如何计算企业退休人员养老金

1、如何计算企业退休人员养老金一、养老金包括什么 ?职工基本养老金分为基础养老金和个人账户养老金。前者由社会 统筹账户支付，后者由个人账户支付。上班时，每月缴纳养老金的比 例：个人 8%，企业 20%。等你退休时，你会拿到多少养老金 ?到手养老金 =基础养老金个人账号养老金基础养老金=（退休前一年社平工资退休前一年社平工资X平均指 数）-2X缴费年限x 1%（ 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%）二、什么是“指数化”？我们在计算一生中连续缴费年限的平均缴费工资时，如果对缴费 基数实行简单的算术平均是不合理的，

2、因为每年货币购买力都不一样， 去年的 1000元与今年的 1 000元仅仅面额相当，但代表的当时的实际 购买力并不相同。这里的 1000元是绝对数，两个绝对数之间简单相加 再平均不能真实反映缴费工资水平。但引入指数化后比较就变得有可能，通过指数化方法把绝对数变 成相对数，相对数不受时间制约，能够实行比较。具体操作时用当年 缴费工资除以对应年份职工平均工资（实际操作中：社保基数宁社会 平均工资），所得是一个相对比值，大于 1 表示缴费工资高于社会平 均工资，小于 1 表示低于社会平均工资；而比值的大小，则表明了该 职工在社会经济生活中的相对位置。个人账号养老金二个人账户储存额宁计发月数举例（仅供

3、参考）假如今年你 60 岁退休，退休那年你的个人账户里有 8万元，你 的统筹地上年度月平均工资为 5000 元，你的月平均缴费工资指数为 1， 截止到退休你的缴费年限为 30 年，那么你退休后第一个月领到的养老 金 =（50005000*1）/2*30*1%80000/139=2075.54 元。现在缴纳着养老保险的您们，知道自己在退休后能够领到多少养 老金么？没有掌握透就去问 51 社保网吧！企业养老保险计算第二篇 _企业职工退休养老金具体计算方法与 案例企业职工退休养老金具体计算方法与案例自 2007 年上海市人民政府下发了关于调整本市城镇企业基本 养老金计发办法的通知（沪府发 20072

4、7 号，以下简称通知）后， 上海城镇企业职工退休就按通知中规定的办法计算执行，每年上 海市人力资源和社会保障局还要下发当年本市城镇企业基本养老金计 发办法的相关规定。在 2010 年下发关于 2010 年本市城镇企业基本养老金计发办法 相关问题的通知（沪人社养发（ 2010） 17 号，以下简称 17 号文件） 中，规定：“ 2010 年办理申领基本养老金手续的参保人员，按照通 知第一条（基础养老金）、第二条（个人帐户养老金过渡性养老金） 规定计发的基本养老金，高于其按照原城镇企业基本养老金计发办法 的计发水平的，高出部分在 180 元及以下的，按实计发；高出部分在 180 元以上的，先发给

5、180元，再按照高出 180 元以上部分的 80%计 发。”根据上述两个文件精神， 2010 年办理退休的职工（城镇企业职工， 下同），其退休养老金计算可由以下五个部分组成 （ 见下表） ：一、基础养老金按 2009 年职工平均水平（ 3566 元）为基数，按 其工令（缴费年限）计算，工令每满 1年为 1%；二、个人帐户养老金个人账户储存额宁规定的计发月数（按规定 的退休年龄计算）；三、 过渡性养老金个人“虚账实记”中的金额及其利息宁120;四、新老计算办法的差额新办法与老办法相比后，新办法比老办 法高出 180 元内的，全部计发，超出 180 元部分的，只能发超出部分 的 80%。五、当年退

6、休调整增资参照沪人社养发（ 2010）04号文件，按退 休职工增资办法，计算（先增 90元，再按照本人工作年限，每满 1 年 增加 1 元/ 月，然后，再增加 30 元（企业职工）。下面，举二个例子加以说明：案例一：胡某某， 1979年 2月参加工作，因为从事特殊工种满 10年，于 2010年 7月办理退休手续（特殊工种 55周岁提前退休）， 其工作年限（工令）计算为 31 年 06 月，按上述规定计算退休金如下：1 、基础养老金： 1123.3 元具体计算： 2009年上海市职工月平均工资为 3566元，按其工令 31年06月计算为：3566元X 31.5% （31年06月换算）=1123.

7、3元 （见分进角）。2、个人帐户养老金： 455.9 元具体计算： 1993年 1 月至退休前的个人养老帐户总额为 77496元， 按 55周岁退休，规定计发月是 170个月，个人帐户养老金计算为： 77496元+ 170月=455.9元（见分进角）。3、过渡性养老金： 538.3 元具体算计： 1993 年以前的工令，折算为“虚账实记”的金额与利 息为64596元，过渡性养老金计算为：64596元+ 120月=538.3元。4、上述三项累加为 2117.5 元，原老办法计算为 1945 元，超过172.5 元，低于 180元，所以， 2117.5 元全额计发。5、根据 2010年退休职工增加

8、工资规定，可增资 151 元（基础 90 元，工令 31 元，企业职工 30 元）。6、所以，胡某某 2010年 8 月起的退休养老金是 2268.5 元 （2117.5 元 151 元）。案例二：章某某， 1966年 6月参加工作，于 2010年 8月办理退 休手续（ 60周岁到年龄退休），其工作年限（工令）计算为 44年 03 月，按上述规定计算退休金如下：1、基础养老金： 1578 元具体计算： 2009 年上海市职工月平均工资为 3566元，按其工令 44年03月计算为：3566元X 44.25% （44年03月换算）=1578元（见 分进角）。2、个人帐户养老金： 585.3 元具体

9、计算： 1993年 1 月至退休前的个人养老帐户总额为 77496元， 按 60周岁退休，规定计发月是 1 39个月，个人帐户养老金计算为： 81352元+ 139月=585.3元（见分进角）。3、过渡性养老金： 768.3 元具体算计： 1993 年以前的工令，折算为“虚账实记”的金额与利 息为92193元，过渡性养老金计算为：92193元+ 120月=768.3元。4、因为上述三项累加为 2931.6 元，原老办法计算为 1975元， 新办法比老办法要超过 956.6 元。按 2010年规定，对高于 180元，先 发 180 元，超过 180 元的部分发 80%，即先发 180 元，然后将

10、 776.6 元（956.6 元一180 元）发 80% 计 621.3 元（776.6 元 X 80%，所以， 超过部分实际计发是 801.3 元（180元 621.3 元） ,与 956.6 元相比，扣发 155.3 元。所以，最后计发数是 2776.3 元（ 2931.6 元 155.3 元）。5、根据 2010年退休职工增加工资规定，可增资 164 元（基础 90 元，工令 44 元，企业职工 30 元）。6、所以，章某某 2010年 9 月起的退休养老金是 2940.3 元 （2776.3 元 164 元）。注：企业职工退休工资计发标准要由社保中心核定。以上计算仅 仅个人对当前现行退

11、休政策的理解，对退休职工养老金计算办法的理 解，仅作参照。企业养老保险计算第三篇 _2016 年养老金领取计算方法 养老金领取计算方法企业退休养老金是如何计算的？企业职工退 休以后，所领取的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。不同养 老金其计算方式以及发放方式会有所不同。养老金领取计算方法 根据最新的养老金领取计算办法，职工退休时的养老金由两部分 组成：养老金 =基础养老金个人账户养老金。其中，个人账户养老金二个人账户储存额+计发月数（50岁为195、55 岁为 170、60 岁为 139，不再统一是 120了）。不同省份的基础养老金算法不同，主要有以下两种：基础养老金 =（全省上年度在岗职

12、工月平均工资本人指数化月平 均缴费工资）宁2X缴费年限X 1%基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资（ 1本人平均缴费指 数）+2x缴费年限X 1%注：本人指数化月平均缴费工资 =全省上年度在岗职工月平均工资X本人平均缴费指数在上述公式中能够看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金 的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实 际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为 0.6 ，上限为 3。所以，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费 的年限越长，养老金就会越高。养老金领取计算案例男职工在 60 岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为 4500 元。累计缴费年限为 15 年个人平均缴费基数为 0.6 时，基础养老金 =（ 4500元 4500元X 0.6 ） - 2X 15X 1%=540元个人平均缴费基数为 1.0 时，基础养老金 =（4500元 4500元X 1.0 ） - 2X 15X 1%=675元个人平均缴费基数为 3.0 时，基础养老金 =（4500元 4500元X 3.0 ） - 2X 15X 1%=1350元累计缴费年限为 40 年个人平