学生会办公室规章制度

1、学生会办公室规章制度 学生会办公室是学生会的七大部门之一， 所以我们必须遵守学生 会的统一章程。 为了让新成员更好的适应新部门， 让他们了解应 该做什么， 不应该做什么， 以及更为了让新一届的学生会办公室 更加发挥其作用， ，特此，我们部门制定了以下详细的规章制度。一、工作宗旨 :履行自身职责，认真完成任务，维持学生会日常工作，为 主席团和各部工作提供协助。二、工作要求：1. 主任，副主任以及干事必须认真对待自己的每一份工作， 将自己工作做到最好。2. 每人分配到的任务要自觉尽力去完成。3. 遵守学生会和部门的规章制度。三、工作制度 :1. 各成员应严格遵守电子工程学院学生会的规章制度。2.

2、办公室各位成员要明确自己的职责，做好本职工作。工作 中实行主任和副主任负责制， 主任全面负责部内日常事务， 副主 任协助主任做好各项工作、 干事各行其职， 团结合作， 齐心协力， 工作应热情积极。3. 部员必须服从主任统一协调指挥，个人必须以集体利益为 重。4. 各部员之间必须互相尊重，注意办公室成员的个人形象， 给其他同学起好的带头作用。5. 积极参加部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成 任务。6. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任 务，在活动结束后成员需按时上交活动总结。7. 值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，有事向主任 和副主任请假。8. 活动需购买物品需及时

3、报账，以便工作顺利开展。9. 保管好本部的物品，如需外借需向主任和副主任申请。10. 换届前，主任和副主任根据干事的综合表现予以优秀干事 称号，主任和副主任需对表现突出的干事重点培养。11. 要求干事有高度的工作热情和吃苦耐劳的工作精神。 总体要求：本着尽职尽责、积极向上的工作态度，部内各成 员对工作提出意见、 指出错误、 批评监督、遵守规章， 严于律己、 服从安排、相互协作、共同努力。12. 认真切实的完成本部分内的值班、查岗、会议记录、工作 简报制作等工作，如有事需请假要向主任和副主任请假。四、例会制度 :1. 办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结 会议2. 定期举行会议，并作

4、会议记录，总结前一段时间的工作有 哪些不足， 为以后的工作积累经验。 并讨论下一段要开展的各项 工作。3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任 务，要求各成员务必出席。4. 开会期间遵守会议制度。 成员不得无故缺席、 迟到、早退， 如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。 迟到 3次以内给予警告五、行为规范 :1模范遵守校院的各项规章制度， 积极配合学院工作， 牢记 自己得身份， 以一个学生干部的标准严格要求自己， 积极向党组 织靠拢。2.日常言行举止文明，尊重老师和同学，尊重部门其他成员。 礼貌待人，小心接物，严肃与活泼并重。3. 工作踏实认真，积极思考，责任感

5、强，不推托工作，不投 机取巧。注重质量和效率，保质保量完成各项工作。4. 工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时，在 服从的基础上，可向上级提出。5. 工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊， 不做任何有损学院和部门利益的事情。6. 按时参加各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履 行请假手续。7. 灵活应对和处理遇到的各种突发状况，并及时汇报相关情 况。8. 处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误。9. 及时与上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身情况。10. 勇于批评和自我批评，及时总结自身存在的问题，谦虚 接受他人的建议和意见。11. 与部门其它成员团结协作，互

6、相关心和帮助，不互相排 挤，勾心斗角。12. 建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的 威信，具备良好的群众基础。13. 以身作则，养成良好的日常生活习惯，生活作风良好切实 起到模范带头作用。六、奖惩制度 :1. 部门工作坚持 “奖罚分明 ”，奖惩制度针对部门全体成员。2. 有以下情况之一的，可由主任提请主席团审核，做退出本 部门处理。1）部门成员工作无作为，消极怠工，经教育不改正的。2）一学期无故缺席部门会议和活动达到 5次以上（含 5次）。3）受警告及警告以上处分的。4）、违反考试纪律的、考试作弊或违反其它校纪校规者。3. 有以下情况之一的，必须在部门全体会议上做深刻自我检 讨：1）部门成员因个人主观原因造成重大工作失误， 导致严重后 果的。2）部门成员违反校院各项规章制度，受到通报批评的。3）部门成员因个人行为给本部门形象和利益造成很大损害的。4）不遵守工作纪律， 参加会议或者部门活动无正当理由累计 迟到达到三次的。4有以下情况之一的， 由主任在部门全体会议上给予通报表 扬：1工作踏实认真