浅谈共青团工作面临的形势及对策

1、浅谈共青团工作面临的形势及对策共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是 党的助手和后备军，承担着对广大青年进行共产主义信仰和 理想教育的重担，是广大青年学习中国特色社会主义和共产 主义的学校。近年来，各级对党委、党支部的建设非常重视， 但对抓团组织的各项建设有所淡化。同时，随着社会主义市 场经济的发展，受多元文化渗透、生活方式转变，价值观念 碰撞等多种因素的影响，部分团员政治意识淡薄，功利思想 严重，一定程度上影响和削弱了共青团工作的凝聚力和向心 力。在新时期如何作好共青团工作，充分发挥团组织的助手 和生力军作用，已经成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的 任务。本人通过深入学习实践科学发

2、展观，结合我站实际， 针对当前共青团工作存在的主要问题及下一步工作对策谈 几点认识。一、当前共青团工作存在的主要问题仔细分析当前共青团工作存在的问题，主要表现在以下 几个方面：（一）重视不够。 近年来，各级在抓党建工作上都非常 重视，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。但在团 建工作上，有的领导思想上不够重视，有意无意地忽视了团 组织的地位和作用，往往是“雷声大雨点小”，对共青团工 作不是抓在手上，而是停留在一般的宣传上 ,缺乏有力措施， 甚至存在 “说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现 象。（二）基层团组织不健全。 团章规定，凡有团员三 人以上的独立单位，都应设立共青团支部，但我们很

3、多基层 单位，都没有按照规定设立团支部，有的有青年无组织，有 的有组织无活动，共青团的原有阵地没有很好地得到巩固和 加强，部分单位的领域正在逐步丢失， 功能也正在逐步丧失。 团的会议制度和报告工作制度流于形式，团课制度走过场， “推优”工作形同虚设，团费收缴不及时等现象比较突出， 这导致了团组织徒有虚名，难以发挥作用。（三）团活动缺乏活力。 随着改革开放的不断深入和社 会主义市场经济的长足发展，社会经济成分、组织形式、利 益关系和分配方式日益多样化，广大团员青年思想行动的独 立性、选择性、差异性也明显增强。与此相反，团的活动无 论在内容上，还是在方式方法上，与新形势新任务提出的要 求都有一定的

4、差距。有的团组织开展活动除了开会就是学习 教育，仅仅停留于节假日打打球、开展一些简单文体活动、 搞些义务劳动等层面上。活动内容形式单一老套，缺乏健康 向上、广大青年喜闻乐见、陶冶情操的形式灵活、丰富多彩的文化体育活动。（四）团员意识淡化。 在经济社会深刻变革的时代，受 社会某些不良思想的影响，广大团员青年对团组织是党的得 力助手，共青团员是青年的先锋队的认识不足，加入团组织，成为一名共青团员的光荣感、使命感逐渐丧失，团员意识不 强现象比较普遍，广大团员青年对团组织尽管不排斥但如同 互不相干的两个群体，没有组织归属感。二、存在问题的主要原因一是思想认识存在偏差。 对团的工作不够重视，忽视共 青团

5、作为党的助手和后备军的作用。有的基层领导误认为党 领导团，党的工作可以替代团的一切工作，不是党建带动团 建，而是党建“覆盖”团建，这在很大程度上忽视、淡化了 青年工作，削弱了对共青团的领导。二是团干部队伍素质不高。共青团工作涉及面广，要求团干部既要懂得团的基本知识、基本业务，又要具备一定的 组织协调能力和文字、语言表达能力。但在实际工作中，有 的团干部工作责任心和进取心不强，创新意识不够，开展活 动缺乏吸引力；有的长期从事业务工作，缺少团的工作方面 的经验，在围绕中心开展团的工作方面找不准位置，思路不 新，办法不多。三是团员教育跟不上。由于对团员青年的基本状况了解 不深不细，尤其对于青年群体的

6、心理状态、兴趣爱好、关注 点和发展需求等方面缺乏深入的调研和挖掘，导致团组织在 开展教育和活动中，主要集中于党的路线方针政策的传达学 习等政治方面的内容，而忽视了团员青年成长进步的多方面 和多层次需要，教育的针对性不强，效果不明显。四是检查指导不力。 有的单位领导对共青团工作不是抓 在手上，而是停留在一般的宣传上。口头上强调多，实际关 心少，重视关注业务多，思考团建工作少。在实际工作中， 对团的工作指导和支持力度也不到位。有的把团组织安排的 活动当作一种负担，消极被动应付；有的甚至寻找各种借口 逃避了事。三、加强共青团工作的对策（一）坚持在解决思想认识上下功夫。科学发展观的第一要义是发展，核心

7、是以人为本，根本要求是全面协调可持 续，基本方法是统筹兼顾。加强新形势下的共青团工作，必 须坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本，实现团的工作 和党务工作、业务工作以及其它方面的工作统筹兼顾、协调 发展。各级领导干部要彻底消除团的工作抓与不抓无关紧 要”的误区，深刻认识共青团工作的重要地位和作用，牢固 树立“团的工作事关未来，必须抓好”的思想。（二）坚持在党建带团建上下功夫 。中国人民解放军共 青团条例明确规定，旅、团级单位党的委员会、政治机关 包括基层党委（支部）领导共青团工作，首要的一条就是认 真履行党委、政治机关职责，坚持党建带团建。这既是党的先进性建设的内在要求，也是党团关系的特殊要求

8、，同时也 是我军建设的一条历史经验。要将共青团工作纳入部队各级 党的建设和全面建设规划，列入议事日程，结合部署总结年 度和阶段性工作，分析团组织建设形势，及时提出指导性意 见，逐步形成一级带一级的工作格局，防止顾此失彼。（三）坚持在落实团的规章制度上下功夫。做好团的各项工作，是一项复杂的系统工程，步及面广，政策性强，任 务十分艰巨，但只要我们认真按照团组织的各项规章制度抓 好落实，就一定能使团的各项工作不断上新台阶。一是建立 工作责任制。要把共青团工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，细化考核标准，强化考核 措施，加大奖惩力度，真正把共青团工作的目标、任务和责 任落到实处

9、。二是建立健全与团的工作相配套的各项制度。 如学习制度、请示报告制度、例会制度、工作制度、培训制度、奖惩制度、“三会一课”制度、民主评议团员制度等, 并对规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形（四）坚持在丰富活动内容上下功夫。要充分结合深入学习实践科学发展观、培育当代革命军人核心价值观等主题 教育活动，扎实抓好政治思想、形势任务、理想信念、爱国 主义教育，不断提高团员青年的思想觉悟，增强团组织的向心力和凝聚力。第一，积极参与社会公益活动， 如植树造林、 捐赠帮困、义务献血、支持驻地卫生城市创建等；第二，针 对战士团员流动性比较大等特点，以开展创建“青年文明 号”、岗位能手等活动为载体

10、， 大力开展青年学习成才活动， 不断提高广大团员青年的科学文化水平；第三，利用元旦、 春节、“八一”、国庆等节假日经常性组织开展丰富多彩的 文体活动，如主题演讲比赛、球类比赛、知识竞赛、文艺汇 演等等，通过各种健康向上、喜闻乐见的活动，陶冶广大团 员青年的情操，增强团组织的凝聚力、战斗力、号召力。（五）坚持在提高团干部队伍素质上下功夫。由于团工作具有鲜明的政治性、较强的针对性、深厚的群众性、形式 的多样性和内容的丰富性，这就决定了必须大力加强团干部 队伍建设，要按照“让党放心，让青年满意”的要求，建设 一支高素质的团干部队伍，这既是党的要求，也是团组织建 设的需要，更是团的事业发展的关键性因素

11、。一是以学习实 践科学发展观活动为契机，加强对团干部进行教育，及时组 织团干部的理论培训和业务培训，不断提高团干部队伍综合 素质。二是配齐配强团组织领导班子。及时把政治坚定、德 才兼备、政绩突出、群众公认的优秀团员青年充实到团组织 中，不断提高抓共青团工作的能力。三是注重典型引路，大 力宣传推广一批在共青团工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、 扎实工作的优秀团干部，使广大团干部无愧于团组织，无愧 于广大团员青年，使他们能够带领广大青年团员不负重托， 不辱使命，更加勤奋地学习，更加扎实地工作，把火红的青 春奉献给全面建设小康社会，维护边防辖区政治和社会治安 稳定的伟大事业。其中专业理论知识内容包括：保

12、安理论知识、消防业务知识衣、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接

13、领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥