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文档简介
1、物业集团品质管理规定1、品质培训部每年 11 月制定下一年度的品质管理工作 计划,经总经理办公会批准后下发执行。2、各管理中心(处)每年 12 月根据公司计划,结合实 际工作需要,制定本物业下一年度品质管理工作计划,经各 管理中心(处)负责人批准后执行,并报公司品质培训部备 案。3、各管理中心(处)实施内部认证、外部认证、示范 项目的申报等重大品质管理活动,属于年度计划内的活动, 应提前一个月将实施方案报公司备案;不在年度计划内的活 动,应提前两个月将计划报公司审批,公司品质培训部应在 十天内出具审核意见,经公司领导批准后,该项活动方可实 施。4、公司执行品质管理月报制度。各管理中心(处)每
2、月应按时填报品质管理工作月报,月报应包括以下内容:4.1 品质管理各项制度的颁布、修订;4.2 重大品质管理活动(如体系审核、管理评审、示范 项目考评等);4.3 重大事件(如客户重大投诉、质量事故等)及处理 情况;4.4 每月客户数量及变动情况;4.5 每月客户有效投诉数量,投诉处理率、及时率;4.6 内审员、外审员变动及新增情况。5、公司推行一线员工持证上岗制度,保证一线员工的 服务质量,合理规避管理风险。新员工必须持政府主管部门 规定持证上岗,并根据要求年检。6 、公司建立相对统一的、规范的服务标准、服务流程, 保证物业全系统服务品质。公司制定不同类型、不同档次物 业关键岗位、关键服务流
3、程的规范文本,各管理中心(处) 按照规范文本制定并完善各级文件体系。确需进行修订的文 件,应报公司品质培训部审批后再进行适当修订。新接物业 管理项目应在接管运行一年内建立规范的质量管理体系,并 建立规范的资料档案。7、公司推行内部质量管理体系认证制度。为保障公司 所管项目的服务品质,提高服务质量,节省经营成本,除选 择性的对优秀的高档物业项目进行外部管理体系认证外,公 司对各管理中心(处)其他物业管理项目有计划地推行企业 内部管理体系认证。8、企业内部管理体系认证工作,由公司品质管理专业 技术委员会根据公司计划组织实施。9、公司品质管理实行分级检查和监控。公司品质培训 部负责对各管理中心(处)
4、品质管理的检查和监控(格式见 附表);各管理中心(处)品质管理负责人负责对所管辖物业品质管理的检查和监控;各管理中心(处)负责人及品质 管理员负责对各操作岗位服务品质的检查和监控。10、公司依据经营管理目标责任书要求,每年组织 对各管理中心 (处) 的品质管理工作考核。 考核结果按照 经 营管理目标责任书的规定,作为对属下公司的绩效考评内 容之一。11、各管理中心(处)品质管理工作按照各项目经营 管理目标责任书 、体系文件或“国优”检查标准的要求, 定期组织对所管辖物业的品质检查和绩效考核。各管理中心 (处)应将品质检查和绩效考核结果与管理处负责人的绩效 工资、升职调薪挂钩。12、各管理中心(处)按照
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