客户回访销售分期客服蜀山岗位职责职位要求(清风出品)

1、客户回访销售分期客服/蜀山岗位职责职位要求职责描述：客户回访销售分期客服蜀山1、岗位职责:)负责xx已合作的客户的咨询回访及维护工作2)与客户沟通确认产品及服务需求，并协助其进行办理)完成其他业务管理及团队建设相关工作;4）完成部门或上级领导交与的其他工作任务。2、应聘条件:1)学历：高中/中专及以上学历；2)年龄:1830岁3)专业：不限4)工作经验：无工作经验要求,有话务、客服或相关工作经验者优先;）可接受应届毕业生及全职实习生(长期实习,3个月以上）；6)具备较强的学习及适应能力;)普通话标准，语言表达流畅，具备一定的沟通技巧;8)性格开朗直率，勇于承担压力并挑战高薪。、薪酬待遇：1)无

2、责任底薪绩效综合薪资新人上手:350+努力一些:00+刻苦勤奋：80+付出就有收获，薪资上不封顶,你的收入你说了算!)完善的薪酬福利体系l提供社会保险及补充商业保险（团体意外险、雇主责任险）;l为入职第一个月的新人提供保护期薪资，试用期综合收入0450;lx免费提供住宿;l轮班制工作,无强制加班,法定节假日当天出勤享受加班补贴或进行调休；l按法律规定享受各种假期:带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等；l在工作之外还有丰富多彩的文娱活动：下午茶、生日arty、节日庆典、团建活动、团队聚餐、x年会等；l形式多样的业务激励（薪资之外的收入)：生产激励、团队PK奖励、技能比拼奖励等；l高档舒适的办公环境

3、。)完善的员工晋升通道lxx业务处于快速扩张及发展阶段,不同层级不同类型的岗位竞聘机会众多；l纵向发展:客户代表-团队组长-主管中心经理-项目经理运营总监;l横向发展：客户代表-人事行政专员-内训师-后勤主管-综合管理主任，不同工作方向均有选择机会。4、一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训、提升培训及拓展机会:1)培训期7天，每天培训补贴80元,；2)试用期-3个月（如表现优秀，可申请提前转正)；5、上班时间:月休6天；排班制；每天工作小时。1）享有法定假期及带薪年假。岗位要求：学历要求:学历不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限：经验不限篇2：客户账单分期回访专员蜀山岗位职责职位要求职

4、责描述:客户账单分期回访专员/蜀山1、岗位职责:1)负责x已合作的客户的咨询回访及维护工作)与客户沟通确认产品及服务需求,并协助其进行办理3)完成其他业务管理及团队建设相关工作；4)完成部门或上级领导交与的其他工作任务。2、应聘条件:1)学历:高中/中专及以上学历;2）年龄：130岁3）专业：不限）工作经验：无工作经验要求，有话务、客服或相关工作经验者优先；)可接受应届毕业生及全职实习生（长期实习,3个月以上）;6)具备较强的学习及适应能力;7）普通话标准，语言表达流畅,具备一定的沟通技巧；8)性格开朗直率，勇于承担压力并挑战高薪。3、薪酬待遇:1)无责任底薪+绩效综合薪资新人上手：300+努

5、力一些：500+刻苦勤奋:80+付出就有收获,薪资上不封顶，你的收入你说了算!2)完善的薪酬福利体系l提供社会保险及补充商业保险（团体意外险、雇主责任险）;l为入职第一个月的新人提供保护期薪资，试用期综合收入35045;lxx免费提供住宿；轮班制工作，无强制加班,法定节假日当天出勤享受加班补贴或进行调休；按法律规定享受各种假期:带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;l在工作之外还有丰富多彩的文娱活动：下午茶、生日Paty、节日庆典、团建活动、团队聚餐、x年会等；l形式多样的业务激励(薪资之外的收入):生产激励、团队PK奖励、技能比拼奖励等;l高档舒适的办公环境。3)完善的员工晋升通道lxx业务处于快速扩张及发展阶段,不同层级不同类型的岗位竞聘机会众多;l纵向发展：客户代表-团队组长主管中心经理-项目经理-运营总监;横向发展：客户代表-人事行政专员-内训师-后勤主管综合管理主任,不同工作方向均有选择机会。、一经录用即签订用工合同,提供带薪岗前培训、提升培训及拓展机会：1)培训期7天，每天培训补贴0元,；2)试用期1-3个月（如表现优秀,可申请提前转正）;5、上班时间:月休6-天；排