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1、工业工程十大原理1 11 效益原理工业工程集自然科学、社会科学、工程学和管理学等于一身,一切为了效益。目前,世界各 国都在推广、应用工业工程,其原因是工业工程已经在许多国家产生了巨大的效益。美国、 日本是其中的杰出代表。它们之所以能够称雄世界。就是它们很早应用了 IE 。工业工程考 虑问题。 无论是从工程技术角度, 还是从管理角度出发, 最后着眼的仍然是综合系统的整体 效益。提高生产效率、降低生产成本,减轻工人的劳动强度,强调人的因素,最终的目的是 为了提高效益。1 12 效率原理工业工程与其它学科相比,其中一个突出的特点,就是追求最高效率。从泰勒 (Taylor) 研究 炼钢工人的铁锹及吉尔
2、雷斯夫妇的动作研究到今天的计算机集成系统应用,工业工程都是在尽可能地提高工作人员的工作效率。 当然。 提高效率的目的是为了提高效益。 提高效益的途 径有很多,工业工程主要采用提高效率的方法如动作分析、作业研究、灵捷制造系统、精 益生产系统等。效率意识是工业工程专业人员的基本功之一。1 13 人本原理传统的管理以任务为中心。 把人放在被动的地位。 使许多单位的职工在工作时感觉单调、 机 械降低了工作积极性, 影响了工作的效率和质量。工业工程特别强调人的因素。 处处以人 为中心。以人为本。其策略主要表现在:1)管理者努力为职工创造适宜的工作环境和工作条件,以满足人们自我实现的需要, 并在管理制度方
3、面努力保证职工有能够充分施展自己才能的机会。 现代工业工程十分重视人力资源 的合理利用。借用物理学的能级概念工业工程强调机构、法制和人员都存在能量问题。能 量有大小之分, 可以分级。 组织管理部门的任务之一就是要建立一个合理能级。 使管理内容 动态地处于相应的能级之中。现代工业工程认为, 人的才能是动态的, 是不断在变化的。如 有的人一劳永逸,能力在不断下降; 有的人在不断地学习,能力在不断提高。我们必须按才 能的变化情况合理地更换不同的能级岗位, 让人才永远处于合理的能级之中 最大限度地发 挥组织的管理效能。2)激励方式以内在激励为主。外在激励为辅。内在激励和外在激励是激励的两种方式。其激励
4、原理是指激发工作人员的工作动机 使工作人员常常处于积极进取的工作状态之中。 从而 有效地达到工作目标的理论。 它有两个目的: 一是调动工作者的工作积极性; 二是发挥工作 者的工作潜在能力。工业工程专家的调查表明,按时计酬的工人一般只发挥了2030%的能力,一旦受到充分的激励。他们可以发挥全部能力的 80-90。1 14 简化原理无论是经典工业工程还是现代工业工程, “简化 ”始终是一项必不可少的内容。 在经典工业工 程中, “简化”是“四种技巧 ”之一。它既包括将复杂的工作流程加以简化,也包括简化每道工 序的内容。 现代工业工程的虚拟设计, 虚拟制造及虚拟实验等先进生产系统的构思, 也在时 刻
5、力争使其简化。所谓简化,一言而蔽之,简单化。它能够在一定的条件下,在一定的范围 内缩减工作对象 (事物)的类型数目, 达到降低成本、 提高效率的目的。 工业工程中的 “简化 ”, 不仅能简化目前的复杂性,而且还能预防将来产生不必要的复杂性。工业工程中的简化,严格遵守着几条原则:(1) 简化应适度。简化时既要控制不必要的繁杂,又要注意避免过分压缩而影响效果(2) 简化应以确定的时间、空间范围及其他特定条件为前提。(3) 简化不可损害消费者和社会公共利益。(4) 简化不能违背一些基本的科学准则。可以断言,在未来的工业工程中,简化仍会保持其 重要的地位。1 15 质量原理:以“质量”一词, ISO
6、最新的定义为: “质量是一组固有特性满足要求的程度。”工业工程从诞生的第一天起,就非常重视 “产品 ”的质量。这里的产品是广义产品,它包括硬件、软件、流 程性材料及服务。质量与可靠性属于工业工程自身的范畴。现代生产系统如LAF 生产系统都是以保证质量为前提 以顾客满意为原则的。 当令的质量要领已经有了较大的变化, 其内 涵已经更新。 它要求企业或其它经济组织, 应根据顾客的需要来调整产品的类型、 批量和指 标。甚至包括外观。 ISO9000 族标准与 ISO14000 系列标准正在互相协凋。现代工业工程要 求现代生产系统的质量管理系统应融入环境保护意识。 绿色制造、 绿色仪器正风靡全球。 提
7、高效率的前提是保证质量,以效率促质量,以质量保效率,已成为现代工业工程的灵魂。1 16 标准化原理:“标准化是对实际与潜在的问题做出统一规定。供共同和反复使用,以在预定的领域内获得 最佳秩序和效益的活动。 ”这是 ISO 下的定义。工业工程离不开标准化,标准化是工业工程 一项重要的基础性工作。标准化活动过程的结果是标准。ISO 对标准的定义是: “标准是由一个公认的机构制定和批准的文件。 它对活动或活动的结果规定了规则、 准则或特性值, 供 共同和反复使用,以实现在预定领域内最佳秩序和效益。”依据标准化的对象。 “物 ”, “事 ”或“人 ”。一般分成技术标准、管理标准和工作标准三类。工作标准
8、是对标准化领域中需要协调统一的工作事项所制订的标准。 它的对象是 “人 ”的工作、作业、操作或服务的程序和方法。 任何组织的活动都是利用一定的 “工具或设备 ”。通过 “人”的劳动(脑力和体力的 )将“原材料 ” 加工成 “产品 ”的活动。 组织的经济效益、 社会财富的增加、 扩大再生产的实现、 经济的发展、 社会的进步都与 “人”、“工具或设备 ”、“材料 ”这三要素, (当然有时还应包括信息和能源 )的 合理组合和利用有直接关系。在这生产力三要素中,人(劳动者 )是首要的、能动的要素。通过这一活跃要素把其它要素结合起来以充分发挥作用。 劳动者的状态如何, 对三要素的结合 程度有最直接的影响
9、。就企业管理来说,最重要也是难管理的要素是“人 ”和人所从事的 “工作”。人的要素与其它要素的区别,除了人是有思想的生命物体这一点之外,还因为人的生 产作业活动有着与机器设备截然不同的特点。 这些特点主要体现在个体差别、 非固定性、 应 变性、 可靠性等方面。由于人的作业活动有上述特点因而我们不难发现, 在许多人进行同 一项工作时,粗看没什么区别, 似乎一切均很协调,但仔细观察就会发现, 不仅他们在作业 时间上可能有成倍的差别而且存在着 “不合理、 浪费、不均衡 ”的作业方法或作业动作。只要 将这些加以改进和消除,便可立竿见影地提高劳动效率。2O 世纪初,工业工程鼻祖泰勒在总结前人经验的基础上
10、开创的时间观测法以及和他同时代 的著名的工业工程专家基尔布雷斯夫妇创立的动作研究法, 为解决劳动者作业动作的研究和 制定科学的作业标准开辟了一条道路。 他们从事的这此研究, 其最终目的是为了提高工作效 率,降低生产成本。 但是他们以此为契机所开发的一系列技术方法。 不仅同样运用于制定作 业标准,而且这些方法本身包含了作业标准的内容。从此,作业标准有了科学的制定方法。这就是 IE 所提供的对人的作业活动和作业时间进行定量观测的技术。上述的时间观测和动作研究是早期工业工程的两大支柱, 目前称之为 “作业研究 ”。作业研究是用以对人的工作进 行分析、设计和管理的一门工程学。它的一整套技术都适用于工作
11、(作业 )的标准化。随着科学技术的进步, 高速摄像机、 数学方法及电子计算机的普通应用, 时间的测定精度已经达到 了 0. Ols甚至0. OOls。这样,运用IE的方法和技术。实现标准作业法的时间定量化是再 方便不过了。 更确切地说, IE 活动的所有成果都可以成为制定标准 (尤其是业标准 )的基础资 料,而且也必须制定成工作 (作业 )标准, 以便于推广, 从而取得更大的经济效益。 由此可见, IE 为制定工作标准提供了最适用、最理想的技术和方法,或者也可以说,工作(作业)标准化是建立在 IE 所提供的一系列观测技术和方法的基础之上的, IE 为工作标准化奠定了方法论 的基础。直到今天,
12、现代工业工程仍然在强调:操作者应努力掌握标准化的操作方法,使用标准化工具、机器和材料,并努力使作业环境标准化哺。1. 17 系统原理最早的工业工程的定义是美国工业工程师学会(AIIE) 于 1955年正式提出后经过修订的定义:“工业工程是对于由人、物资、设备、能源和信息所组成的集成系统进行设计、改进和设置 的一门学科 ”。最新的最完善、最权威的工业工程定义是 AIIE 于 1989 年下的: “工业工程是 实践规划、设计、实施与管理生产和服务 (保证功能、可靠性、可维修性、日程计划与成本 控制 )系统的带头职业。这些系统可能是自然界的社会技术,通过产品生命期、服务或程序、 人员、信息、原料、设
13、备、工艺和能源的集成,其目的为达到盈利、效率、效益、适宜性、 责任、质量、产品与服务的连续改善,所有方法涉及到人因和社会科学(包括经济学 )、计算机科学、基础科学、管理科学、通讯技术、物理学、行为学、数学、统计学、组织学、伦理 学。 ”从工业工程的两次定义可以看出,工业工程活动离不开系统。工业工程以生产系统为 研究对象,将各种生产要素 (人、物料、设备、能源、信息等 )组成有效运行的系统面进行设 计、改善和控制。传统的 IE 的应用主要面向车间、工厂的生产过程。属微观范畴。现代IE则扩展到包括研究开发、 设计与销售服务在内的广义生产系统, 并进而延伸到整个经营管理 系统,从微观、宏观两方面,追
14、求系统的整体优化。如何缩短生产系统周期,将产品设计、 生产制造、 销售管理等多种职能集为一体,是现代工业工程急需解决的课题。近年来,由于工业工程学科产生的并行工程 (CE)、精益生产(LP)、灵捷制造(AM)和精益一灵捷一柔性(LAF) 生产系统都是现代工业工程所研究产生的先进的现代制造系统。1 18 最优原理:工业工程的目标是使生产系统投入的所有要素都得到有效利用, 最终达到降低成本、 保证质 量和安全, 提高生产率, 获得最佳经济效益的目的。工业工程的理论和实践表明, 工业工程 的宗旨是寻求系统 (全局 )最优,而不是局部最优。专业人员按照特定的目标在一定的限制 条件下,对标准系统的构成因素及其关系进行选择、设计或调整,使之达到最理想的效果。1 19 革新原理:IE 的创新是从系统的整体目标和效益出发,把各种相关条件加以综合考虑和平衡,然后确 定出创新的目标、 策略和内容。 具备改革意识是工业工程对专门从事工业工程工作的技术人 员最基本的素质要求。 这是工业工程的宗旨
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