催收清欠工作管理办法中_第1页
催收清欠工作管理办法中_第2页
催收清欠工作管理办法中_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、催收清欠工作管理办法1总则为规范XXX有限公司(以下简称“公司”)催收清欠管理,促进债权资产的及时确 认和回收,特制定本管理办法。1.2引用文件建设领域拖欠工程款认定标准(2004年)XXX有限公司应收款项管理规定(2013年)XXX有限公司资金管理规定(2013年)1.3适用范围本管理办法适用于公司及司属单位的应收款项催收.拖欠款认定.拖欠款回收和 清欠工作考核奖罚等管理工作。1.4管理原则预防为主.过程控制、清防结合.足额回收原则。2职责分工2.1公司2.1.1催收清欠工作领导小组2.1.1.1审议催收清欠管理办法。审议年度催收清欠责任目标。2.1.1. 2审议催收清欠责任兑现方案,做出奖

2、罚决定。审议催收清欠办公室提交 的催收清欠措施。协调和仲裁内部重大债务纠纷。2.1. 2催收清欠办公室2.1. 2.1拟定和组织修改催收清欠管理办法。拟定年度催收清欠责任目标。拟定 催收消欠责任兑现方案。建立、健全拖欠项目应收款项台账,定期对有关数据进 行统计分析,提出管理建议。2. 1. 2. 2指导司属单位催收清欠工作,定期检査催收清欠工作落实情况。协调和 处理催收清欠工作中的有关问题。2.1. 2. 3组织召开催收清欠工作例会,通报催收清欠工作进展,不定期发布清欠 动态,总结分析问题,指导、安排和推进相关工作的开展。2.2二级单位2. 2. 1催收清欠领导小组2.2.1 1负责本单位的催

3、收清欠工作。落实、分解公司下达的各项催收清欠 指标和任务。2.2.1 2审议本单位的催收清欠奖罚分配方案。2.2.2财务资金部2. 2. 2.1建立工程款回收台账、各项保证金台账。根据收入确认、工程结算资料催收工程款,遵照应收款项管理规定履行预警报告职能。2. 2. 2. 2拟定年度催收清欠指标H标。负责其他应收款的监督管理。审核办理债权抵债务、实物抵账事宜。配合相关部门和项LI部解决应收款项回收中的问 题。2. 2. 2. 3承担因项LI收入、应收款核算不实造成的债权延期回收的相关责 任。2.2.3市场商务部2. 2. 3. 1负责协调解决本单位工程项U清欠过程中涉及的合同条款争议问 题。2

4、.2. 3.2根据工程验收报告、设计变更通知单等资料及时完成分部、分项工 程结算及索赔工作,并提供有效证据。监督、检查、协助项LI推进结算工作,及时 提供收款依据。2. 2. 3. 3承担项U报量结算资料滞后造成的工程款延期回收的相关责任。2.2.4生产管理部门2. 2. 4. 1负责项实施过程的履约管理,解决因工程工期、进度等涉及的工 程款回收问题。2. 2. 4. 2配合相关部门或项U部办理竣工验收和竣工决算。2. 2. 4. 3承担项U履约造成的工程款延期回收的相关责任。2.2.5法律事务管理部门2. 2. 5. 1负责合同审查,对履约过程中的法律事务进行管理或检查。对工程 款回收的法律

5、风险进行评估。指导或帮助合同实施单位制作法律文书。2.2. 5.2配合相关部门和项LI部解决工程款回收中的问题(其中:运用法律 手段解决工程款回收的,由其直接组织实施)。2.2. 5.3承担因法律文书暇疵、司法催收延误造成的工程款延期回收或损失 的相关责任。2. 3三级机构2. 3. 1项目部2. 3.1. 1按照项目合同(协议)约定,制定工程款回收计划,落实工程款回 收或催收责任人。2. 3. 1. 2按照项合同履约,避免工程质量、工期、进度等原因造成的经济 索赔。2. 3. 1. 3及时办理项口报量签证、变更洽商、收入确认、工程结算、索赔事 宜,防止因相关工作滞后造成的工程款延收。2.3.

6、1. 4负责对超过合约(协议)期限延付的工程款项,及时发出催款通 知,保证债权实现的有效性、可追溯性。2. 3. 1. 5在业主(或总包)无法保证工程款支付或因争议导致工程无法施工 时,及时采取停工措施或其他防范措施,规避继续施工带来的经济损失。2. 3.1. 6完整保存工程款回收所涉及的原始资料和证据。一、责任指标款项性质责任指标回收时间责任人备注进度款结算款质保金 合计四、考核奖罚考核奖罚按照XXX有限公司催收清欠工作管理办法执行。五、其他1、本责任状考核兑现完毕后失效。2、责任书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表:乙方代表:签订时间:表单2:年度催收清欠责任状甲方:乙方:为进一步加大工程项U清欠款回收力度,确保资金及时回笼,提高公司运营质量,特签订本责任状。一、责任期限水年*月至*年*月二、责任人工程项LI清欠主要责任人及相关人员三、考核内容确保林年度回收责任状约定的拖欠款*万元(见附表)。四、考核奖罚考核奖罚按照XXX有限公司催收清欠工作管理办法执行。五、其他1、本责任状考核兑现完毕后失效。2、责任书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表:乙方代表:签订时间:表单3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论