年 8 月份个人工作总结篇三: 8 月份个人工作总结8 月份个人工作总结又到了月度 总结之时,我常常牢 骚“为什么要 总结 ”,因 为我实在懒得浪费笔墨将自己的 过去拿来 陈述,可 总结又不只是 简单的只言片 语叙述过去,它让我们清晰明了的 认识 到自己在一段 时间内做了什么。 难道这就是总结的原因?恐怕也不是,如果我们只从总结 中看到自己过去的成 绩,那么下一 阶段的总结也只能是 对过

10、去的重复鏖述。总结的重点不是看自己做了什么,而是 应该看自己没做什么;不是看自己成功在哪,而是要看自己失 败在哪;不是认识自己的 优点,而是要看清自己的不足。以 过去之教 训来警示未来, 这应该 才是我们要不断 总结的原因。一个月 对于我将来的 职业生涯乃至于人生道路来说都是微不足道的,但是我曾不断的告诫自己每天都要有所 进步,何况是一个月的 时间呢。 “积跬步以至千里, 积小流以成江海 ”是我的座右 铭,我将它融入到工作中的方方面面从而 严格要求自己,我知道,重复的工作得到收获是不相同的,同 样的一条 “手指口述 ”内容,每背 诵一次都会 让我感受不同,从最初的字面死 记硬背到操作后的理解 记忆再到最后的操作条令的融会 贯通,让我认识到了这不光是规范操作的要求更是我 们人生安全的保 证。保 质保量按 时完成上 级交代的任 务,听起来似乎是称心称 职了,我也常以自己能 够很好的做到 这一点而 显得满足,可我又 经常怀疑,难道这样就能进步了? 职场就这么容易? 对于与本 职工作无关的知 识技能缺乏一种主 动学习的劲头如何能提高的自己的广度? 综合能力又何从体 现?是的,如果自己 维持现状下去也无可厚非,踏 实本分做好自己 该做的,倒也能有所交代。但是, 对于一个年 轻人来说,一眼就看到未来很 长一段时间内的事 业

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