版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、您的问题可尝试在此处找解决办法1、初始注册、延续注册、增项注册、 注销注册 办理入口是哪个?2、没有企业签名盖章的地方3、如何打印申请表? 5、上传社保要几个月内的?(更新:8月6号)6、本人陈述视频上传到看不到7、身份证号码怎么改8、帐号密码忘记了,找本群技术张9、注册建造师原企业系统调出需要原企业做调出操作?10、上传本人头像与签名没显示图像?11、学时证明去哪打印?12、打印时身份证号显示一半?13、个人上报后后面怎么做?14、建造师转注册,网上要上传哪些资料15、初始打印出来两页,是不是在两页都要盖章?16、网上提交后还要不要交纸质资料了? 17、二级结构师,二级建筑师怎办理不了?18
2、、请问转注的社保可以上传原单位社保清单吗?19、提示“不存在有效的从业记录” 20、变更企业信息(企业名称,法人,企业等级)21、企业信息在没有变更的情况下,能继续申报吗?申报之后以后改了企业信息,能改吗?22、提交之后我还要不要去注册中心呢? 23、上传的符件资料能不能上传多张图片的? 24、填好全部信息后打印表格,但打印不出继续教育学时的内容?25、打印表上申请人签名已经有了,还需要签吗 26、请问视频录制开头,建造师是说合同开始的日期,还是录制当天的日期? 27、请问工程业绩是否为必填项?28、视频上传不好,怎办?29、学时提示不够?1、初始注册、延续注册、增项注册、 注销注册 办理入口
3、是哪个?解决办法:首次从业申报=(旧系统)初始注册增加从业专业申报=(旧系统)增项注册续期从业申报=(旧系统)延续注册 停止从业申报=(旧系统)注销注册=2、没有企业签名盖章的地方解决办法:办法一:打印申请表出来后,直接在最底下空白的地方签名盖章。 办法二:删了您的申请,重新申请就会有如下图显示。=3、如何打印申请表解决办法:=5、上传社保要几个月内的?解决办法:最好是三个月内现企业社保缴费记录。如果没有就个人社保缴费记录,但要包含现企业最低一个月的社保。(如现企业一个月+原企业两个月)=6、解决办法:点击下载,如果在本地电脑能播放,是没问题,可直接上报。(通常这种都是浏览器问题导致没显示好)
4、=7、身份证号码怎么改解决办法:只有首次从业申报与重新从业申报 可以改身份证号码,如果显示你的号码错了,请到注册中心的窗口申请改身份证号。8、帐号密码忘记了,找本群技术张406148355=9、10、上传本人头像与签名没显示图像?解决办法:=11、学时证明去哪打印?解决办法:查询出来打印就好了 =12、打印时身份证号显示一半?解决办法:用火狐浏览器来解决这个下载:13、个人上报后后面怎么做?解决办法:个人上报后,企业审核后 就上报给中心。=14、建造师转注册,网上要上传哪些资料解决办法:按它的要求来上传 =15、初始打印出来两页,是不是在两页都要盖章?解决办法:在指定的位置盖章,然后两页都上传
5、。=16、网上提交后还要不要交纸质资料了? 解决办法:不用=17、二级结构师,二级建筑师怎办理不了?解决办法:目前二级结构师,二级建筑师办理不了任何业务,执业信息都在补录中。估计至少一个月。=18、请问转注的社保可以上传原单位社保清单吗?解决办法:先想办法筹够三个月试着上报,目前上报人数不多,中心认不认可,很快就知道。不然等多两个月社保缴够三个月?=19、提示“不存在有效的从业记录”解决办法:如果你是二级结构师或二级建筑师的话,是办理不了任何业务,执业信息都在补录中。估计至少一个月。=20、变更企业信息(企业名称,法人,企业等级)解决办法:目前变更企业信息申报不了。等多久才能办理?这个不清楚。
6、下个月可能开通。=21、企业信息在没有变更的情况下,能继续申报吗?申报之后以后改了企业信息,能改吗?解决办法:可以先申报。=22、提交之后我还要不要去注册中心呢? 解决办法:不用再去了。只要上传好所需的文件,然后企业登录上报注册中心就行。=23、上传的符件资料能不能上传多张图片的? 解决办法:可以。=24、填好全部信息后打印表格,但打印不出继续教育学时的内容?解决办法:填报就可以了,打印是不需要显示在上面。如果看到这种情况是正常现像。=25、打印表上申请人签名已经有了,还需要签吗 解决办法:点击保存,再按打印。=26、请问视频录制开头,建造师是说合同开始的日期,还是录制当天的日期?解决办法:录制当天的日期。=27、请问工程业绩是否为必填项?解决办法:不是。=2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 短视频审核员奖惩制度
- 砖厂员工管理与奖惩制度
- 社区年终考核奖惩制度
- 社工机构人员奖惩制度
- 科室主任管理奖惩制度
- 粮食安全生产奖惩制度
- 维也纳会员卡奖惩制度
- 职工食堂奖惩制度细则
- 行政总值班奖惩制度范本
- 西南大学研究生奖惩制度
- 电工技能比武试题及答案
- 糖厂技术改造工程施工组织设计方案
- 医院三合理一规范培训
- (人教2024版)英语七年级下册全册词形转换高清打印(默写版+背诵版)
- 加油站安全管理提升计划
- 1.3 学会自我保护 (教学课件)2024-2025学年道德与法治 七年级下册 统编版
- 五年级下册道德与法治第一单元《我们一家人》大单元整体教学设计
- 中宣部直属单位2025年度公开招聘工作人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 更换引流袋技术操作
- 职业学校《影视后期特效制作》课程标准
- 军用靶场设计方案
评论
0/150
提交评论