信用社安全保卫工作总结

1、第一篇信用社安全保卫工作总结信用社安全保卫自查报告安全保卫自查报告安全保卫工作是各项工作的重中之重。为确保全系统安全稳定、员工人身及财产安全，我社对安全保卫制度的执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下（一）、执行安全保卫制度已成为四河信用社铁的纪律。四河信用社的安全设施硬件建设都已经达标，不存在漏洞，主任和员工从思想上重视安全保卫工作的同时，还在抓好制度执行上下功夫。（二）、网点报警设施运转正常，每月都进行测试。（三）、开展经常性的防爆预案实战演练。 把防爆预案演练做到实处，不流于形式，通过防爆预案演练提高员工的防范意识和遇突发事件的应对能力兵。（四）、加强对保安人员的督导。通过对保安人员的提

2、醒和监督， 使保安人员 能及时发现营业室内外的不安全因素，对犯罪分子起到震慑作用，在遇到突发事件时能与营业人员内外相互配合制服歹徒（五）、用电线路不存在老化现象，消防器材均能正常使用。（六）、每月定期或者不定期地开展安全学习教育培训。（七）、全员已牢固树立“安全面前无小事、安全就是效益”的经营理念。坚 决克服麻痹思想和侥幸心理，尤其是主任把抓好安全保卫工作做为抓经营管理工 作的前题，把安全保卫工作时刻贯穿到工作中去， 时刻绷紧安全保卫工作这根弦， 全员防范能力有很大提高。综上，四河信用社安全保卫方面， 没有任何违规现象， 我社能做到警钟长鸣，对安全保卫工作常抓不懈，对任何细小的问题都能做到及时

3、发现，及时处理，确 保我社的资金安全和人员安全。信用社安全保卫工作总结通过此次对四河信用安全保卫工作的全面自查，未发现我社在制度执行力方 面存在突出问题和薄弱环节，但我社会在今后的工作中将安全保卫工作作为重中 之重，常抓不懈，切实将安全保卫制度落实到位。*信用社2011 年 12 月 22 日第二篇 信用社安全保卫工作总结安全保卫工作总结 （信用社 ）安全保卫工作总结 （信用社）2010 年 * 信用社 安全保卫工作按照 上级联社 的总体要求，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧 围绕建设社会主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，按照 * 省农村信用 社安全保卫规章制度 要求，加强 我社 保卫队伍

4、建设，加快 我社 安全防 范设施建设，促进信用社 社 安全保卫工作水平的提高。 一、提高认 识，加强领导 。 我社 领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全 保卫工作纳入工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件 和事故的发生当作头等大事来抓。要以 对 国家财产和职工生命安全高度负责 的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理， 真正把安全保卫工作落到实处。 我社主任 是安全 保卫 工作的第一 责任人，保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业 责任感对 安全 保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划 和年度工作计划 ，

5、 做到制度健全，人员落实，管理到位。 我社 要侧重抓 好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。 要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到 “ 人防、物防、技防 ”。 二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质安全工 保卫工作事 关 信用社 整体工作的开展和安全，是信用社做好各项工作的根本保障。第三篇信用社安全保卫工作总结市农村信用社安全保卫部工作总结市农村信用社安全保卫部工作总结市农村信用社安全保卫部工作总结年，我市农村信用社的安全保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指 导配合下，在市联社的领导下，认真贯彻省联社“以人为本”

6、和预防为主、逐级 负责、突出重点、保障安全的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技 防基础为重点，以管理规范、设施达标为目标，抓住改革发展的有利契机，着力 构建我市“抓基层、打基础、严监管、重预防”为核心的安全保卫组织领导体系和 规范化运作机制，努力提高我市农村信用社预防和处置各类刑事案件和治安突发 事故的能力和水平，为我市农村信用社改革发展稳定提供了有力保障。回顾一年 来的工作，我们主要做了以下几方面的工作、加强领导、落实责任抓好安全保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四 防一保”工作提高到维护金融秩序，确保农村信用社改革顺利进行的高度来抓， 树立了用安全“保业务、

7、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同 业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科 室具体抓，其他科室配合抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范 工作上，狠抓薄弱环节，重点整治不安全隐患，切实防止各类案件和治安突发事 故的发生。一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科 室科长为成员的安全保卫工作领导小组，明确了相应的职责。首先制定了全市信 用社安全责任目标，再者是督促全市信用社安全责任制的落实，处置突发事件， 定期召开安全保卫工作专题会议，了解和掌握要害岗位人员的思想状态和行为表 现，及时研究和解决安全保卫工作中出现的突

8、发问题。信用社安全保卫工作总结二是各信用社成立了以信用社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副 主任及各分社主任为成员的安全保卫工作领导小组。三是层层签订了安全保卫工作目标责任书。市联社与各信用社，信用社与各 分社，分社与员工层层签订了防范案件事故工作目标责任书，实行分级管理,逐级负责，层层落实，强化了全员案防责任意识，使全体干部、员工增强了安全 防范意识，时刻绷紧安全之弦四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信用社、分社构筑成强大的联防网络，从而增 强了内外防范的力量。信用社安全保卫工作总结二、强化教育、提升素质、增强防范意识案件防

9、范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力量，全面增强“技 防”水平。（一）强化思想警示教育。今年 10 月以来，我市先后在全市开展典型案例 专项警示教育活动，利用典型案例教育启发，规范员工的思想道德和行为规范， 教育员工牢固树立忧患意识，风险防范意识，增强案防观念，掌握犯罪特点，增 强案防工作的有效性和针对性。（二）强化治安形势教育。面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度 势，以宣传贯彻落实农村信用社案件防范制度为主，以强化安全防范措施，增强 安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容，以“学、练、改” 为措施，在全市农村信用社开展了“百日安全无（责任）事故”活动，通过学习

10、 制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖农村信 用社典型案例警示教育的开展，进行了形式多样的治安形势教育，取得了较好的 效果，逐步消除了员工侥幸麻痹思想，进一步增了安全防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施三、建章立制、规范管理今年，我市安全保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作入手，使 全市农村信用社安全保卫工作出现了良好的局面，扭转了过去有章不循的陋习。第四篇 信用社安全保卫工作总结农村信用联社安全保卫部上半年工作总结2005 年上半年，经过全市全员共同努力，全市信用社实现了半年安全无事 故的工作目标。一、各项目标完成情况 （一）安全操作目标 1 、现

11、金押解。联社保卫部 为了全市信用社有效的支持“三农”发展经济， 16 月分共押解现金达 5 亿元， 比同期增 25 亿元，增长 12%。 2、责任事故。到 6月底，辖区 54 个经营网点， 没有发生一例人为安全事故， 在信用社内部没有出现责任人员伤亡事故。 （二） 软件建设目标 1 、签定协议。一是与基层单位和主任签定安全承包责任书 84 份， 与员工签定“三防一保”连环责任书 487 份，基层信用社与职工签定职工家属安 全连带责任书 420 份；二是与左邻右舍签定安全联防协议 108 份。 2 、教育培 训。一是组织员工开展案例剖析及教育活动 6 次，受训人员 2960 人次；二是联社 3

12、次召开分管领导专门会议研究“三防一保”工作，修订、新增加制定各类规 章制度十余条；三是开展在职岗位练兵和“防暴预案”的演练 1 次，护卫队员实 弹击靶射击 1 次。 （三）硬件配置目标 1、环境建设。到六月末，联社投资 120 万元，对全市 8 信用社营业环境进行了全面改造。一是为 5 个信用社及分社 改造、修缮房屋、 营业室等达 450 平方米；二是为 8 个信用社安装防弹玻璃 160 平方米，维修、改造、安装金库门、制式防盗门 15 块。 2、装备更新。到六月 末，联社投资 5 万元，对全市 54 个经营网点添置装备达 53 件套。其中为 28 个 经营网点与驻地公安派出所安装智能语音防盗

13、报警联网设备 28 台套，维修原有 的电子遥控设备 25 台套。 （四）综合效益目标 1、安全检查。在各级安全检 查中，安全保卫部始终态度端正，密切配合， 1 6 月共迎接省、地、市人行、 公安、消防、联社安全大检查达 5 次，被查网点 139 个，主任查库达 328 人次。 一是发现各类不安全隐患部位 5 处，当场整改隐患部位 4 处，下发隐患整改通知 书 1 份；二是对违反安全制度的 8 人给予经济处罚 550 元，责成 8 人写出检查 8 份。 2、协调督导。一是包点单位东桥信用社已完成上半年 “三收”任务的 85% ； 二是本部全员完成“双向”目标任务（含存款积数） 5 亿元，其中完成

14、个人业余 揽储 350 万元，积数达四亿四千多万元， 收回个人营销贷款本息十余万元。 二、 主要做法与体会 安全保卫工作责任重于泰山。安全保卫部在求得屏障坚固和设 施完备的同时，依然强调了人本管理第一，物防、技防兼顾。重点做了 3 点工作 （一） 提高干部综合素质， 夯牢内控之基。“没有规矩不成方圆， 再好的制度也得 靠人去执行， 制度和人缺一不可， 二者比较，后者更重要。 ”这是联社党委书记沈 祖国同志讲的。他不但讲得明白，抓得也彻底。今年一开春的第一件事就是抓人本管理，把提高干部素质作为压倒一切的中心工作来抓。为此，今年1 6 月， 联社共组织了次机关中层干部及基层信用社主任开展理想信念和

15、政治思想教育活 动，重点围绕上级案例通报，结合我市实际，认真剖析案件产生的原因，查找信 用社内部存在的主要“症结”及带来的危害性，通过反复说教、现场剖析，全体 中层干部的人生观、 科学的世界观和理性的价值观才有了真正的 “亮点”，他们把 “精髓”融入到实际工作之中，提高了辨别是非的能力，自觉抵御社会不良倾向 的侵蚀，增强了为“三农”服务的责任意识和使命感。 （二）狠抓安全制度建 设，编制安全之网。强化内部综合治理，消除各种隐患漏洞，是今年安全保卫工 作的重点。主要采取了“堵漏”措施完善了各种安全制度。年初，安全保卫部将 过去的各种安全制度拿出来，重新阅读，结合实际工作，进一步修改完善，尽量 作

16、到切实可行。经过多次修改，建立健全营业制度等 20 种日常规章制度， 创建了 17 种安全登记簿， 整理、完善了 10 类安全资料归档备查，严格了操作程 序，做到了安全工作有章可行，有据可依。一章章健全完善的规章制度，一项项 行之有效的考核办法，一页页切实可行的实施细则，凝聚了钟祥信合人完善安全 制度建设的汗水和心血，织就了经营管理和安全制度上的“一张”有形“大网” ， 为化解安全防范风险，促进信用社健康发展，提供了坚实的保障。 （三）建设 创新安全机制，筑牢安全之墙。为了把各项制度真正落实到实处，在战术上主要 采取了 6 抓 1、抓安全领导小组建设到位。年初，市联社成立了“三防一保” 安全保

17、卫领导小组，联社主任任组长，监事长等四委员任副组长，安全保卫部及 各部经理为成员。与此同时，各基层信用社、分社、储蓄所也相应成立了“三防一保”安全领导小组和安全活动小组54 个,负责 督导各项安全制度的落实。为了便于操作，在此基础上，联社与全辖 23 个基层社（部）主任、基层信用社（部）主任与柜组、网点负责人，层层成立了安全连带 责任保证小组， 分别签定了联保协议， 职务互保、 岗位互联， 家庭连带等责任书， 同时建立起“职务之间、岗位之间”相互监督制约机制，做到既用制度管人，又 用岗位约束人，有效地进行了监督、制约。2 、抓安全保卫划片包干到位。联社对各级领导干部实行了“一岗双责” 。即 5

18、 党委成员包片，各部室经理包社， 既包业务工作督导，又包安全隐患整改，使安全保卫工作同业务工作多层次、多 渠道，层层抓落实。 3 、抓安全检查制度落实到位。一是安全保卫部坚持每季 对所辖网点进行一次性巡回检查，同时要求各基层法人社对所辖做到一月不少 1 次的安全检查，各分设机构每旬一次安全工作自查，节假日联社领导亲自值班、 督察；二是联社分管领导牵头，率各部经理组成专班，分季开展拉网式的安全检 查，做到走一路，查一线，并做到“三不离社”即有安全隐患不整改到位不离社， 隐患不能当场整改不签整改协议不离社， 违规操作人员不查处不离社。 以此同时， 检查人员随时还要做到 “两带一问”，即一带罚款单，

19、 二带安全检查登记簿。 询问 安全保卫、会计、出纳等各项制度掌握熟练程度。4 、抓安全责任标准控制到位。重点抓了案件防范责任制，主要部位、重要环节要责任到人，按照有关规定 标准，从实际出发，逐步改善安全设施，提高防范能力，加强监督力度，发现违 章违纪现象，及时纠正，防范未然。5 、抓安全工作奖功罚过到位。上半年已行文分两次对安全工作做的比较好的九里、丰乐、客店、石牌等信用社和东湖分 社给予了通报表扬； 对违反安全制度， 存在安全隐患并不及时整改的单位和个人， 给予了罚款 550 元。责成违规违纪的 8 人写检查 8 份，下发隐患整改通知书 1 份。 6、抓安全检查情况通报到位。为了防止检查流于形式，联社要求检查人员 在检查过程中要作好检查记录，对每一个环境都要作认真分析、研究解决对策，将检查情况、查处结果和要求拟文通报全市。 1 6 月已拟文通报 2 次，对基层社全员搞好安全保卫工作起到了良好的督导作用。 三、下半年工作意见 当前 我市农村信用社改革工作正在稳步推进， 安全保卫工作必须将以邓小平理论和 “三 个代表”重要思想为指导，围绕为“三农”服务这一经营宗旨，坚持两手抓一手 抓为农村信用社深化改革，着力提高农村信用社的金融服务能力和服务效