各级安全生产责任制考核表

1、精品文档公司总经理安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准考核办法不符合项依据考核分结果1. 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实公公司安全生产责任制新安全生司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，对本公司安全5机构不健全，不得分；少1人扣 2分。产法第 3、5 条生产工作全面负责。2. 组织制定各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、5制度不健全，不得分；不符合一项扣2 分。公司安全生产责任制，新安全生规章制度、操作规程、教育和培训计划，督促部门抓好落实。产法第 4， 18， 25， 38 条3. 每月主持召开至少 1 次安全生产委员会办公会议，依法开

2、展安全标准化、班组安全文化建设并研究制定安全防范措施。10无召开不得分；不符合要求一项扣2 分。公司安全生产责任制4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场5 次以上，督20少 1 次（例）扣 2 分，未及时消除隐患一公司安全生产责任制，新安全生促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。次扣 5分。产法第 18， 38,43 条5.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和10不符合一项扣 5 分。公司安全生产责任制，新安全生职业病防护设施与主题工程“三同时”的规定。产法第 18，28 条6.定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1 次安全大检查10无组织或未参加安全大检

3、查，不得分；新安全生产法第43 条活动，组织职业病防治工作。7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案以及安全10未组织制定，不得分。公司安全生产责任制，新安全生生产教育培训计划。产法第 18，78 条8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或职工大会报告安全10不符合要求一项，扣 2 分。公司安全生产责任制生产工作情况，接受职工对安全生产工作的监督。9.检查并考核各部门、车间管理人员安全生产责任制落实情况。10未考核，不得分；考核不全一项扣2 分。新安全生产法第19 条10. 认真履行法律、 法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全10不符合要求一项，扣 5 分。公司安全生产责任制，

4、新安全生生产责任，及时、如实报告生产安全事故并立即组织抢救。产法第 4、 18,47,80条考评人：填表时间：年月日。1欢迎下载精品文档公司生产技术经理安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项考核依据结果1.制定、修订班组安全技术规程和安全生产管理制度，编制班组安全技术措10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制，施计划方案，经批准后，组织实施。2. 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制， 新安开发新产品中的安全技术问题，按照国家有关规定进行安全评价。全生产法第 27,29 条3.

5、 掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施并及时向领导汇10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制，报，落实重大隐患的整改工作。4. 参与审查车间和公司生产项目设计方案同时审查有关安全技术方案和安全措施项目。10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制，5.组织审定或审查 技术操作规程 、作业规程 及有关安全技术管理制度，10无落实扣3 分，审查不到位 1公司安全生产责任制，并检查实施执行情况 .项，扣 2分。6.审定车间检维修方案及安全技术措施。5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制，7.按安全生产责任制要求每月对本部门人员考评1 次。5不及时扣2 分 .新安全生

6、产法第19 条8.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场8次以上，抓“三违” 3例以上，每月对设备员、工艺员的工作质量抽查不少于2 次，每月参加工程20少 1 次（例）扣2 分。新安全生产法第43 条验收工作，对车间的安全技术管理制度执行情况检查不少于2 次。9.每月参加公司安全大检查 2 次以上和事故抢救及分析调查处理。5不到位 1 次，扣2 分。新安全生产法第43 条10. 参与组织审查公司级应急救援预案，并检查督促贯彻执行情况。5审查、检查不到位1项。扣 2公司安全生产责任制， 新安分。全生产法第 22， 78 条11. 严格执行国家对严重危及生产安全的工艺、设备的淘汰制度。5不到位

7、 1 次，扣 2 分。新安全生产法第35 条12. 认真履行法律、 法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制， 新安责任。全生产法第 4 条考评人：填表时间：年月日。2欢迎下载精品文档公司安全科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1. 督促公司重大危险源的建档、检测、评估、监控，组织制定5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制， 新安全应急预案并向有关部门备案。生产法第 22,37条2. 组织好车间管理人员的安全管理工作，督促组织相关部门开5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责

8、任制展各类安全活动，记录正常并取得效果。3 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场 10 次以上，了解和掌握职工思想动态及设备设施安全运行情况，发现问题，及时提10少 1 人次（例）扣2 分。新安全生产法第22,43 条出应对措施。节 假日或夜班对下属单位查岗不少于 1 次，指导基层安全工作，制止和纠正违章指挥。强令冒险作业，不符合要求操作规程的行为5. 积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班

9、组和个人予以表彰，总10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制结推广安全生产先进技术和先进经验。6. 制定公司安全教育培训计划并组织培训，监督检查各部门、车间安全教育培训情况并做好相关记录。负责新进公司员工和5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制， 新安全有关人员（实习、培训）的入公司安全教育、考核；负责参观生产法第 22，25 条学习人员的登记和进生产厂区的安全教育，做到有据可查。协助安全分管经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作公司安全生产责任制， 新安全业现场开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门5不符合要求一项，扣2 分。生产法第 22,29条限期整改。监督落

10、实职工的权利和义务 ，切实保障职工生命安全与健5不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第6,42 条康。监督职工佩戴、使用劳动保护用品。3欢迎下载精品文档组织伤亡事故的调查与处理，及时准确的做好工伤事故的统公司安全生产责任制， 新安全计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”5不符合要求一项，扣2 分。生产法第 84 条原则，对相关责任人员给予教育和处罚。10.编制或修订公司的事故应急救援预案，配备必要的应急救援公司安全生产责任制， 新安全其次啊、设备和物资，负责组织事故应急救援预案的培训，并5不符合要求一项，扣2 分。生产法第 22，78，79 条定期组织演练及演练效果的评价。1

11、1.建立健全公司的安全管理制度， 协调制定或修订公司的安全5不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第38 条技术规程，并进行监督检查。12.每月按岗位责任制对本部门及车间安全员考评一次。5不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第19 条13.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空10未进行审批，一次扣2 分。公司安全生产责任制，间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。14.监督安全经费的提取和使用， 确保安全经费足额提取和专款5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制， 新安全专用。生产法第 20 条15.负责公司安全生产领

12、导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制的其他事项。16.认真履行法律、 法规和上级有关安全生产文件规定的其他安5不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制， 新安全全生产责任。生产法第 4 条考评人：填表时间：年月日。4欢迎下载精品文档公司设备科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准考核办法不符合项依据考核分结果1.根据生产发展需要按年、 季编制设备安全管理工作方案。杜绝或减少非计划停工和跑10未进行编制，扣 10 分。公司安全生产责任制冒滴漏等安全事故。2.组织编制修订设备检

13、维修规程及周期检修和年度、春节停产检修计划，做好检修作10不符合要求一项，扣2 分。公司安全生产责任制业证的审批并监督实施。3.配合安全部门做好日常安全管理工作，进行危险作业时严格要求安全技术措施到位10不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第38，40及操作规程的遵守。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。条4.对公司设备进行管理统一调配，使设备完好率保持在95%以上。10不到位 1 次，扣 2 分。公司安全生产责任制，5.组织落实公司机械、设备、动力、仪表、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合10不符合要求一项，一次扣2公司安全生产责任制安全技术规范，标准和制度的要求。分。6

14、.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入车间检查设备设施8 次以上， 抓三违 3 例10少 1 人次（例）扣2 分。公司安全生产责任制以上，每月抽考安装员工不少于5 人次（基本知识和技能） 。7.参加公司安全大检查 2 次以上和设备故障维修及分析调查处理。5不到位 1 次，扣 2 分。新安全生产法第43 条8.每月定期召开设备专题会议，布置、研究、解决设备安全运转、设备设施系统安全10不到位 1 项。扣 2 分。公司安全生产责任制管理等有关问题。9.协同有关部门组织编制本部门人员培训教育计划，组织督促本部门特种作业人员抓10不到位 1 次，扣 2 分。新安全生产法,22 ， 27好安全教育、技

15、术培训和考核发证。条10. 负责组织对公司特种设备和安全装置的定期检测、检验、校验、警示标志工作，建未定期进行检查，一次扣2公司安全生产责任制，10新安全生产法第32，34立好台账。确保公司危险物品的容器具有符合国家标准或行业标准的检测依据。分。条10 认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第4 条考评人：填表时间：年月日。5欢迎下载精品文档。6欢迎下载精品文档公司电仪工段负责人安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项考核依据结果1. 根据生产发展需要按年、季编制机电设备安全管理工作方案。1

16、0未进行编制，扣10 分。公司安全生产责任制2.组织编制周期检修和年度、春节停产检修计划，并监督实施。10不符合要求一项， 扣 2分 .公司安全生产责任制3.配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到10不符合要求一项， 扣 2分 .新安全生产法第38位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。条4.对公司机电设备进行管理，使其符合安全技术规范， 标准和制度10不到位 1 次，扣2 分。公司安全生产责任制95%以上。的要求，使设备完好率保持在5. 每月对各车间的机电设备的检查不少于2 次并按照岗位责任制10无检查或考评，一次扣2对本部门人员进行考评。分。6. 深入基层检

17、查指导安全生产工作，每月深入车间检查机电设备8次以上，抓三违 3 例以上，每月抽考电仪员工不少于5 人次（基本20少 1 人次（例）扣 2 分。知识和技能）。7. 参加公司安全大检查 2 次以上和机电设备故障维修及分析调查处5不到位 1 次，扣2 分。理。8. 每月定期召开电仪专题会议，布置、研究、解决电路安全运转、10不到位 1 项。扣2 分。设备设施电路系统安全管理等有关问题。9. 协同有关部门组织编制本部门人员培训教育计划，组织督促本部10不到位 1 次，扣2 分。门特种作业人员抓好安全教育、技术培训和考核发证。10. 认真履行法律、 法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他5不符合要

18、求一项， 扣 2 分。安全生产责任。新安全生产法第19条新安全生产法第43条公司安全生产责任制公司安全生产责任制新安全生产法第22，27 条新安全生产法第 4 条考评人：填表时间：年月日。7欢迎下载精品文档公司后勤保卫科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据1. 配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。针对10不符合要求一项，扣5 分。公司安全生产责任制安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。2. 建立健全公司消防管理制度并进行防火宣传教育，做好消防器材的采购，制度不健全， 扣 3 分，少 1 次，监督检查，维修，台账管理，对

19、厂区加强防火、防汛、防盗、防破坏的安全检10新安全生产法第43 条扣3分。查，每个月突击检查不少于2 次。3. 掌握和分析安全生产动态，及时提出事故隐患整改意见和防范措施并及时向领导汇报。10不符合要求一项，扣3 分。新安全生产法第38 条4.及时做好季节性防护物资、安全设施有关配件的及时供应，并保证供货质10不到位 1 项，扣 2 分。新安全生产法第10，34量。保证所采购的设备、器材、仪表等材料，符合国家标准或者行业标准。条5.严格执行废弃危险物品的有关法律、法规和国家标准或者行业标准，采取可出现不合格 1 件次，扣 5 分。新安全生产法第36 条靠的安全措施，接收有关部门的监督管理。10

20、6.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评1 次。10不及时扣 2分.新安全生产法第19 条7.确保公司的生产区与生活区的安全距离，遵守国家标准或者行业标准设置10少 1 人次（例）扣2 分。新安全生产法第39 条紧急疏散要求，标志明显，保持畅通的出口。8.制定治安保卫、安全检查、防火和各种应急处置预案等工作的规章制度，10不到位 1 次，扣 2 分。公司安全生产责任制制定公司剧毒危化品库和其他重点部位的安全保卫措施，检查执行落实情况。9.负责公司的治安保卫以及消防管理工作，健全消防制度、消防组织、定期组织进行应急演练，管理消防设备，开展防火宣传，进行防火检查，对火灾隐患10不符合要求一次，扣2

21、 分。公司安全生产责任制提出整改意见。10. 认真履行法律、 法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第4 条10责任。考评人：填表时间：年月结果日。8欢迎下载精品文档公司质检科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1. 在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位的防10不符合要求一项，扣公司安全生产责护状况。5 分。任制2. 配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到10不符合要求一次，扣公司安全生产责位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。5 分。任制3

22、. 配合有关部门对管辖范围内的安全工作进行定期或不定期检查，根新安全生产法第据检查情况有针对性地提出安全生产管理措施和隐患整改意见，每个20少 1 次或不落实 1 次，扣 2 分。月检查不少于 1 次。38,43条4. 严格按照公司有关安全规程及规范要求发现材料和施工工艺上的15不到位 1 项次，扣新安全生产法第事故隐患及时处理并上报。2 分。38 条5. 制订员工安全教育培训计划， 负责监督本部门人员认真学习有关企业安全知识；建立健全化验人员采样、分析、及仪器设备的使用等安15不到位 1 项次，扣2 分。公司安全生产责任制全操作规章制度， 并抓好计划的实施。6.按岗位责任制要求每月对本部门人

23、员考评1 次。10不及时扣 2 分 . 少一人次扣新安全生产法第2 分。19 条7.负责化验室防火、防盗、危险物品、气瓶和储运设施的安全管理工10落实不到位，一次扣公司安全生产责2 分。作。任制8.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安10不符合要求一项，扣新安全生产法第全生产责任。2 分。4 条考评人：填表时间：年月日。9欢迎下载精品文档公司仓储科主管安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1. 购置入库的安全设施和防护用品应符合国家规定的标准，防止1次，扣 10 分。新安全生产法第10，伪劣产品入库。20不符合要求42 条2.

24、 督促部门人员安全设施与防护物品的妥善保管，防止损坏。 确保公司采购的原料化学品具备符合其物化性质以及安全使用的储运10不符合要求1次，扣 10 分.公司安全生产责任制要求。3. 参与制定修订有关防火和危险物品的管理规定，负责仓库防火、1次，扣 5 分.防盗、危险物品、气瓶和其他各类设备设施的安全管理工作。10不符合要求公司安全生产责任制4. 每月参加公司安全检查 1 次以上。组织本部门人员对仓库进行全面安全检查。 发现隐患及时组织整改， 无力整改的要采取临时安全10少1人次，扣 2分。公司安全生产责任制措施，并及时向公司书面报告。5. 审查为公司提供危险化学品的车辆以及人员资质的合法性。定期

25、10不符合要求 1 项，口 5 分。公司安全生产责任制对供应商进行评估，包括资质，产品质量等内容。6. 配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。10不符合要求一项，扣5 分。新安全生产法第38 条7.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评1 次。15不及时，扣 2 分.新安全生产法第19 条8.认真履行法律、 法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他15不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第4 条安全生产责任。考评人：填表时间：年月日。10欢迎下载精品文档公司财务科主管安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核考核内容及要求

26、标准分考核办法不符合项依据结果1.确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制，新安全立账务。10生产法第20 条2.保证安全隐患治理费用， 安全教育费用等安全生产费用的资5公司安全生产责任制，新安全金到位，做到专款专用。10不符合要求一次，扣分。生产法第20， 44 条3.保证和监督检查劳动保护用品、 安全设备设施经费的使用情5公司安全生产责任制，新安全况。20不符合要求一次，扣分。生产法第20,44 条4.做好公司财产保险和职工工伤保险、 养老保险和医疗保险的未及时缴纳，扣 10公司安全生产责任制，新安全缴纳工作。20分。生产法第48 条5.健全财务凭证， 帐册管理制度， 认真审核外单位的银行支票、510不符合要求一次，扣分。公司安全生产责任制汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。6. 严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。10不符合要求一次，扣5 分。公司安全生产责任制7.配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。 针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整10不符合要求一项，扣2 分。新安全生产法第38 条改。8.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评1 次。5不及