建筑工程招投标资格预审评分标准

1、建筑工程招投标资格预审评分标准     建筑工程招投标资格预审采用评分方法进行，评审委员会依照工程项目情况，参照以下评分标准对投标申请人逐项进行打分,打分以投标单位提供的有关资料原件为准，对机构管理情况，应通过考察核实。    一、投标单位（满分55分）    （一）企业诚信（满分11分）    1上两年度获银行企业信用等级：           a级称号的，得1分；

2、           aa级的，得1.5分；           aaa级的，得2分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    2上两年度获工商部门重合同守信用称号的：          地市级及以上的，得2分；    &#

3、160;     县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    3企业资质等级：          一级及以上的，得3分；          二级的，得2.5分；          三级的，得2分。 &

4、#160;  4已通过iso9001质量管理体系认证、ohsas18000职业健康安全管理体系认证、iso14000环境管理体系认证的，得2分;通过其中二项的，得1.5分；通过其中一项的，得1分。    5上两年度被评为先进企业的：          地市级及以上，得2分；          县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。

5、    （二）企业业绩（满分14分）    1企业所承建工程上三年度曾获优质工程：           国家级，得4.5分；           省级，得4分；           地市级，得3.5分；   &

6、#160;       县市级，得3分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至7分。    2上年度企业施工工地曾获标化工地：            省级，得3分；            地市级，得2.5分；   

7、0;        县市级，得2分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。    3上年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的面积、层数、规模及技术要求）合格及以上的，得2分。    （三）财务状况（满分2分）    流动资金:考察投标申请人是否有充足的流动资金进行正常经营,根据中介机构出具的财务审计报告进行打分。满足条件,得1分。    负债情况：根据投标人提供

8、的负债表与流动资金进行比较打分。满足条件，得1分。    （四）市场行为得分（满分15分）    投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣1分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假行为和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为    单位有行贿行为1次扣10分，2次扣15

9、分；    企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的相关人员）有1人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人以上扣15分。    2弄虚作假行为    企业在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料;在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分。    3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%-15% 扣2分；    核减率为送审价15%-20% 扣4分；

10、0;   核减率为送审价20%以上 扣6分；    企业承接的工程，发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至10分。    4拖欠、克扣民工工资行为    企业发生拖欠、克扣民工工资引起集体上访事件，且情节恶劣的，发生一起扣10分，两起扣15分。    （五）机构管理（满分9分）    主要考察投标申请人在（驻）甬、鄞的机构管理状况，包括经营场所、组织机构设置、管理人员构成及到位情况和经营管理状况。甬是指宁波市的

11、江东区、海曙区、江北区、科技园区。    1经营场所：    企业在（驻）甬、鄞机构有独立产权经营场所700平方米及以上的得3分，租赁的得2.4分；有600平方米及以上独立产权的得2分，租赁的得1.6分；有500平方米及以上独立产权的得1分, 租赁的得0.8分；有400平方米及以上独立产权的得0.5分, 租赁的得0.4分；     根据房产证及租房合同原件计建筑面积。    2经营管理状况：    目前在甬、鄞有在建项目（包括直接发包及分包工程）

12、的项目经理现有人数10人及以上的得2分；8人及以上的得1.8分；6人及以上的得1.6分;5人及以上的得1.5分；3人及以上的得1分。    3组织机构设置：    在（驻）甬、鄞机构配备有质安部门、预算部门、财务部门、生产技术部门、经营部门、齐全的得2分，少一部门扣1分，扣完为止。    4管理人员构成及到位情况：    在（驻）甬、鄞机构有管理人员（以与机构所在地劳动行政部门签证的劳动合同为准）12人及以上的得2分；10人及以上的得1.5分；8人及以上的得1分；6人及以上的

13、得0.5分；其余不得分。    （六）合同履约情况（满分4分）    企业上年度在鄞竣工工程，每履约一个工程得分0.5分（指单项合同估算价在200万至500万的工程质量、工期，下同），累计不超过2分；在鄞施工产值累计5000万及以上的得1分，产值累计达1亿及以上的得2分。    二、投标项目经理（满分45分）    （一）项目经理信誉（满分7分）    1上五年度中曾获优秀项目经理称号：     

14、         国家级的，得3分。              省级的，得2.5分；              地市级的，得2分；           

15、;   县市级的，得1.5分。    同一年就高记取，不重复计，最高计至4分。    2项目经理资质等级：              一级的，得3分；              二级的，得2.5分；     &

16、#160;        三级的，得2分。    （二）项目经理业绩（满分15分）    1上五年度所承建工程曾获优质工程：              国家级，得3分；              省级，得2.5

17、分；              地市级，得2分；              县市级，得1.5分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。    2上五年度施工工地曾获标化工地：       

18、0;      省级及以上，得3分。              地市级，得2.5分；              县市级，得2分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至4分。    3上五年度完成单项工程合同造价在1000万

19、元及以上或建筑面积在12000平方米及以上的，每个得1分，最高计至2分。    4承建过同类型工程（有与招标工程相类似的结构、层数、规模及技术要求）：    按招标工程的类别，承建过该类别及以上工程的，每个得2分，最高计至4分。    以查验合同及竣工资料原件为准。    （三）市场行为（满分20分）    投标报名项目经理的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且

20、尚在公示期内的，每条记录扣2分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为      1次扣20分    2弄虚作假行为    在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣10分，2次扣20分。    3工程结算送审价核减率超标行为 

21、;   核减率为送审价10%-15% 扣5分；    核减率为送审价15%-20% 扣10分；    核减率为送审价20%以上 扣15分；    同时发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至15分。    4发生一起拖欠、克扣民工工资并引起集体上访事件扣20分。    （四）合同履约情况（满分得3分）    上三年度项目经理在鄞竣工工程，每履约一个工程得1分，最高计至3分；未履约一个

22、工程扣1.5分，最多扣3分。   附件4水利工程招投标资格预审评分标准     水利工程招投标时对投标申请人的资格预审,参照以下评分标准对投标申请人进行逐项打分，打分以投标申请人提供的有关资料原件为准。    一、投标单位（满分55分）    （一）企业诚信（满分12分）    1上年度获银行企业信用等级：           

23、  a级，得1分；             aa级，得1.5分；             aaa级，得2分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    2上两年度获工商部门重合同守信用称号：        

24、    地市级及以上，得2分；            县市级，得1分。    同一称号就高记取，(以下同)最高计至2分。    3企业资质等级：            一级及以上，得3分；        

25、60;   二级，得2.5分；            三级，得2分。    4已通过iso9001质量管理体系认证、ohsas18000职业健康安全管理体系认证、iso14000环境管理体系认证的，得3分;通过其中二项的，得2分；通过其中一项的，得1分。    5上两年度被评为先进企业：          &

26、#160; 地市级及以上，得2分；            县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    （二）企业业绩（满分17分）    1企业所承建工程上三年度曾获优质工程：            国家级，得4.5分；    &

27、#160;       省级，得4分；            地市级，得3.5分；            县市级，得3分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至9分。    2上年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的结构、规模及技术难度）质量等级：&

28、#160;           合格，得3分；            优良，得5分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至8分。    （三）企业财务状况（满分5分）    流动资金:考察投标申请人是否有充足的流动资金进行正常经营,根据中介机构出具的财务审计报告进行打分。满足条件，

29、得3分。    负债情况：根据投标人提供的负债表与流动资金进行比较打分。满足条件，得2分。    （四）市场行为得分（满分15分）    投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣1分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为 

30、;   单位有行贿行为1次扣10分，2次扣15分；    企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的相关人员）有1人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人以上扣15分。    2弄虚作假行为    企业在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分。    3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%-15% 扣2分； 

31、60;  核减率为送审价15%-20% 扣4分；    核减率为送审价20%以上 扣6分；    企业承接的工程，发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至10分。    4拖欠、克扣民工工资行为    企业发生拖欠、克扣民工工资，引起集体上访事件，且情节恶劣的，发生一起扣10分，两起扣15分。    （五）拟投入的技术人员和机械设备（满分6分）    根据投标申请人提供的技术人员和机械设备安排

32、表和招标工程的技术要求及施工工艺进行对比，视满足程度进行打分。    二、投标项目经理（满分45分）    （一）项目经理信誉（满分7分）    1上五年度曾获优秀项目经理称号：              国家级，得3分；             

33、省级，得2.5分；              地市级，得2分；              县市级，得1.5分。    同一年就高记取，不重复计分，最高计至4分。    2项目经理资质等级：       

34、0;     一级，得3分；             二级，得2.5分；             三级，得2分。    （二）项目经理业绩（满分11分）    1上五年度所承建工程曾获优质工程：     

35、60;        国家级，得3分；              省级，得2.5分；              地市级，得2分；            

36、;  县市级，得1.5分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。    2上五年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的结构、规模及技术难度）质量等级：      合格，得2分；      优良，得3分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至6分。    （三）市场行为（满分20分）    投标报名项目经理的不良行为，

37、在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣2分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为      1次扣20分    2弄虚作假行为    在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资

38、料的，每次扣10分，2次扣20分。    3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%-15% 扣5分；    核减率为送审价15%-20% 扣10分；    核减率为送审价20%以上 扣15分；    同时发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至15分。    4发生一起拖欠、克扣民工工资并引起集体上访事件扣20分。    （四）合同履约情况（满分得3分）&

39、#160;   上五年度项目经理在鄞竣工工程，每履约一个工程得1分（质量0.5分，工期0.5分），最高计至3分。    （五）完成产值情况（满分4分）    上五年度项目经理完成单项工程1000万元及以上1个的得2分，最高计至4分。          附件5交通工程招投标资格预审评分标准     根据省交通厅浙交2002251号文件规定，公路、水运工程施工招标资格预审采用评分方法进行，由资格评审委

40、员会根据工程项目情况，参照以下评分标准进行量化打分。打分以投标申请人提供的有关资料原件为准。    一、资质（3分）    （一）公路工程施工总承包一级及以上得3分。    （二）公路工程施工总承包二级及专业承包一级及以上得2分。    （三）专业承包二级得1分。    二、施工业绩（27分）     （一）类似工程经历（20分）    1满足强制性条件得10分；&#

41、160;   2上三年中，完成公路工程：    道路工程：完成道路工程强制性业绩要求外，每增加完成一个合格同类工程得1分，最多得2分。    路基工程：完成路基工程强制性业绩要求外，每超过5万立方米土石方工程得1分，最多得2分。    路面工程：完成路面工程强制性业绩要求外，每超过1万平方米路面得1分，最多得2分。    桥梁工程：完成桥梁工程强制性业绩要求外，同规模的桥梁每增加一个合格工程得1分，最多得2分。    隧道工程

42、：完成隧道工程强制性业绩要求外，每增加完成一个合格同类工程得1分，最多得2分。    （二）工程质量（5分）    已通过iso9001质量管理体系认证、ohsas18000职业健康安全管理体系认证、iso14000环境管理体系认证的，得2分;通过其中二项的，得1.5分；通过其中一项的，得1分。    上三年中，完成同类公路工程施工，每创一个省交通工程质量监督站评定的优良工程得1分，最多得3分。    （三）获奖情况（2分）    上三年中，获得

43、省级交通部门在工程质量方面通过正式文件通报表扬的，每次得1分，最多得2分（必须附原件或复印件）。    三、人员配备（25分）    （一）人员结构组合（8分）    能满足强制性条件得5分；    超过强制性条件的，可酌情加3分。    （二）项目经理（10分）    1技术职称（2分）：高级工程师得2分，工程师得1分，其他不得分；    2项目经理资质（3分）：公路一级项目经理得3分

44、，公路二级项目经理得2.5分，其它不得分；    3项目经理经历（3分）：承建过同类工程的一个项目得2分，每增加一个加0.5分，最多加1分；    4年龄（2分）：3040岁得1.5分，4050岁得2分，5060岁得1.5分，30岁以下、60岁以上不得分。    （三）项目技术负责人（7分）    1技术职称（3分）：高级工程师得3分，工程师得2分；    2项目技术负责人经历（3分）：承建过同类工程的一个项目得2分，每增加一个加0.5分，最多加

45、1分；    3年龄（1分）：55岁以下得1分，55岁以上得0.5分，60岁以上不得分。    四、主要设备配置（20分）    满足强制性条件得15分，超过强制性条件酌情加15分。    五、财务能力（5分）    资金能满足强制性条件得2分，上三年度被市、县（区）金融机构评为aaa级，一年得1分，最多得5分。    六、市场行为（20分）    上三年中，“履约行为表”4个内容均无发

46、生的得5分。    投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣2分；被省级或宁波市、鄞州区交通部门正式行文通报批评的，每次扣1分；介入诉讼案件或被限制投标的，每次扣0.5分。本项目最多扣5分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    （一）行贿行为    单位有行贿行为1次扣1

47、0分，2次扣15分，3次以上扣20分；    企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的相关人员）有1人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人扣15分，4人以上扣20分；    投标的项目经理有行贿行为1次扣20分。    （二）弄虚作假作为    企业在投标报名、资料预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分；    项目经理在投标报名、资料预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算

48、过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣10分，2次扣20分；    （三）工程结算送审价核减率超标行为    企业内所承接的工程：    核减率为送审价10%-15% 扣2分；    核减率为送审价15%-20% 扣4分；    核减率为送审价20%以上 扣6分；    投标的项目经理所承接的工程：    核减率为送审价10%-15% 扣5分；  &#

49、160; 核减率为送审价15%-20% 扣10分；    核减率为送审价20%以上 扣15分；    同时发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至15分。    （四）拖欠、克扣民工工资行为    企业发生拖欠、克扣民工工资，引起集体上访事件，且情节恶劣的，一起扣10分，两起扣15分，三起扣20分。    项目经理发生一起拖欠、克扣民工工资，引起集体上访事件扣20分。    附件6标准田建设（

50、农业综合开发）工程招投标资格预审评分标准     评审委员会（评审小组）依照工程项目情况，参照以下评分标准对投票申请人进行逐级打分，打分以投标单位提供的有关资料原件为准。    一、投标单位（满分55分）    （一）企业诚信（满分12分）    1上年度获银行企业信用等级：             a级称号的，得1分；  &#

51、160;          aa级的，得1.5分；             aaa级的，得2分。    同一称号就高记取,最高计至2分。    2上两年度获工商部门重合同守信用称号的：            

52、地市级及以上，得2分；             县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    3企业资质等级：              一级及以上的，得3分；         &#

53、160;    二级的，得2.5分；              三级的，得2分。    4已通过iso9001质量管理体系认证、ohsas18000职业健康安全管理体系认证、iso14000环境管理体系认证的，得2分;通过其中二项的，得1.5分；通过其中一项的，得1分。    5上年度被评为先进企业的：      &#

54、160;       地市级及以上，得3分；              县市级，得2分。    同一称号就高记取，最高计至3分。    （二）企业业绩（满分15分）    1企业所承建工程上三年度曾获优质工程：         &

55、#160;     国家级，得4.5分；               省级，得4分；               地市级，得3.5分；           &#

56、160;   县市级，得3分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至8分。    2上年度承建过同类工程（与招标工程相类似的规模及技术要求）合格及以上的.                合格的,得2分;             &#

57、160;  优秀的,得3分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至7分。     （三）企业财务状况（满分4分）    1流动资金，有充足的流动资金进行正常经营的，得2分。    2负债情况，根据投标人提供的负债表与流动资金进行比较打分。满足条件得2分。    （四）企业市场行为得分（满分15分）    投标企业在上年度同类工程施工中，竣工验收时进水渠、出水渠、机耕路、机坡、机埠

58、有一项不合格扣1分，依此类推，最多扣5分。    投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣1分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为    单位有行贿行为1次扣10分，2次扣15分；    企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的机

59、关人员）有1 人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人以上扣15分。    2弄虚作假行为    企业在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分。    3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%-15% 扣2分；    核减率为送审价15%-20% 扣4分；    核减率为送审价20%以上 扣6分； &#

60、160;  企业承接的工程，发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至10分。    4拖欠、克扣民工工资行为    企业发生拖欠、克扣民工工资引起集体上访事件，且情节恶劣的，发生一起扣10分，两起扣15分。    （五）企业机构管理（满分9分）    主要考察投标申请人在（驻）甬、鄞的机构管理状况，包括经营场所、组织机构设置、管理人员构成及到位情况和经营管理状况。甬是指宁波市的江东区、海曙区、江北区、科技园区。    1经

61、营场所：    企业在（驻）甬、鄞机构有独立产权经营场所700平方米及以上的得3分，租赁的得2.4分；有600平方米及以上独立产权的得2分，租赁的得1.6分；有500平方米及以上独立产权的得1分, 租赁的得0.8分；有400平方米及以上独立产权的得0.5分, 租赁的得0.4分；     根据房产证及租房合同原件计建筑面积。    2经营管理状况：    目前在甬、鄞有在建项目（包括直接发包及分包工程）的项目经理现有人数10人及以上的得2分；8人及以上的得1.8分；6人及以上的

62、得1.6分;5人及以上的得1.5分；3人及以上的得1分。    3组织机构设置：    在（驻）甬、鄞机构配备有质安部门、预算部门、财务部门、生产技术部门、经营部门、齐全的得2分，少一部门扣1分，扣完为止。    4管理人员构成及到位情况：    在（驻）甬、鄞机构有管理人员（以与机构所在地劳动行政部门签证的劳动合同为准）12人及以上的得2分；10人及以上的得1.5分；8人及以上的得1分；6人及以上的得0.5分；其余不得分。    二、投标项目经

63、理（满分45分）    （一）项目经理信誉（满分7分）    1上五年度中曾获优秀项目经理称号：            国家级的，得3分。            省级的，得2.5分；            地市

64、级的，得2分；            县市级的，得1.5分。    同一称号就高记取，不重复计分。最高计至4分。    2项目经理资质等级：               一级的，得3分；        

65、0;      二级的，得2.5分；               三级的，得2分。    （二）项目经理业绩（满分15分）    1上五年度所承建工程曾获优质工程：             国家级，得3分；  

66、           省级，得2.5分；             地市级，得2分；             县市级，得1.5分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至8分。    2曾做过同类

67、工程的（与招标工程类似的规模及技术要求）合格的每个得2分，优良的每个得5分。最高计至7分。                   （三）市场行为（满分20分）    投标报名项目经理在上年度同类工程施工中，竣工验收时进水渠、出水渠、机耕路、机坡、机埠有一项不合格扣1分，依此类推，最多扣3分。    投标报名项目经理的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政

68、、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣2分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为      1次扣20分     2弄虚作假行为    在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，2次扣20分。 

69、;   3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%-15% 扣5分；    核减率为送审价15%-20% 扣10分；    核减率为送审价20%以上 扣15分；    同时发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至15分。    4发生一起拖欠、克扣民工工资并引起集体上访事件扣20分。    （四）合同履约情况（满分3分）    上三年度项

70、目经理在鄞竣工工程，每履约一个工程得1分，最高计至3分；未履约一个工程扣1.5分，最多扣3分。    附件7园林、绿化工程招投标资格预审评分标准     园林、绿化工程招投标资格预审要采用评分方法进行，评审委员会依照工程项目情况，参考以下评分标准对投标申请人逐项进行打分，打分以投标单位提供的有关资料原件为准，对机构管理情况，应通过考察核实。    一、投标单位（满分55分）    （一）企业诚信（满分11分）    1上二年度

71、获银行企业信用等级：            a级称号的，得1分；            aa级的，得1.5分；            aaa级的，得2分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    2上二年

72、度获工商部门重合同守信用称号的：    地市级及以上的，得2分；    县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    3企业资质等级：            一级及以上的，得3分；            二级的，得2.5分； 

73、60;          三级的，得2分。    4已通过iso9001质量管理体系认证、ohsas18000职业健康安全管理体系认证、iso14000环境管理体系认证的，得2分；通过其中二项的，得1.5分；通过其中一项的，得1分。    5上二年度被评为先进企业的：            地市级及以上，得2分；  &

74、#160;         县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    （二）企业业绩（满分9分）    1企业所承建工程上三年度曾获优质工程：            国家级，得4.5分；         &#

75、160;  省级，得4分；            地市级，得3.5分；            县市级，得3分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至7分。    2上年度承建过同类工程（有与招标工程相类似的面积、规模及技术要求）合格及以上的，得2分。    （三）财务状况

76、（满分2分）    流动资金：考察投标申请人是否有充足的流动资金进行正常经营，根据中介机构出具的财务审计报告进行打分。满足条件，得1分。    负债情况：根据投标人提供的负债与流动资金进行比较打分。满足条件，得1分。    （四）市场行为得分（满分15分）    投标申请人的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣1分。    其中：经上述

77、部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为    单位有行贿行为1次扣10分，2次扣15分；    企业人员中（含以企业名义承揽工程业务的相关人员）有1人行贿行为的扣5分，2人扣10分，3人以上扣15分。    2弄虚作假行为    企业在投标报名、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣5分，累计最高扣15分。

78、60;   3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%15%扣2分；    核减率为送审价15%20%扣4分；    核减率为送审价20%以上扣6分。    企业承接的工程，发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至10分。    4拖欠、克扣民工工资行为    企业发生拖欠、克扣民工工资引起集体上访事件，且情节恶劣的，发生一起扣10分，两起扣15分。 

79、60;  （五）机构管理（满分7分）    主要考察投标申请人在（驻）甬、鄞的机构管理状况，包括经营场所、组织机构设置、管理人员构成及到位情况和经营管理状况。甬是指宁波市的江东区、海曙区、江北区、科技园区。    1经营场所：    企业在（驻）甬、鄞机构有独立产权经营场所700平方米及以上的得2分；租赁的得1.6分；有600平方米及以上独立产权的得1.5分，租赁的得1.2分；有500平方米及以上独立产权的得1分，租赁的得0.8分；有400平方米及以上独立产权的得0.5分，租赁的得0.4分；&#

80、160;   根据房产证及租房合同原件计建筑面积。    2经营管理状况：    目前在甬、鄞有在建项目（包括直接发包及分包工程）的项目经理现有人数10人及以上的得2分；8人及以上的得1.8分；6人及以上的得1.6分；5人及以上的得1.5分；3人及以上的得1分。    3组织机构设置：    在（驻）甬、鄞机构配备有质安部门、预算部门、财务部门、生产技术部门、经营部门、齐全的得2分，少一部门扣1分，扣完为止。    4管理人员

81、构成及到位情况：    在（驻）甬、鄞机构有管理人员（以与机构所在地劳动行政部门签证的劳动合同为准）12人及以上的得1分； 8人及以上的得0.5分；其余不得分。    （六）合同履约情况（满分2分）    企业上年度在鄞竣工工程，每履约一个工程得分0.5分（指单项合同结算价在500万以上的工程质量、工期，下同），累计不超过1分；在鄞施工产值累计5000万及以上的得1分，产值累计达1亿及以上的得1分。    （七）企业养护实力（满分9分）    1

82、宁波大市范围养护工程实施情况（满分5分）    绿地养护面积单项10万平方米以上得5分；6万平方米以上得4分；3万平方米以上得3分；3万平方米以下得2分；无养护工程企业得0分。    2宁波大市范围苗圃基地（满分4分）    500亩以上得4分；300亩以上得3分；100亩以上得2分；100亩以下得1分；无基地此项不得分。    二、投标项目经理（满分45分）    （一）项目经理信誉（满分7分）    1上五年度中

83、曾获优秀项目经理称号：                国家级的，得3分；                省级的，得2.5分；              

84、0; 地市级的，得2分；                县市级的，得1.5分。    同一年就高记取，不重复计，最高计至4分。    2项目经理资质等级：                一级的，得3分；   &

85、#160;            二级的，得2.5分；                三级的，得2分。    （二）项目经理业绩（满分15分）    1上五年度所承建工程曾获优质工程：        

86、        国家级，得3分；                省级，得2.5分；                地市级，得2分；        &#

87、160;       县市级，得1.5分。    同一工程就高记取，不重复计分，最高计至5分。    2上五年度完成单项工程合同造价在500万元及以上的，每个得2分，最高计至6分。    3承建过同类型工程（有与招标工程相类似的结构、规模及技术要求）：    按招标工程的类别，承建过该类别及以上工程的，每个得2分，最高计至4分。    以查验合同及竣工资料原件为准。  

88、;  （三）市场行为（满分20分）    投标报名项目经理的不良行为，在资格预审文件提交日之前被行业行政管理和财政、审计、劳动部门及监察机关、检察机关列入“建设市场不良行为记录”，且尚在公示期内的，每条记录扣2分。    其中：经上述部门认定的行贿行为、弄虚作假和工程结算送审价核减率超标行为、拖欠克扣民工工资行为，按以下办法扣分。    1行贿行为    1次扣20分    2弄虚作假行为    在投标报名

89、、资格预审、投标中提供虚假资料；在施工或决算过程中，材料以次充好、虚报冒领、提供虚假资料的，每次扣10分，2次扣20分。    3工程结算送审价核减率超标行为    核减率为送审价10%15%扣5分；    核减率为送审价15%20%扣10分；    核减率为送审价20%以上扣15分。    同时发生多个工程结算送审价核减率超标的，累计扣分，最高扣至15分。    4发生一次拖欠、克扣民工工资并引起集体上访事件扣20

90、分。    （四）合同履约情况（满分得3分）    上三年度项目经理在鄞竣工工程，每履约一个工程得1分，最高计至3分；未履约一个工程扣1.5分，最多扣3分。    附件8建筑装修工程招投标资格预审评分标准     一、投标单位（满分55分）：    （一）企业诚信（满分13分）：    1上两年度获银行企业信用等级：       

91、;     aa级的，得1分；            aaa级的，得2分；    同一称号就高记取，最高计至2分。    2上两年度获工商部门重合同守信用称号的            地市级及以上的，得2分；      

92、      县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    3企业资质等级：                建筑装修一级及以上，得2分；               

93、0;        二级，得1.5分.    4企业有装修设计资质：                装修设计甲级，得3分；                  &

94、#160;     乙级，得2分。    5已通过iso9001质量认证体系认证、ohsas18000职业健康安全管理体系认证、iso14000环境管理体系认证的，得2分；通过其中二项的，得1.5分；通过其中一项的，得1分。    6上两年度被评为先进企业的：            地市级及以上的，得2分；      

95、      县市级，得1分。    同一称号就高记取，最高计至2分。    （二）企业业绩（满分10分）：    1企业上三年度以来（以竣工日期计），在完成过单个室内工程装修造价与招标项目合同结算价类似的，每个得2分，最高计至6分。（非甬、鄞项目需提供全套竣工资料，包括竣工图、合同、预决算及有关竣工资料）    2企业承包所承建装修工程上三年度获得优质工程，      

96、;      国家级  4分；            省级及以上  3.5分；            地市级      3分；           

97、县市级      2分；    （三）财务状况（满分2分）：    1流动资金：考察投标申请人是否有充足的流动资金进行正常经营，根据中介机构出具的财务审计报告进行打分。满足条件，得1分。    2负债情况：根据投标人提供的负债表与流动资金进行比较打分。满足条件，得1分。    （四）企业市场行为（满分15分）：按总承包资格预审评分标准打分。    （五）企业机构管理（满分15分）。 &#

98、160;  主要考察投标申请人在（驻）甬、鄞的机构管理状况，包括经营场所、组织机构设置、管理人员构成及到位情况和经营管理状况。甬是指宁波市的江东区、海曙区、江北区、科技园区。    1经营场所（满分5分）：    企业在（驻）甬、鄞机构经营场所有800平方米及以上的得5分；600平方米及以上的得4分；400平方米及以上的得3分；200平方米及以上的得2分。根据房产证及租房合同原件计算建筑面积。    2经营管理状况（满分3分）：    目前在甬、鄞有在建装修项目（包

99、括直接发包及分包工程）的项目经理现有人数8人及以上的得3分；5人及以上的得2分；3人及以上的得1.5分；2人及以上的得1分。    3组织机构设置（有单独装修分公司的按分公司计分）（满分3分）：    在（驻）甬、鄞企业配备有质安部门、预算部门、财务部门、生产技术部门、经营部门，齐全的得3分；少一部门扣1分，扣完为止。    4管理人员构成及到位情况（有单独装修分公司的按分公司计分）（满分4分）：    在（驻）甬、鄞机构有管理人员（以与机构所在地劳动行政部门签证的劳动合同为

100、准）15人及以上的得4分；12人及以上的得3分；10人及以上的得2分；7人及以上的得1分；其余不得分。    二、投标项目经理：（满分45分）    （一）项目经理信誉（满分5分）。    1上年度中曾获优秀项目经理称号：            地市级及以上的得2分；            县市级的得1.5分；            同一年就高记取