先进部门申请书

1、竭诚为您提供优质文档/双击可除先进部门申请书篇一：优秀部门申请书优秀部门申请书尊敬的公司领导：您们好!20XX!20XX 年已经过去了，输气运行部在公司上级的正确领导下， 我们取得了好的业绩和新的成果，部门的制度建设和设施建设也得到 了不断地完善。在此向上级递交优秀部门申请书的同时特向上级汇报 如下工作内容：（一）科学化管理，制度健全。20XX20XX 年公司制定了很多制度，比如安全手册、薪酬管理制度、应急抢险预案、5S5S 管理制度等。在这些制度的要求下输气运 行部积极地完成了各项上级下达的任务，同时以公司制定的制度为纲 领，系统地制定出了适合输气运行部的相应规定，比如制定了周例 会制度、输

2、气运行部管理制度、规范操作要求等制度，更能科 学地开展工作，高效率地完成工作，（: :先进部门申请书）为制度的完善 添砖加瓦。（二）人性化管理，制度灵活。由于工作的特殊性，输气运行部的人员相对比较多，不同的工作岗位 对工作时间有所不同，对排班时间要求合理而灵活，方一面为了顾及 到日常工作的顺利开展，另一方面又不能同公司的制度相抵触， 那么制定人性化的作息制度就显得尤为重要。 基于此输气运行部在长期的 工作中摸索出一套实用而灵活富有人性化的排班制度，即使遇到突发竭诚为您提供优质文档/双击可除情况也能有效地开展工作。同时为了员工能更好地投入到工作中来， 积极向上级汇报了员工的工作中的遇到的生活问题

3、，及时解决了员工的饮食和夜班不能回家休息的生活问题， 这也充分地体现了公司的人 文关怀和倡导公司福利政策。（三）消防安全为重，应急措施张弛有度。新春之际，欢庆的场面少不了烟花爆竹，厂的周围农舍居多，可燃物 品难免会大量使用。为了防范于未然，部门的安全消防责任落实到每 位员工，力争做到“人人消防，人人有责”。幷制定了相应的应急抢 救措施。各小组成员会不定时和不定区域进行排查，主要采取了两方 面的措施：1.1.重点区域加强巡检，如仓库，生产区域，办公楼，电力 设施等区域；2 2加强宣传和监督，一方面是倡导下发的安全消防的文 件; ;另一方面是监督站区员工和外来成员，明令禁止在站区抽烟，点 燃烟花爆

4、竹及其他明火行为。认真组织学习市政府下发有关消防安全 的公文和积极倡导并落实公司制定的安全消防应急抢险预案，做到责任到人，人人消防。（四）制定培训制度，优化员工整体素质。无论是已经过去的 20XX20XX 年，还是已经来到的 20XX20XX 年，输气运行部 都会定期组织部门成员进行了相关业务知识的培训， 尤其是加强了对 新员工的业务知识的培训力度；也同进行了操作技巧方面的交流。在 此期间，积极配合公司各部门开展工作，达到部门和公司的预定效果。虽然我们取得了一定的业绩和制度上的改革，可是也遇到一些工作上 的麻烦，本着企业的发展方针和实现企业利益的最大化的原则，企业竭诚为您提供优质文档/双击可除

5、自身的成长和企业的盈利同等重要。所以为了日后顺利地开展工作， 特向上级提出了如下的建议：第一：完善企业规章制度。制度是企业的本，正所谓无规矩不成方圆，没有制度不行，有了制度， 制度没有良好的实用性和适用性就像纸上谈兵一样。公司的制度，规定等文件名目繁多，新旧版混杂，实施到具体的工作中来时没有具体 的指导性，实效性，适用性，应用到工作来不能很好地指导工作高效 率地开展。在此建议重新筛选，编排，整理，归类公司的文件。公司的辉煌除了收入盈利还有就是制度的完善。 一个完善的服务体系，一群有责任感的员工，在良性的制度下运转， 公司和员工都将成为共赢的受益者。第二：强化执行力度。制度是人来制定的，同时也是

6、用来约束人的。一流的执行能力加上三 流的意见远远好于三流的执行力加上一流的意见， 足以见得强有力的 执行力是多么的重要。执行的方向是至上而下的，这要求管理人员得 树立起模范作用，正所谓上行下效，领导依章办事，有理有据，执行 起来也就显得有章可循，有据可查，领导树立起了榜样，公司的制度 作为准绳，潜移默化中员工的素质也得到了极大的提升。第三：提升员工的向心力。一根筷子易折，一把筷子难断，企业正如家庭，家和万事兴，要的就 是团结一条心。那么想要让员工有家的荣誉感和归宿感，员工的需求 才是最重要的。其一：奖励方式的多样性。员工是生产第一线，勤于 工作，奔波于公司和家庭之间。对于优秀的员工除了给予物质

7、上的奖 励，还可以颁发一些纪念品或竭诚为您提供优质文档/双击可除组织奖励旅游等。这样的奖励比物质上 的奖励更能够让人记住公司的好，不但让员工学到东西，还可以让员 工对公司产生家的归宿感，为公司创造更多的价值。其二：上下齐心， 上级领导不应该只会呆在办公室，应该到部门基层中了解员工的心 声，让员工感受到领导的重视和关怀。也可以通过举办交流会，联谊 活动等集体活动来增进员工的友谊和上下级的凝聚力。20XX20XX 年已经来临，新的工作部署也在开展当中。总结过去我们有得 有失，新的机遇有新的挑战，从过去的失败中汲取教训才是我们当务 之急。恳望公司领导本着企业的发展和公司的实际情况予以采纳，其中多有不

8、足之处还望领导给以指正幷给予批准。输气运行部二 0 0 一三年一月三十日篇二：学习部优秀部门申请书物管系学生会优秀部门申请书学习部尊敬的主席团：时光如梭，转眼间，一年度的学生会工作很快将接近尾声，经过一年 的历练，学习部变得更加团结，更加成熟优秀，更加稳定。在一年度 的工作中学习部的各项工作进一步完善，在此向主席团申请成为优秀 学生会部门。以下是学习部工作总结。一、部门内部建设学习部是个团结的大家庭，在学生会招新顺利完成后，成功选拔出1919 名优秀的成员加入到学习部，其中男成员 6 6 名，女成员 1313 名。他 们个个竭诚为您提供优质文档/双击可除活泼，富有激情，有活动组织和创造能力。能

9、够顺利完满的完 成部长及主席团下达的各项任务。部员之间团结友爱，相互帮助，工 作上相互支持，工作时能够相互合作，共同完成各项任务，从不叫苦 叫累。部员之间感情深厚，既是同事关系，也更像是兄弟姐妹的关系。 部长与成员之间相互信任，相互学习，每个成员能够很好的完成部长 下达的任务，听从部长指挥，同时能够提出一些富有创造性的合理的 想法。部长与成员之间既是上下级关系，也更像是亲人关系。在这一一 学期的工作中，每一个学习部成员都得到了成长，没有一个成员在上 学期结束后提出退部，因为他们觉得在学习部的工作学习中， 在快乐 中得到成长，在成长中不断锻炼。在和谐的部内气氛下也有严谨的部内制度， 对部员例会，学生会大型 活动，请假、迟到、旷会情况有明确的制度，部员严格遵守部规，从 无违反部规的情况。在学生会大型活动中，学习部成员出勤率一直在 学生会各个部