版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小学后进生转化个案4篇 小学后进生转化个案第1篇 案例一:“系列活动”特别效,“后进天王”变优生 转化对象:原七(3)班学生郑奇龙学习差、思想差、表现差,被学校老师们称为后进生“四大天王”之一。 转化过程:由于郑奇龙同学的学习差、思想差、表现差,步入中学不足10天,就受到了班主任赖荣旺老师的高度关注。经多方了解,分析其后进成因后,赖老师抓住一切可利用的时机,频频找他谈天,细致地观看他的言谈举止、了解他的喜好,分析他的思维模式、思维方法,发觉他个性较强,好胜心强,喜欢打篮球、乒乓球等运动。赖老师适时调整了“谈天”的内容,逐步引入关于篮球的话题,指导他学习篮球技术,进而借助学校举办班际篮球赛之机,
2、激发他的好胜心,鼓舞他为班集体的荣誉尽自己的一份力。在师生的共同努力下,七(3)班在班际篮球赛中取得了年级第一名的好成果。 成功的体验使郑奇龙同学获得了自信念,同时也获得了同学们的敬重。赖老师把“谈天”正式改为谈话:讲道理、谈人生、分析他的前期表现与当前转变,鼓舞他把精力转入到学习上去,进一步激发他的“取胜”欲、唤醒他的求知欲。郑奇龙同学的学习成果在逐步上升,体验着学习带来的欢乐,精力也就不放在“搞破坏”上了,思想转变了,表现变好了,从而形成了良性循环,并不断地巩固、加深其行为模式。 转化结果:郑奇龙同学已经被逐出“四大天王”之列,现已成为有上进心、有责任心、勤奋好学的学习好、思想好、表现好的
3、“三优”生,学习成果较稳定,名列年级前三十名。 小学后进生转化个案第2篇 学生姓名:高天伟 学期初:这孩子有个性、不好惹很难管理,长得那副模样就很霸道。于是我认为他是我需要花费大部分精力、重点盯防、改造的“大人物”。 (一)表现: 首先引起我留意的是自从他上学以来,上课发言从来不举手,张嘴就说,毫无纪律可言,行为与一个中学生的标准相距甚远;他不仅仅回答问题不举手,而且经常用小动作招惹其他的同学,惹得都反对他;他经常欺侮同学,有时候上课拽女同学的头发、无缘无故的骂人,有许多的同学都不愿与他为邻;学习成果差,且不能按时完成作业,连他自己都辨认不出自己写的什么字。 (二)原因: 透过与家长联系,我渐
4、渐了解到了一些我所不知道的细节。他从小与爷爷奶奶一齐生活,老人只注意对他的物质保证,让他吃饱、穿暖,对于他的教育却几乎为零。在这个环境下,他上到初中,透过对他的了解以及亲眼所见,我发觉这个孩子最大的问题是学习习惯太差,从小就没有人管理,养成了散漫的性格,加上他很喜爱在别人面前表现自己,因而,有此前那样的表现。在这个孩子身上,几乎具备了全部孩子的缺点。但是,我坚信只要发奋、找到了症结所在,一切便会迎刃而解,包括这样的孩子也不例外,究竟他只是个孩子。 (三)措施及效果: 针对高天伟的状况,我为他制定了帮教措施,打算从学习习惯入手。对于他上课没有法规的缺点,不能希望他一天、两天就转变,要循序渐进。有
5、了好的表现,就准时表扬、鼓舞;不好了,不是简洁的批评,而是告知他就应怎样样,正因在他的内心中并没有真正建立作为一名学生的标准。就这样,一个月过后,经过了我很多次的提示、鼓舞,他上课不举手说话的毛病基本上得到了改正。状况刚有好转,以后发觉的问题,却真的是让我挠头,让我真正发觉这是一块不好啃的骨头。基本的法规懂了,但是好景不长,正因他基础差,课上的资料对他越来越没有什么吸引力了,他的留意力渐渐由上课转化为招猫递狗,不是捅捅这个,拽拽那个,就是趁老师不留意换个座位、发个怪声什么的。几次找他谈,根本不管用:当着我的面表示的很老实,但回去后他仍旧是屡教不改。很多科任老师上课要么往我这送,要么干脆让他到外
6、边站着。在这种状况下,我联系他的家长。他的家长只是平凡的农夫,很朴实,一见老师就只会说好,再说深了,就会抹眼泪。这样的家长,能够希望他做什么,他拿孩子更加的没方法,他们的话,甚至还不如老师的话管用呢。看到此景,只能把期望放在孩子和我的身上,我打算自己干。与此同时,我利用多种嘉奖、处罚措施来鼓舞、 引导他。这样一方面能够调动他参与的专心性,另一方面也能够促使他上课专心听讲,尽量弥补他的损失。接下来他只好了两个星期,上课、听讲能够基本完成作业。随后,又原形毕露,恢复了他原来面貌了。能够说,这个时候高天伟的眼中只有我,其他老师,包括校长他都不大放在眼里。 认真想想,作为初中生起码就应懂得对师长礼貌吧
7、,为什么在他的身上会出现这种状况,也许与他的家庭教育有关联吧。于是,我严肃的和他讲讲礼貌懂礼貌和遵守纪律的必要性、重要性,他的这种行为是多么的不礼貌以及同学们对他这种行为有什么感受。这件事就这样过去了,但是却留给我更多的思索,在他的身上,还有哪些我还不了解、还不曾了解的东西呢?他究竟是一个怎样的孩子呢?时隔不久我前边对他所做的全部工作付之东流,一切又恢复了最原始的状态,甚至随着他年龄的增长,他变得更加不易管理了。也就是正因这些工作收效甚微,我才真正熟悉到教育并非是一日之功,是一个长期、曲折、困难的过程,要将这些恶习从一个人身上驱除洁净是要付出汗水、精力、爱心等等。教育不能急于求成,一蹴而就。应
8、对他反复无常,我的发奋好像没有任何作用,我该怎样办?那个时候的我布满着矛盾,一方面是真的束手无策,没有良方能够对症下药;另一方面就是作为一名老师的我良知。教师这个职业就是这样一个良心活,或许并没有人去监督你怎样去对待每一个孩子,这样一个孩子对于我的教育或许没有什么太多的影响,他的存在不会影响到大家对我的评价。但是在我,一个教师的心中却深深的明白,自己怎样对待这棵刚刚发芽的幼苗, 往往打算着一个孩子的一生。我的放下或许是一时的,但是对高天伟来讲,能够说是对他一生的放下。或许正因这个放下,他的将来变得更加的坷坎、曲折。虽然这只是一种可能性,但是作为一名教师的我,怎样能将这种可能变成现实呢?没有别的
9、方法,没有退路可言,只能迎难而上,只要有可能,就不能放下。在这种状态下,我时时鼓舞他,同时也鼓舞自己。对于他做得不对的地方坚决批评,能够说虽然他还是大错小错一齐犯,但是他有意识的克制了一些。一向到了这个学期,偶然之间的一个小插曲,却转变了我们之间由来已久的敌对状态。 在学校的一次群众大扫除上,我惊异的发觉,平常爱偷懒的高天伟竟然满头大汗的用力去劳动,而且还颇有一番业绩呢!于是,我对他说:“小高,你真行啊!真够棒的!”并号召全班同学向他学习。其实叫他小高是我一时快乐对他所用的称呼,没想到这个称呼却真的拉近了我们之间的距离。他跑过来问我:“老师,老师,你叫我什么?”听了他的问话,看着他不好意思的脸
10、,我突然觉得这虽然是两个小小的字眼,对他来讲却异常重要。之后劳动中,他干得非常卖劲,再没见过他偷懒。学习上也比以前发奋、刻苦了,从不问问题的他,经常跑到我的身边来问这问那,上课也爱回答问题了。有一次,他回答问题的次数在全组中排第一名。看着他的变化,比较着他以前的种种,很难坚信这就是那个以前让我时时牵挂、时时担忧的高天伟了。不管是在他做对、做错时,我都这样称呼他,每一次都会看到他瞪大眼睛专心倾听。看着他的变化,我也经常想,莫非真的就是正因这一声亲切的称呼使他转变吗?当然不是,这或许就是量变向质变的转化吧。以前所做的都是在积蓄能量,而今这一声亲切的称呼,使他完成了从量变到质变的过程。虽然这个过程有
11、些慢长,但是究竟我们等到了这一天。 但是,在他的身上,也会时常出现一些小问题,正所谓“大错不犯,小错不断”。虽然从今刻的表现来看,他并不完美,但是对他来讲,已经有了一个全新的开头。我们没有理由不坚信,他虽然不是最好的,但他的将来还很漫长,有了第一步,他距离成功还会遥远吗?在这之后,他态度变得专心上进了,作业也能够完成了,上课能够专心的听讲、专心回答问题了。他变了。似乎我也变了。原来一提起来就似乎如临大敌的感觉不见了。他变得可爱了,我也从这个教育中感受到了成功、感受到了教育带给人的满意感。 (四)结束语 不是有人曾说:假如孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素养教育呢?因而对占相
12、对多数的中差生,我们更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。高天伟的转变也让我有了很多的思索,这样的孩子,刚刚到来的时候,他的身上几乎没有什么优点,每个和他的接触过的人都会感到麻烦。但是,就是这样的一个孩子,他并不是一个石头、一块钢铁,假如学校和教师最大限度的赐予他时刻、空间上宽容,他也会渐渐被我们这种细致入微的教育感动,他也会被溶化。应对着他的转变,此刻来谈成功与否好像还为时过早,但是我想经过我们每一个教育工作者的发奋,他必需会有一个完美的将来。 小学后进生转化个案第3篇 后进生是学生中最需要关怀的一个特别群体。他们常常因临时落后而被遗忘,被忽视。作为一名教师,应当摒弃对
13、后进生的偏见,多给后进生一些爱心,耐心了解和把握后进生的心理特点,针对每个后进生的不同状况,细心观看,深入了解,分析落后的原因,把握他们的心理特征,只有这样,才能对症下药,有的放矢地进行教育。 个案分析 1、学生基本状况 王平,女,10岁,三年级新转入学生。性格内向,成天愁眉不展心事重重,在人面前不拘言笑,上课从不主动举手发言,老师提问时总是低头回答,声音听不清,常坐在自己的座位上发呆。学习成果居下,还有滑坡趋势。但体育成果优秀,擅长长跑、篮球。 通过了解,发觉父母因感情不和离婚,孩子随父亲生活,去年父亲再婚,又生了一个男孩。牛娟认为继母对自己有成见,父亲和继母一条心,只爱小弟弟,不爱自己,自
14、己在这个家是多余的,心理上的压力很大。 2、案例分析 通过观看,我发觉王平因家庭的变故、父母的离异、继母的出现、小弟弟的出生,加上自己本身性格内向,变得过于敏感,少话,成果急剧下降,过重的心理负担使她心理阴影很大。一直怀疑继母,和继母有对立心情,甚至恨继母。觉得是继母破坏了自己一家三口的幸福与欢乐。这样就严重影响他的身心健康发展。 通过了解我发觉王平的继母是个比较明事理的人,对王平也不错,只是又生了个孩子,刚生完孩子,还得照看婴儿,对王平的照看可能没有以前那么周到,致使造成彼此的误会。王平的父亲在外打工,疏于与孩子之间的沟通与交流,又不擅长在孩子面前表达,造成误会。 多年的班主任经验告知我,王
15、平同学出现这种状况,她的心理一定有问题。如何帮助她克服困难,走出这个阴影呢? 3、辅导过程 -家庭的协作 经过和王平父、母亲长时间的沟通,在如何教育孩子的问题上,我们逐步达成了全都意见。我劝导王平的父亲,期望他多和孩子沟通交流,多了解孩子内心的想法,多关心孩子的思想、心情的变化,多询问孩子的学习状况,让孩子觉得爸爸还是以前的爸爸,特别关心自己,疼爱自己。听了这些话,王平的爸爸感动地流下了眼泪,他没想到大人们之间的纠葛竟给自己的珍宝女儿造成这么大的伤害,他宣誓以后一定多关心孩子,决不让孩子再受委屈。王平的继母也表示以后一定要多加留意,照看好她,帮孩子找回从前的幸福与欢乐。 -教师的教育,同学的帮
16、助。 “师爱是教育的基础”,为了去除王平的心理阴影,我在课余经常有意无意的找她闲谈,耐心地开导她,对她说:“爸爸、妈妈、继母都很爱你,老师同学也都是你的亲人,有什么不快乐的的事,可以跟我们说,我们都情愿帮助你,究竟我们是你的家人、老师、同学。” 后来,学校开运动会,我推荐她做运动员。没想到,赛场上的她屡屡夺冠,为班级争得了不少荣誉。运动会一结束,我便约她进行了一次谈话:“这次多亏了你,我们班才拿了年级第一。”她没说话,但能看出她心里很感动。我趁机提出让她当体育委员,她有些害羞地说:“不行”我的成果不好,同学们会有看法的。”我跟她撒了个秀丽的谎言:“其实,这就是班委会的意思,怕你不同意,才让我跟
17、你谈的。”她答应了,我们交流成功了。 接下来,我跟班委会商量怎样帮助,并制定了具体的措施:(1)体育活动由她做主;(2)不要讥笑她的成果,并由我来帮助她补课;(3)主动邀请她参与课外活动。 紧接着我在班级里进行了“让世界布满爱”、“感恩父母”的班队会活动,使学生理解父母养育自己的艰辛,理解父母工作的艰辛,理解父母对子女博大的爱。让学生心里布满阳光,看到生活、社会阳光的一面。 4、辅导效果 通过一段时间的努力,我惊喜地发觉王平同学的状况明显好转,她在班级各项活动的影响下,逐步走出了家庭的阴影,真正树立起了良好的心态。上课能举手发言且声音较大,学习成果不断提高。下课她不但喜欢与同学一块做游玩了,而
18、且积极参与班级管理、年级管理。家长也反映她在家学习主动,乐于把班级的事讲给父母听,主动帮家长做些家务。回家还主动帮继母照看小弟弟,看到她身上的变化,看到孩子脸上久违了的笑容,作为班主任的我最终放心了。 后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要留意用耐心和爱心去感化他们。教育是一门艺术,一种创造,要转变后进生,大面积提高教育质量,需要教师付出艰苦劳动进行创造性活动,我们应经常想着一句名言:“只有教不好的老师,没有教不好的学生。”要让全部的学生能成才报国,那么,就要非常重视转化后进生的工作,使后进生心理燃起期望之火。这样才能培育出符合时代需要的高素养人才。 小学后进生转化个案第4篇 成
19、功教育表明:任何一个后进生,他们都有成功的愿望,只要我们潜心发掘他们的成功潜能,采取恰当的方法,他们都能逐步走向成功!作为教师要相信学困生也能成功,并赐予他们无私的爱。把师爱,转化成影响学困生迈向成功的切实行动。 一、基本状况: 班上有个学生陈佳欣,在课堂上有时很活跃,反应机敏,有时上课走神,常跟文具用品“交朋友”,而且作业较马虎,字迹也比较潦草,间或会不做作业。课后预复习工作也不专心,从考试、测验的状况看,该学生学问的把握状况一般偏下。 通过家访,我了解到这位学生的父母不关心她,这对其影响比较大。再加上她本身学习基础不是很扎实,使其对学习失去兴趣,对自己更加失去信念,还产生了自卑感,致使学习上和班级水平拉开了很大的距离。 二、教育过程: 第一、有句话说得好:亲其师,信其道。首先我从关心她的生活开头作为突破口。利用课余时间和她聊谈天,问问她的生活状况。同时,经常谈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年全国政协以千万工程牵引城乡融合发展建议
- 2026年北京市丰台区名校初三4月质量调研(二模)考试化学试题含解析
- 2026年应急预案动态修订每3年至少评估1次触发条件
- 2025年临床执业医师《妇产科学》阶段测试
- 2025年临床医学真题解析卷
- 政府机构采购专员的招聘与面试要点参考
- 啤酒厂设备维护工程师的日常工作计划与安排
- 北京大学技术研发部门人员培训计划与方案
- 数据存储技术规范及要点解读
- 产品销售合同范本演示
- 2026年中国两轮电动车行业发展展望及投资策略报告
- 肠癌合并肠梗阻的护理查房
- 路面养护设备现代化管理方案
- 2025北京诚通证券股份有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 日用品销售合同(标准版)
- (人教2024版PEP)英语一年级上册Unit 1单元测试(含答案+听力音频)
- 土壤农化分析教学课件
- 2025年315消费者权益保护知识竞赛题库及答案(50题)
- 健康管理中心运营汇报
- 中医护理技术操作并发症的预防及处理
- 语音厅新人培训
评论
0/150
提交评论