煤矿劳动竞赛活动方案

1、煤矿劳动竞赛活动方案【篇一】煤矿劳动竞赛活动方案 目前，我矿地质条件异常复杂，生产组织一直处于被动 局面。为迅速扭转这种现状，尽快提升矿井原煤产量和掘进 单进水平，矿于近期召开了专题会议进行了全面动员，并提 出了开展大会战的奋斗目标。为确保这一目标实现，矿研究 决定在 3月 16 日至 31 日期间开展生产组织大会战，并制定 了劳动竞赛活动嘉奖方案。具体嘉奖标准如下：1、采煤二区期间完成计划 20000 吨，给予 2000 元的奖 励; 完成第一台阶 20610 吨，给予 3000 元的奖励。完成第二 台阶 21000 吨以上，给予 4000 元的奖励。2、采煤四区期间完成计划 22000 吨

2、，给予 2000 元的奖 励; 完成第一台阶 22660 吨，给予 3000 元的奖励。完成第二 台阶 23100 吨以上，给予 4000 元的奖励。3、采煤五区期间完成 16110 吨，给予 2000 元的奖励 ; 完成第一台阶 16600 吨，给予 3000 元的奖励。完成第二台 阶 16900 吨以上，给予 4000 元的奖励。4、掘进一区期间完成计划 140 米，给予 2000 元的奖励 ; 完成第一台阶 150 米，给予 3000 元的'奖励。完成第二台 阶 166 米以上，给予 4000 元的奖励。5、掘进二区期间完成计划 176米，给予 2000 元的奖励 ; 完成第一台

3、阶 208 米，给予 3000 元的奖励。完成第二台阶 240 米以上，给予 4000 元的奖励。6、掘进三区按计划在 3 月 27 日完成 2443 刷切眼及材 料道卧底任务， 给予 2000 元的奖励 ; 每提前一天再嘉奖 1000 元。7、掘进四区按计划在 3 月 30 日完成 9435 下面的方面 任务，给予 2000 元的奖励 ; 每提前一天再嘉奖 1000 元。8、回收队期间完成计划 80 米，给予 2000 元的奖励 ; 完 成第一台阶 96 米，给予 3000 元的奖励。完成第二台阶 112 米以上，给予 4000 元的奖励。以上嘉奖须在安全上杜绝轻伤及以上人身事故和二类 以上

4、生产事故、质量标准化检查达到一级标准的基础上才能 获得。【篇二】煤矿劳动竞赛活动方案为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立 足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、 高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。矿决定， 在综采机司机、 连采机司机、 锚杆机司机、 液压支架操作工、 综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工 八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知 如下：一、竞赛时间： 7 月上旬 （具体时间另行通知 ）二、竞赛工种： 综采机司机、 连采机司机、 锚杆机司机、 液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修 电工、瓦斯检测工八个

5、岗位。三、组织领导：成立技术比武领导小组组长：副组长： 成员： 领导小组下设四个工作组（ 一 ） 综合组 组长： 副组长： 成员： 负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报 道、参赛人员落实等综合服务工作。（ 二 ） 机电组 组长： 副组长： 成员： 负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工 三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、 安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。（ 三 ） 采掘组 组长： 副组长： 成员： 负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架 操作工四个工种实操比赛的技术指导、 场地落实、 现场考评、 安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷

6、等工作。（ 四 ） 瓦检组组长：成员： XX 负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场 考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。四、参赛人员 参赛人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参 加。根据比赛结果，对具备中级工及以上职业资格或同等职 业资格水平的基础上，择优推荐参加公司第二届职工技能大 赛。五、考试组织形式技术比武总成绩 100 分，分理论考试和实践操作两部分， 分别占总成绩的 30%和 70%。（ 一 ） 理论考试1. 以笔试的形式进行，专业知识为主，相关知识为辅的 原则命题，试题类型主要有判断、填空、选择、简答、计算、 识图等 ; 专业知识占 70%，相关基础知

7、识占 10%，安全知识占 20%;时间为 120 分钟。2. 复习资料综采机司机 : 长壁采煤机司机上、下册 （ 神东技能鉴 定站编印 ）;连采机司机 : 连采机司机 （ 神东技能鉴定站编印 ）;锚杆机司机 : 锚杆钻机司机 （ 神东技能鉴定站编印 ）; 液压支架操作工： 液压支架操作工 （ 神东技能鉴定站 编印） 、液压支架工 （煤炭工业出版社 ）;综采维修电工： 长壁式采煤设备电控技术 （ 神东技能 鉴定站编印 ）;连采维修电工： 连续采煤设备电控技术 （神东技能鉴 定站编印 ）;矿井维修电工： 矿井维修电工 （煤炭工业出版社 ）; 瓦斯检测工： 瓦斯检测工 （ 煤炭工业出版社 ） 。（ 二 ） 实操比赛 实操比赛以生产现场 （ 或模拟现场 ） 操作为主。六、表彰奖励八个工种分别设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名， 集体组织优秀奖一名。获得一等奖的选手奖励 1000 元，二 等奖的选手奖励 800 元，三等奖的选手奖励 500 元。七、其它要求（ 一 ） 各单位接到通知后， 高度重视， 做好组织宣传工作， 积极