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文档简介

1、内江三桥医院优秀员工评比方案医院优秀员工评比方案为了弘扬我院的企业精神，展现我院优秀员工的风采， 形成人人争当先进、人人争为医院发展做贡献的良好氛围，医院决定今后每季度开 展评选“优秀员工”的活动。一、名额:医院每季度将从全体员工中共选出5名优秀员工;分别从医生中选 出2名、护士人员中选出2名、医技人员中选出1名。二、评选时间:每月的最后一周。三、推荐人员基本资格:工作满三个月者；四、推荐依据：1、当月无迟到、早退、旷工、请假、调班等现象的全勤人员；2、当月无患者投诉；3、当月无重大差错，工作严谨,无违纪罚款；（1-3项为必须项，缺一不可）4、当月受到病人口头或书面表扬；5、团结同事，能很好地

2、与同事协作完成工作；6、善于学习，不断进取,创新能力强；7、很强的服务意识,服务语言规范，动作标准、雅观；8、能出色地完成领导交付的各项工作，当月对部门或医院有重大贡献的员工;9、严格按照员工手册的内容要求自己。10、当月提出建设性意见或建议者。11、各项业务能力及绩效考核优异者;12、责任心强,具有敬业精神，吃苦耐劳, 日事日毕；（4-12项应具备不少与两项）五、具体步骤：1、各科室推选一名候选人，并将优秀员工推荐表填写完整后送交办公室。山办公室整理为候选人名单；2、在管理层工作会议上根据优秀员工考评表给每个候选人打分,满分为100 分；3、平均分为最高的员工将被评为优秀员工，共计5人；4、经总经理批准后公布；六、表彰和奖励：1、对于被评选为季度优秀员工的职员将给以表彰，同时颁发证书和（）元的奖 金。2、颁发优秀员工高级工牌。3、获得优先的培训奖励及听课机会。七、评选的组织实施工作由办公室负责

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