消防法法律法规讲解

1、 2008年10月28日通过，自2009年5月1日起施行。 第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法 分享重点分享重点安全位置安全位置 第二十二条 生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求 已经设置的生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应

2、站、调压站，不再符合前款规定的，地方人民政府应当组。建设工程的消防安全建设工程的消防安全 第九条 建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。 第十条 按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，除本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进 抽查。 第十一条 国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责 。举办大型群众性活动消防安全举办大型群众性活动消防安全 第二十条 举办大

3、型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。 有关单位的消防安全职责有关单位的消防安全职责 第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、 消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； （三）对建筑消防设施每年至少进

4、行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查； （四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证 防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除防火隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。有关单位的消防安全职责有关单位的消防安全职责消防安全重点单位的安全管理消防安全重点单位的安全管理 第十七条 县级以上地方人民政府公安机关消防机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由公安机关报本级人民政府备案。 消防安全重点单位除应当履行本法第十六条

5、规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全 （二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火 区。（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录； （四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防安全演练。消防安全重点单位的安全管理消防安全重点单位的安全管理 消防组织的规定消防组织的规定 第三十九条 下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作： （一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口； （二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业； （三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地； （四）第一项、第二项、第三项规定以外的

6、火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业； （五）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群 的管理单位。灭火救援的规定灭火救援的规定 第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织，引导在场人员疏散。 任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助 遇险人员，排除险情，扑灭火灾。职业病防治法职业病防治法职业病范围职业病范围 第2条中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 职业病是指企业、事业单位和个

7、体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第3条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。用人单位在职业病防治方面用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的职责和职业病的前期预防 第4条规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第5条 规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第7

8、条规定， 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 职业病前期预防职业病前期预防 工作场所的卫生要求工作场所的卫生要求 1.工作场所的卫生要求 第15条规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合6项职业卫生要求： （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业危害防护相适应的设施 ； （3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （4）生产布局合理，符合无害与有害分开的原则；（5）设备、工具、用具等分设施符合劳动者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。职业病前期预防职业病前期预防 职

9、业病前期预防职业病前期预防 劳动过程中的职业病的防护与管理劳动过程中的职业病的防护与管理 （一）用人单位职业病防治措施（6项）第21条 （1）设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； （2）制定职业病防治计划和实施方案； （3）建立、健全职业病管理制度和操作规程； （4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （5）建立健全职业病危害因素监测和评价制度； （6）建立、健全职业病危害事故事故应急救援预案 。 用人单位职业病管理用人单位职业病管理 1.职业危害公告和警示 25条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，

10、公布有关职业病的规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所危害因素检测结果。对产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 26条规定，对可能产生急性有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 放射工作场所配置防护设备和报警装置，人员佩戴个人剂量计。 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 2.职业病危害因素的监测、检测、评

11、价及治理 。 27条：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保系统正常。用人单位定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价，结果存入用人单位职业卫生档案。定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。用人单位职业病管理用人单位职业病管理 劳动合同中的职业病危害内容劳动合同中的职业病危害内容 34条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程可能产生的职业危害及其后果、职业病防护设施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。职业卫生培训职业卫生培训 35条规定，用人单位负责人应当接受职业卫生培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期

12、间的定期职业卫生培训。职业健康检查制度职业健康检查制度 36条规定，对从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。 检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前安全检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其禁忌的作业。 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。 检查由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 职业健康监护档案职业健康监护档案 37条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。 档案内容应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。 急性职业病危害事故急性职业病危害事故 发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织